根據環衛工作需要，我街道環衛站擬公開招聘協議用工20名，用于我街道從事保潔工作。
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、品行端正，適應崗位要求的身體條件、愿意履行崗位要求的義務，能堅持正常工作;
3、符合崗位需要的其他資格條件。
二、招收男性保潔員年齡需50以下、女性保潔員年齡需45以下;限本街道轄區常住人員。
三、報名方式
報名時間：2016年9月14日至2016年9月21日正常上班時間(早上10點后，下午16點后)。
報名地點：日新路28號5樓511室、聯系人：小劉、電話：6255002。
報名時填寫統一報名表(附件2)一式兩份，并提供近期2寸正面免冠照片2張，以及身份證、戶口本、就業失業登記證及崗位要求的相關證書原件及復印件。應聘者憑報名表和其它相關材料向街道環衛站報名，并由街道辦負責進行資格條件的審查。應聘者所提供的全部材料必須真實、有效，如弄虛作假，取消應聘、錄用資格。
四、招聘程序
1、考核方式。由街道辦組織相關人員對應聘者進行面試，面試合格者將進入資格復審和體檢階段。
2、資格復審和體檢。由各街道辦負責組織。資格復審包括本次招聘要求的報名條件及計生、綜治方面的守法情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的要求執行，體檢費用個人自理。
3、街道辦根據崗位要求以及考試、資格復審與體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在各社區公示5個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
若資格復審不合格，或體檢不合格，或自愿放棄資格復審、體檢、錄用資格，產生的缺額按綜合成績排名依次遞補。
4、上崗前培訓。公示結果不影響錄用的，擬錄用人員由街道環衛站統一組織上崗前作業培訓。
五、聘用辦法及待遇
由招聘單位與擬錄用人員簽訂一年期的勞動合同，包含試用期一個月，對在試用期間考核不合格者予以解除勞動合同。合同期滿后根據工作需要和勞動者的工作表現情況，經考核合格，本人同意，可續簽勞動合同。工資福利待遇按街道有關文件規定執行(目前，環衛工人滿勤且業績達標的，繳完社保后薪資一般有2000元左右)。
六、其他事項
1、年齡、工作經驗、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(1971年9月14日)。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求30歲是指1986年9月14日(含)之后出生的人員。
2、本次招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由街道辦紀檢監察部門對本次招考工作實施監督。
集美區杏濱街道辦事處
2016年9月13日