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2016年陜西省西咸新區人力資源服務中心招聘工作人員公告

時間:2016-09-23 10:59:52 點擊:

2016年西咸新區人力資源服務中心招聘工作人員公告

  陜西省西咸新區人力資源服務中心是西咸新區管委會所屬的事業單位,承擔區內人才公共服務、公共就業服務和社會保險服務等人力資源公共服務職能。為滿足人力資源服務中心發展需要,將面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位與人數

  人力資源公共服務崗位工作人員6名,其中招商服務崗1名、檔案管理崗1名、人事代理服務崗1名、公共就業創業服務崗2名、網絡管理崗1名。具體崗位及專業要求見附表。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

  2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

  3.具有國家教育行政主管部門認可的全日制本科及以上學歷;

  4.具有相應的專業理論知識、綜合管理能力、人際溝通能力和文字語言表達能力;

  5.熟練運用辦公自動化系統,具有較強的公共服務意識和團隊協作能力;

  6.年齡35周歲以下(1981年9月1日后出生);

  7.符合崗位具體任職專業要求,條件特別優秀的,可適當放寬要求。

  三、招聘程序

  本次公開招聘按照報名、資格審查、發放準考證、筆試、面試(專業測評)、體檢、公示、聘用等程序進行。

  (一)發布招聘公告

  本次招聘在西咸新區官網(www.xixianxnqu.gov.cn)發布公告,應聘人員可以通過官網查詢《招聘計劃表》。

  (二)報名

  1.報名時間:2016年9月22日8︰00—9月30日17︰00。

  2.報名采取電子郵件形式,報名資料發送至郵箱xixianxinqurenshe@163.com(每名考生限報一個崗位)。

  3.報名資料包含:①填寫完整并附有證件照片的報名登記表(可從西咸新區官網www.xixianxinqu.gov.cn下載填寫);②學歷學位證書(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)、身份證、崗位要求的資格證書掃描件;③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從http://www.chsi.com.cn下載);④能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關資料掃描件。

  4.以上所有資料請壓縮打包,壓縮文件以“崗位名稱+姓名+電話號碼”命名。(例如“招聘服務崗張三13810000000”)

  5.報名截止后,將對報名信息進行預審,凡通過資格預審的考生按照規定時間地點進行資格審查。

  (三)資格審查并發放準考證

  1.資格審查時間及地點另行通知(見西咸新區官網)。

  2.資格審查時需攜帶:①學歷、學位證書(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書)、身份證、崗位要求的資格證書原件及復印件;②能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關資料原件及復印件;③近期1寸免冠彩色照片2張。(現場查驗各類資料原件,復印件留檔不予退還)。未按規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。

  3.現場發放準考證。

  (四)筆試

  1.各崗位擬招聘人數與報名人數的比例不低于1:3,達不到規定比例的,削減或取消該崗位的招聘計劃。對于因取消崗位且已通過資格審查的人員,由工作人員電話告知其相關情況,報名人員可在符合條件的情況下改報其他崗位。

  2.筆試時間及地點另行通知(見西咸新區官網)。

  3.筆試成績60分以上(含60分)人員進行筆試成績排名。

  4.根據筆試成績,按照1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。

  (五)面試

  1.第一輪心理素質測試:主要測評應聘人員的崗位適應性及邏輯思維等方面素質。

  2.第二輪專業能力測試:采取半結構化面試方式,主要測評應聘人員綜合素質、專業理論知識和崗位任職能力,采取面試答辯的形式。

  3.面試時間及地點另行通知(見西咸新區官網)。

  4.面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。

  5.綜合成績計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。

  6.綜合成績從高分到低分排序,按照各崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單,并對以上人員提供的相關證件進行復審,復審未通過者,取消其應聘資格,按照該崗位綜合成績從高分到低分排序進行補錄。

  (六)體檢

  1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  2.體檢工作結束后,由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3日內,向體檢實施主管部門提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

  3.如體檢后出現身體不合格者或自動放棄入職者,則根據招聘崗位空缺人數,按照綜合成績從高分到低分排序進行補錄,只補錄一次。

  (七)公示

  根據筆試、面試、體檢,確定擬招聘人員,并在西咸新區官網進行為期七天的公示。

  (八)聘用

  聘用人員與西咸新區人力資源服務中心簽訂聘用合同,實行聘用制管理。試用期三個月,期滿考核合格后辦理正式聘用手續,并按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金。

  聯系人:董老師、馮老師

  聯系方式:029-33186034

  西咸新區人力資源和社會保障局

  2016年9月21日

  附件:1.西咸新區人力資源服務中心招聘計劃表(點擊下載).docx

2.西咸新區人力資源服務中心招聘報名表(點擊下載).docx

 

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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