江蘇南大人力資源事務所現面向社會公開招聘有關人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數、崗位描述與說明
崗位一：文學院行政辦公1名
崗位任務：1、協助中心主任及中心研究員處理各項科研事務工作及各類學術活動的舉辦工作;2、負責中心各項科研數據、科研材料及基地評估數據和材料的統計、整理工作;3、協助中心相關學科教研室工作;4、負責中心檔案的整理、保存及中心資料室工作;5、負責中心網站的管理工作;6、負責中心財務報銷、報刊訂閱等日常行政工作
教育背景：中國漢語言文學專業碩士研究生及以上學歷，英語水平良好，熟練操作計算機，年齡30周歲以下。
工作要求：工作態度認真，耐心、細心，有較強的組織管理能力，責任心強，愛崗敬業，有奉獻精神。
崗位二：現代工程與應用科學學院實驗技術1名
崗位任務：(1)研究組日常財務報銷工作;(2)研究組項目經費管理的相關工作;(3)研究組統籌安排的其他文秘事務;
教育背景：學歷要求：大專以上(本科優先),CET4級以上優先;計算機水平：熟悉office等辦公軟件(會圖像處理、網頁制作等優先);
工作要求：文秘，有財會經驗者優先。
崗位三：中華文化研究院行政管理1名
崗位任務：協助院長處理全面工作(包括研究院內部行政管理、研究院對外學術交流的聯絡與協調、研究院有關科研課題的申報、研究院相關學術活動、學術會議、社會服務、社會活動的組織、策劃與組織，等等)。
教育背景：有本科或本科以上的學歷，有一定的社會工作經歷。有成功策劃和組織大型社會活動(特別是大型學術交流、學術活動)者優先考慮。有較高的文字功底、較強的外文寫作及會話能力、較熟練的計算機技術、有多年駕齡者優先考慮。
工作要求：有較強的組織和統籌能力，曾經較成功主持過獨立社團、單位者優先考慮。
崗位四：南京大學圖書館圖書資料3名
崗位任務：負責圖書資料的日常服務與管理工作，熟悉圖書館新技術、新媒體的應用，做好讀者文獻信息資源利用的培訓工作。
教育背景：1986年1月1日以后出生;具有國家高水平大學碩士研究生及以上學歷(需取得相應學位證書)。
工作要求：1、具備一定的外語和計算機能力;2、責任心強，能夠吃苦耐勞，具有較好的組織協調及溝通能力;3、具有較強的團隊精神和服務意識，服從工作安排和調整。
崗位五：南京大學圖書館圖書資料1名
崗位任務：負責古籍、民國書刊等文獻的修復與管理工作。
教育背景：1986年1月1日以后出生;具有本科及以上學歷，文獻修復類專業，具有古典文獻教育背景及相應的文化史、科技史者優先。
工作要求：1、具有系統的文獻保護知識和熟練的修補技術，具備一定的外語和計算機能力;2、責任心強，能夠吃苦耐勞，具有較好的組織協調及溝通能力;3、具有較強的團隊精神和服務意識，服從工作安排和調整。
崗位六：南京大學圖書館圖書資料1名
崗位任務：負責圖書館的資產、財務管理等相關工作;參與文獻資源的建設與發展工作;編制各類財務報表，協助做好年度財務預算以及財務分析和年度財務決算工作;做好財會文件的準備、歸檔和保管。
教育背景：1986年1月1日以后出生;具有國家高水平大學研究生學歷(需取得相應學位證書)，財務、會計、經濟等相關專業，有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先。
工作要求：1、具有扎實的會計基礎知識，具備一定的外語和計算機能力;2、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作;3、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;4、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;5、服從工作安排和調整。
二、用工地點、用工性質、時間與薪酬
根據地方法規和應聘人基本情況，按單位薪酬制度確定。崗位由用人單位根據擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。詳情：請登錄http://jshr.nju.edu.cn后查看。
三、報名
(一)報名方式
報名地點及方式：登錄南大人才網站(http://jshr.nju.edu.cn)報名。未注冊用戶點擊http://jshr.nju.edu.cn/main/pro_add.asp進行個人普通用戶注冊，注冊完成即可應聘。
報名時間：自發布之日至2016年09月27日
(二)報名注意事項及資格審查
報名者須認真填寫有關注冊登記信息。本次招聘僅接受網上申報，其它方式投送的材料均不能進入招聘系統。應聘人員如需參加有關預選或測評，招聘單位會通過站內短信告知。
所有應聘人員經招聘系統初選后決定是否入圍，入圍人員將于招聘結束一周內接到面試通知。其他人員恕不一一通知。
四、招聘政策咨詢及招聘監督電話
政策咨詢電話：025-89680253聯系人：王老師監督電話：025-89686783聯系人：李老師
江蘇南大人力資源事務所
2016年09月19日