根據中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發〔2006〕69號)文件精神，我縣向社會公開招聘衛生專業技術人員，計劃招聘8人。為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數及資格條件詳見附件一。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件(參照公務員錄用體檢標準進行體檢);
6.符合招聘崗位所規定的其他資格條件(詳見附件一)
7.大學本科及以上學歷畢業;
8.獲得中級及以上職稱。
(二)凡有下列情況之一者，不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(三) 其他：
時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2016年10月31日為界。報考者只能報考一個崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名
1.報名辦法：采取現場報名。
2.報名時間：2016年10月24日上午8:00至2016年10月25日下午5:00止。
3.報名地點：柳州市三江侗族自治縣人民醫院門診部4樓辦公室(三江縣古宜鎮橋西北1號)，電話：0772-8612128。
4.報名所需材料：《2016年三江縣公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式三份，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。提供本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他崗位需求的相關材料原件、復印件(三份)，審核完退回原件。
(二)資格審核
資格審核時間：2016年10月24日上午9:00至2016年10月25日下午6:00止。
依據本簡章規定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查，在一個工作日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由。
報考者要認真核對報考崗位的招聘條件(特別注意年齡、職稱要求，是否有工作經歷要求等)，凡是不符合報考條件的，取消報考資格，責任由報考者承擔。通過資格審查的報考者，不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過資格審查的報考者，在報名期內，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。
四、面試
考試采取結構化面試的形式進行，由三江縣衛計局組織。
面試時間：2016年10月29日
面試地點：另行通知。
考生必需帶身份證原件和面試考試通知單方可進入考場。
開考比例：招聘人數崗位與應聘人數的崗位比例要求達到1：3。如果達不到1：3比例的，報經市人社部門核準后方可開考。
面試成績滿分100分，面試分達60分以上為合格成績,計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門核準開考或因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結束后，公布該職位考生面試成績。
五、考核
(一)面試工作結束，按考生面試成績從高分到低分，以招聘崗位1∶1確定考核人選。
(二)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
(三)考核不合格者，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢
(一)體檢人選根據面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額組織。由三江縣衛計局組織實施。
(二)事業單位公招體檢標準參照公務員錄用體檢標準。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經招聘單位主管機關批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
(三)體檢中出現身體不合格者，報經我縣人力資源和社會保障局批準，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(四)組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
七、公示和聘用
根據面試、考核、體檢結果，經領導小組集體研究確定擬招聘人員，報人社部門審查，經審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的,辦理聘用手續。
八、加強領導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴格公開招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。
(三)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。不盡事宜，參照《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》執行
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
2016年10月14日