廣西壯族自治區婦幼保健院創建于1965年1月25日，隸屬于廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會，現形成三院一所(廣西婦幼保健院、廣西兒童醫院、廣西婦產醫院、廣西壯族自治區出生缺陷預防控制研究所)為一體的格局。是集保健、醫療、科研、教學和基層婦幼保健指導為主的三級甲等婦幼保健院、國家級愛嬰醫院、聯合國兒童基金會與國家衛生計生委合作項目婦幼師資培訓中心，是廣西婦幼衛生信息管理中心、新生兒疾病篩查中心、產前診斷質量管理中心、地中海貧血產前診斷中心、地中海貧血產前診斷技術培訓基地。
醫院現有編制床位840張(新陽院區340張，廂竹院區500張)，廣西兒童醫院在建，預計2016年底竣工，編制床位500張。醫院擁有舒適、溫馨的病房，擁有飛利浦1.5T醫用磁共振成像系統、GE血管造影、GE730、E8彩色B超診斷儀、飛利浦IE22彩色B超診斷儀、日立“二郎神”、7500彩色B超診斷儀、阿洛卡彩色多普勒超聲診斷系統(SSD-ALPHA10)、液相色譜質譜聯用儀(串聯質譜儀ABI3200、ABI4500)、全自動基因分析(ABI3130)、24通道HANABI-PII全自動染色體收獲系統、ZenDroper全自動染色體滴片分散儀、液相色譜-串聯三重四級桿質譜儀、微陣列掃描及分析系統、HiSeq2000高通量測序系統、Illumina高速基因分析儀MiSeq等國內一流高端設備。2015年門(急)診量達1709121人次，出院人次達50539人次，住院分娩人數達15728人次。
醫院以科研創新為動力，大力推進以防控出生缺陷提高出生人口素質為重點的專業技術。在原有的婦產科、新生兒科、重癥醫學科、生殖中心、優生遺傳及遺傳代謝中心實驗室等重點專科建設的基礎上，通過創新發展，醫院危重孕產婦、新生兒搶救技術名列廣西前茅，急救服務網絡覆蓋全區各市縣。
享有“廣西重大出生缺陷防控人才小高地”稱號;成立母胎醫學科，在廣西唯一開展多胎妊娠選擇性減胎術，僅2015年便對14例雙胎、三胎的產婦進行相應手術，術后存活的胎兒均健康分娩或繼續妊娠;重癥醫學科入選廣西重癥醫學科重點臨床專科，是廣西唯一入選的省級重點兒童重癥醫學臨床專科;獲中華醫學會麻醉學分會授予“小兒麻醉培訓基地”和“產科麻醉培訓基地”。
遺傳代謝中心實驗室分子診斷開展外周血胎兒染色體非整倍體高通量測序檢測項目(全國少數、廣西唯一)，獲國家臨床檢驗中心頒發的“全國外周血胎兒染色體非整倍體(T21、T18和T13)高通量測序檢測室間質評證書”，開展60余種單基因疾病檢測診斷;人類輔助生殖技術“試管嬰兒”成功率居廣西首位，在廣西首次完全自有化成功開展植入前產前診斷試管嬰兒技術(PGD);超聲科首建廣西超聲診斷培訓中心(產前診斷超聲培訓中心);建立了廣西新生兒聽力篩查和兒童聽力障礙診治中心;正式掛牌廣西首家“全國兒科標準化霧化中心”; 2014年榮獲國家級宮頸疾病防治培訓基地;2015年獲得中國婦幼保健協會婦科內分泌與婦科常見病培訓基地，并于6月底正式掛牌;成立了國家級嬰兒艾滋病感染早期診斷區域實驗室，提供嬰兒艾滋病早期診斷檢測技術服務，建立三省(區)(廣西、湖南、寧夏)的嬰兒早期診斷服務網絡;建立由產科、優生遺傳門診、超聲科、遺傳代謝中心實驗室和社會服務中心等部門組合的出生缺陷疾病篩查、診斷、干預、追蹤隨訪綜合防治體系，多項高新技術項目的開展，標志著醫院在廣西的產前診斷、篩查及兒科、婦產科專業領域綜合實力不斷上升，從而為全區婦兒患者提供更優質高效的診療服務，為降低廣西出生缺陷，提高出生人口素質提供了有力的保障。
為加強我院人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)精神，結合實際，經廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室和廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳審批，2016年公開招聘53名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和人數
根據我院工作需要，2016年公開招聘事業編制專業技術人員53名(具體招聘崗位及要求見附表)。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正，有較強的事業心和責任感，具有良好醫德和職業素養，較好的團隊協作精神。
(二)具有勝任招聘崗位需要的專業知識和工作能力。
(三)身體健康，能適應崗位要求。
(四)其他條件詳見附件1。
(五)年齡要求：
35周歲及以下要求1981年1月1日后出生;40周歲及以下要求1976年1月1日后出生;45周歲及以下要求1971年1月1日后出生。
四、招聘程序
(一)報名。
1.報名形式：現場報名。應聘人員在報名時間內進入廣西壯族自治區婦幼保健院官網(http://www.gxfybj.com)下載和填寫《廣西壯族自治區婦幼保健院應聘人員報名表(附件2)》(以下簡稱《報名表》，填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負)，填寫完成后打印并在報名表簽名處簽名，按以下指定報名時間和報名地點報名，提交紙質《報名表》及資格審核相關材料。
2.現場報名時間、地點：報名時間共6個工作日，具體安
排如下：
(1)2016年10月28日至2016年11月4日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，地點：廣西壯族自治區婦幼保健院新陽院區人力資源部(廣西南寧市新陽路225號行政樓三樓人力資源部302號房);
(2)2016年10月28日至2016年11月4日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30，地點：廣西壯族自治區婦幼保健院廂竹院區人力資源部(廣西南寧市廂竹大道59號板房辦公區人力資源部1203號房);
(二)資格審核。
1.資格審核時間：現場報名時當場審核，對提供材料有疑問不能當時確定的，之后另行核查。
2.資格審核需提交的材料：(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還，證明材料收取原件，復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效、齊全，否則后果自負)：
(1)應聘人員紙質《報名表》;
(2)近6個月免冠正面小2寸，白底彩色照片2張(報名表、面試準考證各1張);
(3)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復印件1份;
(4)畢業證書、學位證書原件及復印件各1份，國外高校畢業生提交經國家教育部認可院校的畢業證書和學歷證明，畢業證書的專業名稱需與“專業要求”欄中所列專業(不含方向)名稱一致;
(5)招聘崗位有英語要求的須提供大學英語四級或六級合格證或CET-4或CET-6成績單(分數在425分及以上)原件及復印件1份;
(6)招聘崗位要求具有執業資格或初(中、高)級專業技術職務任職資格的，須提供相應執業證書或專業技術職務資格證書原件及復印件1份;
(7)有外單位工作經歷的非在職人員 (工作經歷截止計算日期：報名時間前一個月)，必須提供最近一次離職的《離職證明》原件1份;
(8)外單位在職人員必須提供與現單位簽訂的《聘用合同》或《勞動合同》原件及復印件1份;
(9)招聘崗位專業要求中含有學科方向要求的，須提供畢業院校研究生院提供的專業方向證明材料原件1份(如畢業證書已明確學科方向的不需提供);
3.資格審核完成時間和審核結果公告：根據招聘條件及崗位要求對應聘人員提交的以上材料進行現場初審及復審。通過資格審核，報名成功人員名單將于報名截止時間后5個工作日內，在廣西壯族自治區婦幼保健院網站和廣西壯族自治區婦幼保健院內網(OA)公告，應聘人員可進入以上網站查詢。
(三)報名要求。
1.每位應聘人員只能選擇廣西壯族自治區婦幼保健院2016年公開招聘公告中全部崗位中的一個崗位進行報考。
2.應聘人員必須認真閱讀《廣西壯族自治區婦幼保健院2016年公開招聘事業編制工作人員公告》和《廣西壯族自治區婦幼保健院2016年公開招聘事業編制工作人員崗位及要求表》中所規定的招聘條件，確定本人是否符合招聘條件之后，再進行填報。
3.應聘崗位以應聘人員填寫的崗位為準，提供的信息和提交的相關材料必須真實、準確、完整、有效，提供虛假信息或填寫有誤者、錯報、誤報或瞞報者造成的一切后果，責任自負。委托他人代填寫報名信息或代提交資格審核相關材料的，視同本人填寫或提交。
4.報名時間截止后，逾期不再接受報名。
(四)關于開考比例的說明。
1.臨床各科崗位1、醫(藥)技各科崗位1資格審查合格人員按實際報名人數直接進入考核，考核合格者才能進入下一環節。
2.臨床各科崗位2、醫(藥)技各科崗位2，單個崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到1:2比例的, 經請示廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準后，降低報名人數與該崗位計劃招聘人數比例開考(面試)，但應聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上，才能進入下一環節。
3.護理崗位報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到1:3比例的,經請示廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準后，取消本崗位招聘或減少招聘人數或降低報名人數與該崗位計劃招聘人數比例開考(面試)，但開考比例未達到1：3開考時，應聘人員的面試成績須達到面試總分的70%及以上，才能進入下一環節。
(五)考試形式。
1.本次招聘的各崗位人員不需進行筆試。
2.面試(結構化面試和專業技能操作考試)。
(1)面試由廣西壯族自治區婦幼保健院組織實施，包括結構化面試和專業技能操作考試。
(2)確定面試人選：臨床各科崗位2、醫(藥)技各科崗位2、護理崗位通過資格審核的人員進入面試。
(3)面試人選公告。
面試人員名單在廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公布，應聘人員可進入以上網站查詢。
(4)發放面試準考證：進入面試人員，在指定時間(待確定后與參加面試人員名單一起公告)到報名地點(新陽院區報名到新陽院區，廂竹院區報名到廂竹院區)領取面試準考證領取。領取時間截止未領取的，視為放棄，逾期不再發放準考證。委托他人代領的，視同本人領取。
(5)面試時間、地點：與參加面試人員名單一并公告。
(6)結構化面試。
①結構化面試內容：專業實踐能力、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、協調與應變、自我認知等。
②結構化面試成績權重：面試成績按百分制計分，占綜合成績30%。
③結構化面試命題：由本院專家或邀請院外專家，嚴格按國家和廣西壯族自治區公開招聘有關要求命題，并做好監督與保密等工作。
④結構化面試考官：由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
⑤結構化面試結束后當場公布成績。
(7)專業技能操作考試(以下簡稱操作考試)。
①操作考試由廣西壯族自治區婦幼保健院組織實施。
②操作考試人員：除臨床各科崗位1、醫(藥)技各科崗位1外，其他崗位均要參加操作考試。
③操作考試時間：同一崗位人員結構化面試結束后即刻進行。
④操作考試內容：與報考崗位相對應的基礎技能操作。
⑤操作考試成績權重：占綜合成績70%。
⑥操作考試考官：由本院專家組成，每組3-5人。
⑦操作考試成績與綜合成績一同公布。
(六)綜合成績計算與公布。
1.綜合成績計算。
面試成績占30%、操作考試成績占70%計算，各類成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
2.綜合成績公布。
面試和操作考試結束后1個工作日內，將面試、操作考試成績和綜合成績、同一崗位排名在廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公告，參加考試人員可進入以上網站查詢。
(七)考核。
1.確定考核人選。
考試結束后，根據單個崗位考試人員綜合成績由高分到低分，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加考核人數1:1的比例確定考核人選，同一崗位綜合成績出現末位并列的，專業技能考試成績高的列為考核人選。
2.考核人選公告：確定考核人選名單在廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公告，參考人員可進入以上網站查詢。
3.考核內容：考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。此外，考核過程中還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
4.在考核中發現下列情況之一者，視為考核不合格，報廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會和廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳核準后進入考核后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位不再遞補：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)現役軍人;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(4)被開除公職的人員;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“其中合格”或“不稱職”或“不合格”的人員;
(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(7)在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(8)有法律、法規規定不得聘用的人員。
5.考核不合格的，不再遞補。
(八)體檢。
1.確定體檢人選：進入考核人選，按單個崗位考核合格人數與計劃招聘人數的1：1比例確定體檢人員。
2.體檢：對確定的體檢人員，由本單位統一組織體檢，體檢項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由個人承擔。
3.人員體檢不合格的，不再遞補。
(九)公示招聘結果。
1.經面試、操作考試、考核、體檢合格，本單位領導班子成員集體研究，確定為擬聘用人員，在廣西人才網、廣西衛生信息網、廣西壯族自治區婦幼保健院官網公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，空缺崗位不再遞補。
(十)辦理聘用手續。
公示結果不影響聘用的，由本單位按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按《事業單位人事管理條例》和本單位《全員聘用管理制度》等法律法規和規章制度進行聘用管理。
五、招聘紀律與監督
(一)公開招聘工作領導小組要按照廣西壯族自治區事業單位關于公開招聘有關規定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。
(二)廣西壯族自治區婦幼保健院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
六、其他說明
(一)按崗位設置相關規定，本次招聘人員，全部進入各崗位類別的最低等級。
(二)請應聘人員在招考期間密切關注廣西壯族自治區婦幼保健院官網發布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。
(三)公開招聘報名、考試均為免費，考試、考核期發生食宿、交通等費用自理。
(四)參加招聘考試人員進入考場及候考室必須遵守考場紀律。開考后，考生不得交頭接耳、接聽手機及使用其它一切通訊工具;不得翻閱任何資料書籍。如發現考生有作弊行為，將當場取消考試資格，所做試卷0分計算。請考生按時參加考試，遲到15分鐘以上不得進入考場，取消考試資格。開考30分鐘后方能交卷。請攜帶本人有效身份證件、準考證參加考試。
(五)請應聘人員在招考期間如遇問題，請及時與廣西壯族自治區婦幼保健院人力資源部聯系，聯系人：田老師，電話：新陽院區：0771—5802208、廂竹院區：0771-2860512。
(六)廣西壯族自治區婦幼保健院紀檢監察部門監督電話：新陽院區：0771-5802242、廂竹院區：0771-2860516。
(七)未定事宜，由廣西壯族自治區婦幼保健院商議，廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳研究確定。
本公告由廣西壯族自治區婦幼保健院負責解釋。
附件1：廣西壯族自治區婦幼保健院2016年公開招聘事業編制工作人員崗位及要求表.doc
附件2：廣西壯族自治區婦幼保健院應聘人員報名表.doc
廣西壯族自治區婦幼保健院
2016年10月26日