根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬公開招聘72名工作人員補(bǔ)充到青川縣人民醫(yī)院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《2013年下半年青川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。所有報(bào)考者必須在2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受全日制普通高校條件限制。
服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(或任職期滿)人員，是指參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”且服務(wù)期滿(或任職期滿)人員和符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2013年下半年青川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(5)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職、被辭退的。
(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿影響期限的。
(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開招考(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(9)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為72名。具體崗位和招聘名額見《2013年下半年青川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
其中：報(bào)考崗位編碼為20132016、20132017、20132019、20132020、20132027、20132028的考生，被確定為擬聘用人員后，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按《綜合知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
四、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年12月2日至12 月6 日。報(bào)名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)(http://www.gypta.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《2013年下半年青川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
3.上傳照片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳照片后2日內(nèi)反饋審查意見。上傳照片質(zhì)量不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
4.資格審查和照片質(zhì)量審查工作。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，有關(guān)單位根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的《報(bào)考信息表》進(jìn)行初審，并及時(shí)將初審結(jié)果通過廣元人事考試網(wǎng)反饋給報(bào)考者。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為考生參加筆試的依據(jù)，考生是否符合招聘條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截至2013年12月9日24：00止。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元。通過網(wǎng)上資格初審且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者，未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)崗位及人員調(diào)整
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，2013年12月16日前在中國·青川(http://www.cnqc.gov.cn)、青川縣人事人才網(wǎng)(http://www.qcrsrcw.com/Main/index.asp)上向社會(huì)公布。
崗位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件且可以開考的其他招聘崗位。改報(bào)崗位的，請(qǐng)報(bào)考者本人于2013年12月17日至12月18日(上午9：00—12：00，下午13：00—17：00)直接到青川縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股，提交《改報(bào)崗位申請(qǐng)書》、與招聘條件有關(guān)的證書(證明)原件及復(fù)印件。經(jīng)審查符合條件的，可以改報(bào)崗位。崗位被取消而未申請(qǐng)改報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。崗位被取消且放棄調(diào)整、不愿調(diào)整或不能調(diào)整的，報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用，通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶。
(四)打印《報(bào)考信息表》
上傳照片合格且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄廣元人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格審查時(shí)使用。
(五)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，于2013年12月24日至12月28日9：30前登錄廣元人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。
考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
(一)考試成績(jī)計(jì)算
1.面向服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(或任職期滿)人員和符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵招聘的崗位(崗位編碼為20132027、20132028)，考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
2.其他崗位，考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×70%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×30%+政策性加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
(二)筆試
1.《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行，考試大綱請(qǐng)考生登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。《專業(yè)知識(shí)》筆試的主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)。復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購。
2.筆試于2013年12月28日舉行(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3.《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》筆試考試時(shí)間均為90分鐘，滿分均為100分。筆試具體考務(wù)工作由青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
4.筆試成績(jī)于2014年1月10日前在廣元人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者直接在網(wǎng)上查詢(考生輸入姓名、身份證號(hào)后，可查詢個(gè)人筆試成績(jī))。對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可由本人于2014年1月11日至1月12日(雙休日照常上班)憑身份證、準(zhǔn)考證到青川縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股書面申請(qǐng)查分，逾期不再受理。筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)于2014年1月17日前在廣元人事考試網(wǎng)、中國·青川、青川縣人事人才網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試實(shí)施方案。面試工作由主管部門負(fù)責(zé)，青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試實(shí)施方案由主管部門負(fù)責(zé)制定，于2014年1月10日前報(bào)青川縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。面試方式由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在中國·青川、青川縣人事人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù)：
(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。
(2)身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。
其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)參加資格審查，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書的人員，應(yīng)提供市(州)人事考試中心或市州衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”。
不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄資格。
資格審查中因不符合招聘條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查中國·青川、青川縣人事人才網(wǎng)公布的應(yīng)參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當(dāng)日16：30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
通過資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員，發(fā)給面試通知書。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
4.面試成績(jī)公布。考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束之日起7日內(nèi)，在中國·青川、青川縣人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序;如考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按《綜合知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排序;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
(五)體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元人事考試網(wǎng)、中國·青川、青川縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：
(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。
(二)普通大專院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑青川縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話)，在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，青川縣人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)公示無異議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2014年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心(崗位編碼20132027)本次招聘工作人員，在招聘過程中，涉及主管部門負(fù)責(zé)的有關(guān)工作，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門或招聘單位咨詢。未盡事宜，由青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.2013年廣元青川縣部分事業(yè)單位招聘崗位表.rar
2013年11月14日
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