依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發﹝2014﹞63號)文件規定，結合我縣部分事業單位實際用人需求，制定本方案。
一、單位簡介
(一)嫩江縣質量技術監督檢驗檢測中心。隸屬于嫩江縣市場監督管理局副科級財政全額撥款事業單位，負責我縣食品、建材、化工、煤炭、原糧和工業產品等產(商)品的周期性質量監督檢驗工作，以及產(商)品質量抽查監督檢驗工作。開展產(商)品例行檢驗監測、評價性檢驗、委托檢驗、強制檢定、依法管理等工作。
(二)嫩江縣特種設備檢驗所。隸屬于嫩江縣市場監督管理局股級財政全額撥款事業單位，依據相關的法規和安全技術標準;對行政區域內的特種設備進行檢驗工作。
(三)嫩江縣網絡廣播電視臺。隸屬于嫩江縣文化廣電體育旅游局科級財政全額拔款的事業單位，設有辦公室、新聞部、播音部、電子屏幕、廣告部、無線播出、網宣等15個內設機構，辦有一套調頻廣播，轉播七套調頻廣播、三套電視節目。
二、招聘計劃
招聘計劃17名(詳見附件1)。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘在職和非在職人員。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護中國共產黨;
(二)具有良好的職業道德和行為規范，志愿服務于基層;
(三)具備招聘崗位所需的年齡、專業、學歷及其它相關條件(詳見附件1);
(四)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
六、招聘程序
(一)報名
采取現場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、畢業證、就業報到證等原件及復印件各1份;已就業的人員須提供本單位開具的同意報考證明(需加蓋單位、主管部門公章);一寸近期同版免冠照片3張;填寫《嫩江縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份。
應聘人員只限報一個崗位，所報崗位必須與所學專業相同，報名時由工作人員現場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
符合黑政辦發【2009】30號和黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例為2:1,達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。
1、報名時間：2016年11月21日至11月30日15:00(每天上午9:00--11:00，下午14:00--17:00，周六、周日休息)。
2、報名地點：嫩江縣人社局辦公樓(5樓502室)。
3、聯系人：秦緒偉、鮑靜、張健、趙福春、叢艷春。
4、聯系電話：7612021
5、考試時間、地點：以《準考證》為準。
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試，政策性加分只在筆試成績中計算。
1、筆試(筆試試卷成績100分，占總成績的70%)。
嫩江縣質量技術監督檢驗檢測中心，嫩江縣特種設備檢驗所：筆試內容為公務員行政職業能力測驗。
嫩江縣網絡廣播電視臺：筆試內容為新聞理論知識、新聞命題寫作、給材料寫作、時事政治等。
筆試成績可在嫩江縣人民政府網站進行查詢。
2、面試(面試成績100分，占總成績的30%)。
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。
嫩江縣質量技術監督檢驗檢測中心，嫩江縣特種設備檢驗所：
檢驗員崗位：面試采取結構化面談方式進行。
嫩江縣網絡廣播電視臺：
文字編輯崗位：面試采取現場寫作、編輯方式進行。
圖像編輯崗位：面試采取現場制作、串片方式進行。
主持人崗位：面試采取現場主持、播音方式進行。
面試成績低于60分者不予錄取。
3、考試總成績
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，考試總成績可在嫩江縣人民政府網站進行查詢。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由總成績高分到低分確定體檢人員。如最后一名總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。如面試成績也出現并列，依次按照報考學歷、最高學歷、畢業學校是否重點院校及高考時成績等因素從高到低確定進入體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費用按照實際發生額由考生承擔。
(四)考核
成立考核小組對體檢合格者進行考核。考核將通過到戶籍地、居住地派出所、社區、學校、工作單位進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復審報名資格，考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經嫩江縣2016年部分事業單位公開招聘專業技術人員工作領導小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、管理及待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇(在嫩江縣最低服務年限不少于5年)。
八、招聘紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊者;
3、有其它違紀情形者。
九、本方案由嫩江縣2016年部分事業單位公開招聘專業技術人員工作領導小組負責解釋。
嫩江縣2016年部分事業單位公開招聘專業技術人員崗位要求及相關詳細信息請登陸嫩江縣人民政府網站查詢。
附件1：嫩江縣2016年部分事業單位公開招聘專業技術人員崗位一覽表.doc
附件2：嫩江縣事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表
嫩江縣2016年部分事業單位
公開招聘專業技術人員工作領導小組
2016年11月10日