萬春街道辦事處面向社會公開招聘2名專職安全員 ，現將有關方案公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優聘用。
二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位：萬春街道辦事處專職安全員2名。
(二)招聘條件：
1、政治素質較高，遵紀守法，責任心強，具備良好的職業道德;
2、身體健康，能夠從事戶外及應急處理工作，年齡35周歲以下，本科以上學歷;
3、食品科學與工程類、化學類、化工與制藥類、安全科學與工程類畢業。
三、招聘程序
招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。
1、報名和資格初審
(1)時間：2016年11月9日(周三)、11月11日(周五)、2016年11月16日(周三)、11月18日(周五)上午招聘會
地點：蕪湖經濟技術開發區人力資源市場(乘23路、30路公交車可達)
聯系人：許超 聯系電話：18605692666
(2)時間：2016年11月9日- 11月20日
地點：蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處(乘49、226路公交車到萬春街道辦站下車)。
聯系人：馬茜茜 聯系電話：0553-2910010
應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。
應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。
2、考試
考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3:1。
為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線均為60分，筆試滿分為100分。
根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。筆試、面試成績各占總成績的50%。
3、體檢、考核及聘用
根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。
體檢及考核合格人員辦理聘用手續。
四、有關待遇
實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。
聯系人：許超 聯系電話：0553-2910010
蕪湖經濟技術開發區萬春街道辦事處
2016年11月7日