按照省市食品藥品監督管理體制改革有關要求，為建設一支高素質的食品藥品監督管理干部隊伍，縣委決定，采取競爭上崗方式選拔10名鎮食品藥品監督管理所所長。現將有關事項公告如下：
一、競爭上崗職位
鎮食品藥品監督管理所所長10名(副科級事業崗位)。
二、競爭上崗人員范圍及資格條件
全縣在編在崗、全額財政供養的正式干部職工。除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應同時具備以下資格條件：一般應具有大學專科及以上學歷，年齡一般不超過45周歲，參加工作滿3年(2010年12月31日以前參加工作)，具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：(1)受過司法機關刑事處罰的;(2)正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)立案審查的;(3)處于黨紀、政紀處分規定的提拔限制期內的;(4)違反計劃生育政策的;(5)近三年年度考核有“基本稱職(基本合格)”、“不稱職(不合格)”等次的;(6)有法律、法規規定其它不適宜擔任領導職務的情形。
三、競爭上崗程序
1、報名。參加競爭上崗人員在勉縣政府門戶網站、勉縣定軍先鋒網下載《勉縣鎮食品藥品監督管理所所長競爭上崗報名登記表》填報，并表明是否服從組織調配，由所在單位黨組織審查并簽署意見。
2、資格審查。由縣競爭上崗領導小組辦公室對報名人員的資格條件和相關獲獎資料進行審核。
3、筆試。采取百分制閉卷方式進行，主要測試應試者的基本理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績占總成績的40%。
4、面試。重點測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績占總成績的40%。
5、公示考察對象。根據應試者筆試成績×40%+面試成績×40%+加分值，按照考察對象與應選職位數1.5:1的比例確定考察對象(出現并列成績，以面試成績高者排前)。
6、組織考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行量化考察，得分占總成績的20%。
7、任職。綜合考察對象的總成績和征求意見情況，按照人崗相適的原則，召開領導小組會議醞釀后，提請縣委常委會討論決定。
縣委研究后，對擬任職人選進行公示(7天)，并進行任前廉政法規和任職資格考試。公示期滿后未發現影響任用問題的，是干部身份的辦理任職手續，實行試用期一年;是工人身份的，按照有關規定實行聘任制，原身份不變。
對經過考察未使用的報考人員，納入全縣副科級后備干部隊伍進行管理。
四、有關事宜
(一)報名時間：2013年11月14日—11月22日8:00—18:00(節假日不休息)，報名截止時間為11月22日18:00。
(二)報名地點：勉縣縣委組織部干部科，聯系電話：3238878
(三)報名時須提供：1.經審核同意并加蓋公章的《報名登記表》(A4雙面打印)一式兩份;2.本人身份證、最高學歷證書及獲獎榮譽證書(文件)的原件及復印件;3.近期2寸免冠彩色照片2張。
(四)加分事項：對個人近三年受表彰情況進行獎勵加分。最高加分限額為2分，加分統計時間為2011年1月1日至報名截止時間。
對個人獲得縣級(縣委、縣政府聯合或單獨發文，市級部門發文)表彰的，每次加0.2分;獲市級(市委、市政府聯合或單獨發文，省級部門發文)表彰的，每次加0.5分;獲省級(省委、省政府聯合或單獨發文，部級發文)表彰的，每次加1分，榮獲中央級(中共中央、國務院辦公廳聯合或單獨發文)表彰的，每次加1.5分。以上加分事項中，屬于集體榮譽的，對個人不加分;對同一事由受到不同層次表彰的，按最高獎勵加分，不予累計加分;參加各類比賽獲得的榮譽不予加分。
報考人員在報名時，應如實申報受表彰情況，并提供榮譽證書、受表彰文件等證明材料，報名工作結束后，一律不再受理。經領導小組辦公室審核確認后，加分情況予以公布。
本公告未盡事宜，由勉縣鎮食品藥品監督管理所所長競爭上崗工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：勉縣鎮食品藥品監督管理所所長競爭上崗報名登記表.rar
勉縣鎮食品藥品監督管理所所長
競爭上崗工作領導小組辦公室
2013年11月14日
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