為了進一步加強城管隊伍建設，提升綠建區園區建設管理水平，經研究，擬公開招錄5名城管工作人員，現將相關關事項公告如下:
一、招聘對象
常武地區常住戶籍，國家承認的大專及以上學歷人員，退伍軍人、中共黨員學歷可放寬至高中及相當學歷。
二、招聘條件
1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事城市管理輔助工作;
2、年齡在20周歲以上，35周歲以下(1981年11月14日至1996年11月14日期間出生);
3、男性，身高在165cm及以上，身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病;
4、具備正常履行崗位職責的身體條件;
5、有下列情形之一的，不予報名：
(1)本人受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;
(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;
(5)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
(一)報名方式
報名時請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證及其他相關證件原件及復印件各1份，一寸近期免冠照片2張，并如實填寫《2016年武進綠建區公開招聘城管工作人員報名表》。
本次公開招聘網上報名方式進行。
網上報名
11月15日-12月1日請登錄武進人力資源網、武進綠建區官網,下載《2016年武進綠建區公開招聘城管工作人員報名表》，填寫后連同相關報名材料掃描件發送至郵箱(260401515@qq.com)。
武進人力資源網：www.wjjy.gov.cn
武進綠建區官網：www.zhclg.gov.cn/
四、體檢與政審
根據考生的面試成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢的考生按照修訂后的《國家公務員錄用體檢標準(試行)》安排到指定醫院體檢，對體檢不符合要求的，按面試綜合成績從高分到低分進行遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，可按面試成績從高分到低分進行遞補。
五、公示和聘用
對政審合格擬聘用名單在綠建區管委會公示欄進行公示，公示時間為7天。
經考察合格、公示無異議的，由綠建區辦公室辦理相關聘用手續。設置一定的試用期，試用期內，按城管中隊有關制度規定進行管理和考核。試用期間不能勝任本職工作或者違反相關規定者作辭退處理。試用期滿，經考核合格的人員，一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，本人與原單位按照有關規定自行協商處理，并自行辦理就業失業登記證。
附件：2016年度武進綠建區公開招聘城管工作人員報名表
常州市武進綠色建筑產業集聚示范區
2016年11月14日