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2013年黑龍江省黑河市愛輝區新聞中心招錄合同制聘用工作人員方案

時間:2013-11-17 13:32:09 點擊:

2013年黑河愛輝區新聞中心招錄合同制聘用工作人員方案

  愛輝區新聞中心為提高宣傳質量和水平,打造地方特色和精品欄目,宣傳和展示愛輝區新形象、新風采,擬面向社會公開招錄合同制廣播電視工作人員30名。

  一、基本條件

  (一)應具備的基本條件

  1、年齡在21-35周歲;

  2、具有中華人民共和國國籍;

  3、遵守國家法律、法規,具有良好的道德品行;

  4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識能力、專業技能和身體條件;責任心,溝通能力強,工作態度積極主動,吃苦敬業。

  5、熱愛廣播電視事業、樂于奉獻、積極上進。具有較強的執行能力、團隊協調能力、綜合組織能力。

  (二)有下列情形之一的不得應聘:

  1、曾受過刑事處罰、勞動教養的;

  2、曾被開除公職、開除學籍的;

  3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的;

  4、其他不符合應聘條件的。

  二、招用人員及相關要求

  (一)電視工作人員16名

  1、電視編導、記者類7名

  電視臺編導2名、記者3名、文字編輯2名

  要求:男、女不限,漢語言文學、廣播電視編導或新聞學專業畢業,本科及以上學歷。具有較強文字功底,能獨立完成電視新聞稿件的撰寫、編輯。

  2、電視后期制作類5名

  新聞后期制作員2名,專題后期制作員2名,廣告制作員1名。

  要求:男性2名,計算機及相關專業畢業,專科及以上學歷,或其他專業畢業但從事媒體工作(新聞、專題、廣告后期制作)三年以上者,能熟練操作相關非線性編輯軟件,能夠較好地完成電視節目制作任務。

  3、電視技術、播出類4名

  設備維護員1名,播控部視頻采集制作員2名,播控部值機員1名。

  要求:全部為男性,專科及以上學歷,相關專業畢業,有較強專業技能,有對電視播出系統運行、維護和管理的能力,工作細心,責任心強,能適應兩班倒工作方式。

  (二)廣播工作人員14名

  1、廣播電臺編輯、主持人13人

  要求:其中男性4人,專科及以上學歷,具有采、編、播和組織策劃能力,較強的文字寫作功底,現場應變能力強,有獨立觀點和見解,端正的工作態度,正確的職業價值觀,播音音質好,有較強的口語表達能力和溝通能力。擅長新聞時事類節目的編輯主持、點評者優先。

  2、廣播電臺制作、技術人員1人

  要求:男性,本科及以上學歷,具有音頻設備的操作能力和設備維護能力,熟練掌握音頻制作軟件(cool edit 或adobe audition、pro tools等)。

  三、報名時間及地點

  1、報名時間:從11月12日起至11月20日止。

  2、報名地點:黑河市迎恩路108號四樓檔案室。

  四、報名時須提供的資料

  1、畢業證書原件及復印件1份,學位證書原件及復印件1份;

  2、有效居民身份證原件及復印件1份;

  3、個人簡介1份及個人業績的有效證明材料1份(以清單格式列出,注明獲獎名稱、刊物名稱、級別、作者排名等信息);

  4、本人近期正面彩色免冠2寸標準頭像照片3張。

  五、錄用辦法

  (一)資格審查

  對應聘人員資格條件進行審查,確定符合條件的人選,通知考試,發放準考證。考試采取筆試和面試相結合的方式進行,先筆試后面試,滿分為100分。筆試、面試由專家組出題并擔任評委,根據應聘崗位的不同測試專業知識。

  (二)筆試

  筆試50分,內容為公共科目20分、專業知識30分;

  (三)面試

  面試50分,采取結構化面談和實際操作方式進行。

  (四)加分項為15分

  1、有廣播影視作品獲獎的4分:國家級4分;省級3分;市級2分;縣(區)級1分。要求提供有效可查的相應證明。

  2、實習經歷6分:在廣播電視部門工作三年以上6分(含三年);三年到二年(含二年)5分;二年到一年(含一年)4分;一年以下3分。由實習單位出具實習證明(包括時間、經歷、崗位、鑒定、證明人),并加蓋公章。

  3、學歷5分:統招研究生5分;在職研究生4分;全日制大學重點院校或專業本科3分;全日制大學普通院校或專業本科2分。

  通過考試,按照分數由高到低確定擬聘人選,總成績由筆試成績、面試成績和加分項相加保留到小數點后兩位。

  筆試、面試、加分審核由監察局進行全程監督,時間、地點另行通知。

  六、公示和聘用

  經愛輝區招聘工作人員領導小組研究決定后,擬聘用人選名單在愛輝區相關媒體進行公示,公示時間為7天,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。與用人單位簽訂《勞動合同》,聘用期限為一年,聘用期滿后,經過考核合格可以續聘。

  七、相關待遇

  一經錄用,工資采用底薪加績效,交五險。工資標準由相關部門核定。

  八、管理辦法

  每年對聘用人員實行動態管理,分局聘、臺聘和部門聘三種,對局聘中特別優秀的可考慮轉為正式工作人員,臺聘和部門聘的優秀人員遞進往上補充。

  九、招聘紀律

  對有下列情形的人員,取消聘用資格。

  (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

  (二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

  (三)有其它違紀情形的。

  十、成立愛輝區新聞中心公開招聘工作領導小組

  組 長:徐 峪 愛輝區委常委、區政府常務副區長

  郭建華 愛輝區委常委、宣傳部長

  副組長:董兆興 愛輝區委組織部副部長

  趙青海 愛輝區財政局局長

  潘 克 愛輝區人力資源和社會保障局長

  顧宏斌 愛輝區文化廣電局局長、新聞中心主任

  季永濤 愛輝區紀委副書記、監察局局長

  成 員:郭淑英 愛輝區委組織部人才辦主任

  史玉成 愛輝區財政局副局長

  陳貴玉 愛輝區人力資源和社會保障副局長

  李 銳 愛輝區紀委常委、監察局副局長

  陳 思 愛輝區文化廣電局副局長

  領導小組下設辦公室,辦公室設在區新聞中心,招聘辦具體工作由劉本祿、辛星、劉佳負責。

  十一、本方案由愛輝區公開招聘工作領導小組負責解釋

 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡
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