2016年麗水市文化廣電新聞出版局下屬事業單位招聘專業技術人員公告
為引進高素質人才，加強人才隊伍建設，根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》、省文化廳浙文人(2015)84號文件轉發的《浙江省人力社保廳關于基層文化事業單位公開招聘有關問題的復函》(浙人社函(2015)114號)文件等有關規定，麗水市文化廣電新聞出版局下屬事業單位擬面向社會公開招聘專業技術人員共4名。現將有關事項公告如下：
一、單位性質
麗水市文化館和麗水市博物館是麗水市文化廣電新聞出版局下屬公益一類事業單位。經費預算形式為財政全額撥款，人員實行崗位聘用制。
二、招聘單位、崗位和數量
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招 聘 單 位 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
學歷/學位 |
所需專業 |
備 注 |
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麗水市文化館 |
戲劇影視表演編導 |
專業技術 |
1 |
文藝類專業院校本科 |
戲劇表演、戲劇編導 |
具備下列條件者，可放寬至大專學歷、專業不限： 參加地市級宣傳文化單位、戲劇專業協會舉辦的戲劇小品表演、創作比賽獲一等獎或省級及以上比賽獲三等獎及以上獎項，并累計獲獎5次以上。 |
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舞蹈編導 |
專業技術 |
1 |
文藝類專業院校本科 |
舞蹈表演、舞蹈編導 |
具備下列條件者，可放寬至大專學歷、專業不限： 參加地市級宣傳文化單位、舞蹈專業協會舉辦的舞蹈表演、創作比賽獲一等獎或省級及以上比賽獲三等獎及以上獎項，并累計獲獎5次以上。 | |
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非遺崗位 |
專業技術 |
1 |
研究生/碩士 |
社會學、民俗學等相關專業 |
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麗水市博物館 |
文物藏品管理 |
專業技術 |
1 |
本科 |
考古學、博物館學、文物保護、文物鑒定、歷史等文博相關專業 |
（1）有三年以上文博工作經歷的學歷可放寬至專科； （2）麗水市戶籍。 |
三、招聘條件
招考人員除應具備招聘崗位所需專業資格條件外，還需符合以下條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;
(二)熱愛群眾文化事業和文物、博物事業;
(三)身體健康，年齡在35周歲以下(1981年12月6日以后出生)。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
(一)信息發布平臺
麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水人事考試網(www.lsrsks.gov.cn);麗水市文化廣電新聞出版局門戶網站(http:www.lishui.gov.cn/sjbmzl/swgcbj/)
(二)報名與資格審查
報名采用現場報名和電子郵件方式進行。
1.現場報名
報名時間：公告發布之日起至2016 年 12月6日(正常上班時間)
報名地點：麗水市文廣出版局人教處(花園路1號行政中心1910室)
咨詢電話：0578—2091371
符合報考條件的人員須下載并填妥《報名表》(詳見附件)，攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件(證明)原件及復印件前往報名，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書。報名時需交近期免冠一寸照片2張。
2.電子郵件方式報名：從本公告發布網站下載并填妥《報名表》(報名表電子文檔以“姓名+報名表”命名，格式為“word”或“excel”。)于規定的報名時間內前發送至報名電子郵箱：1518812537@qq.com。并發送相關報考材料jpg格式圖片(必須掃描而成)及電子版的近期免冠一寸照片。
經資格初審，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。通過電子郵件報名方式的報考人員在考試前一天審核以上報考材料原件，否則不予參加考試。
3.麗水市博物館文物藏品管理崗位，符合條件的報考人數低于招聘人數3倍的，由市文化出版局與市人力社保局研究決定是否取消招聘計劃。
五、考試
(一)麗水市文化館招聘崗位考試采用面試方式進行，滿分100分，60分及格。
1. 戲劇影視表演、編導崗位：
(1)考生自選一個自己創作的戲劇小品作品進行簡單闡述并表演。
(2)考生根據題目即興創作一個小品進行表演，時間為4至8分鐘;考生根據題目思考3至5分鐘后，表演4至8分鐘。
2.舞蹈編導崗位：
(1)考生自選一個自己創作的舞蹈曲目表演3至6分鐘單人舞。
(2)考生根據題目(音樂)即興創作一個舞蹈并表演。
3.非遺崗位：
(1)考生現場回答非物質文化保護挖掘和利用的相關提問。
(2)闡述對麗水市非物質文化保護工作的見解。
(二)麗水市博物館招聘崗位采用筆試和面試的方式進行，筆試和面試滿分均為100分，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入總成績。
1.筆試。主要測試專業知識和綜合基礎知識，時間及地點另行通知。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例(不足3人按實際報考人數)確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。采用結構化面試方式，測評要素包括崗位認知、適應能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分數為60分，低于合格線者不入選。
六、體檢、考察
根據招聘計劃數1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行，費用自理。
考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。
七、公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的按有關人事聘用規定辦理相關手續。
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，麗水市文化廣電新聞出版局會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次招聘設置最低服務期限，服務期為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局和麗水市文化廣電新聞出版局共同組織實施，招聘過程相關信息在招聘單位網站發布，請報考人員自行留意。
本公告由麗水市文化廣電新聞出版局負責解釋。
附件：麗水市事業單位招聘工作人員報名表
麗水市人力資源和社會保障局
麗水市文化廣電新聞出版局
2016年11月25日