一、引進條件
符合下列條件之一，可以擇優引進：
1.2017年畢業的碩士及以上研究生(國內的，要求為全日制畢業生;國外的，要求本科為國內公辦全日制院校畢業且碩士學位經教育部認證);
2.教育部直屬師范大學、省重點師范大學、杭州師范大學應屆師范類本科畢業生。其中，浙江師范大學的畢業生，初陽學院要求學科成績排名在前80%，其他學院要求學科成績排名在前50%;杭州師范大學、其他省的省重點師范大學的畢業生，要求學科成績排名在前30%;
3.全國“211工程”全日制普通高校的應屆本科畢業生;
4.全日制普通高等院校應屆師范類本科畢業的學前教育專業畢業生;
5.浙江省重點建設高校(中國美術學院、浙江工業大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學)應屆本科畢業，且獲得校級以上優秀畢業生榮譽的畢業生;
6.浦江縣職業技術學校的電子商務、汽修、烹飪等專業課因師資特別緊缺，條件適當放寬為全日制普通高校本科畢業生或者在本專業獲得省級以上榮譽的全日制普通高校大專畢業生(其中，電子商務學科非師范類畢業生需持有電子商務員或助理電子商務師證書，其他學科非師范類畢業生需持有本專業相關高級工以上職業技能證書)。
二、引進辦法
1.舉辦專場招聘會。縣人力社保局、縣教育局組織相關學校到大學招聘，學校按學科對應聘人員進行面試，擇優錄用。
2.畢業生自行應聘。符合條件的畢業生于2017年2月28日前自行到相關學校報名應聘，縣教育局組織各學校進行面試，擇優錄用。
縣人力社保局、縣教育局對過程進行監督，縣教育局對引進人員統一組織體檢、考察。體檢、考察不合格人員不予聘用。
三、引進計劃
根據各校學科需求情況，計劃引進符合條件的有關專業畢業生共計68人，詳見附件。
實際引進人數將在計劃控制數內，堅持寧缺勿濫的原則，根據招聘報名情況及學校面試結果最終確定。
2016年11月23日