根據杭州運河(江干段)綜合整治與保護開發指揮部辦公室工作需要，以控制總量、優化結構、公平公正、競爭擇優為原則，指揮部擬公開招聘3名合同制工作人員。具體公告如下：
一、招聘的崗位及要求.docx(點擊下載)
二、報名程序
1、招聘方式：在《都市快報》、《錢江晚報》招聘廣告欄、江干人力社保局官網(www.hzjgrs.gov.cn)和杭州人才網刊登。
2、報名時間：2016年12月12日至12月16日上午9：30—11：30，下午14：30—16：30。
3、報名地點：杭州市艮山東路501號，運河江干指揮部辦公室
(艮山西路與運河東路交叉口，原浙江省高速交警總隊杭州支隊斜對面，“章家壩弄西”運河綠化帶壹號樓一樓綜合科)
4、報名應提供的材料:本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學歷證書、職稱證書[以上需提供原件和復印件]，報名表、一寸免冠照片兩張以及相關工作證明、個人簡歷和職位所需的其他資料。
三、考試
考試分為筆試與面試，筆試最低開考比例為1:3，筆試占考試總成績40%、面試占考試總成績的60%。
1、筆試：筆試科目為公共基礎知識和崗位所需的專業知識，時間、地點另行通知。
2、面試：根據筆試總成績，按照招考職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試人員;招考職位計劃與筆試成績人數不足1：3的，按實際上線人數進入面試。面試對象未按規定時間地點參加面試的，按棄權處理。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化(即問答式)面試，時間、地點另行通知。
四、體檢工作
體檢對象從面試合格人員中，根據考生筆試和面試的綜合成績(考生綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)。從高分到低分按1：1比例確定。若體檢不合格，按成績由高到低依次遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，時間另行通知。
五、公示及錄用
經政審考察，確定擬聘用人員人選，若政審考察不合格，依次替補。考察工作由運河江干指揮部辦公室具體負責，考核內容為政治思想品德和專業技術能力等。
六、聯系方式及其他
聯系電話：0571—28808785
聯系人：韓小姐
杭州市江干區國有建設單位公開招聘合同制工作人員報名表.doc
杭州運河(江干段)綜合整治與保護開發指揮部辦公室
2016年12月2日