2013年濰坊市直黨群政法部門公開遴選工作人員簡章
根據濰坊市直黨群政法部門工作需要、編制和職位空缺情況，經研究，決定面向全市縣、鄉機關（單位）在編在職的工作人員中公開遴選部分工作人員，按照《濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員辦法》（濰組通字〔2012〕24號）規定要求，結合工作實際，制定本簡章。
一、遴選數量
共遴選21人。具體遴選數量如下：
（一）機關公務員
1、市委宣傳部2人；
2、市委市直機關工委1人；
3、市人大機關4人；
4、市政協機關1人；
5、市人民檢察院8人。
（二）參照管理單位
市事業單位監督管理局1人。
（三）事業單位
1、市紀委所屬廉政教育中心3人；
2、市魯臺會工作辦公室1人。
二、遴選條件
（一）政治素質好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強。
（二）報考市直機關公務員的，應為公務員身份（含使用行政編制、參照公務員法管理的工會、共青團、婦聯機關工作人員，下同）；報考參照管理事業單位的，應為公務員或參照管理人員；報考事業單位的，應為公務員、參照管理人員或事業職員（不含工勤）。
（三）具有3年以上縣鄉機關（單位）工作經歷（含試用期，計算時間截至2013年11月19日）且在現單位工作滿2年。
（四）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（五）身體健康。
（六）符合任職回避有關規定。
（七）符合用人單位要求的其他條件（詳見附件1）。
具有下列情形之一的，不得報考：
（一）尚在試用期內的（含新錄用公務員試用期、任職試用期等）。
（二）按有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（四）受處分期間或未滿影響期限的。
（五）法律、法規規定的其他情形。
三、方法步驟
（一）報名
采取個人自愿、組織人事部門審核同意的方式進行。
1、報名時間。11月22日至25日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
2、報名地點：各用人單位（詳見附件1）。
3、報名材料
①從濰坊組工網站（http://www.wfzzb.cn）“通知公告”欄或濰坊市人事考試信息網（http://www.wfrsks.com）下載并如實填寫《濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員報名登記表》（詳見附件2）一式兩份，貼照片（附電子版）。
②近期1吋正面免冠彩色同底版照片2張（附電子版）。
③國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份。
④身份證原件及復印件1份。
⑤縣市區委組織部、人社局，市屬開發區黨工委組織（政治工作）部出具的在編在職公務員（參照管理人員、事業職員）或選調生身份證明；現任副科級及以上職務人員需提供管檔部門審核蓋章的《干部任免審批表》復印件。
⑥《報考誠信承諾書》1份（現場填寫，詳見附件4）。
⑦用人單位要求的其他材料(材料說明詳見附件5)。
參照有關規定，每位報考人員繳納筆試考務費80元。
（二）資格審查
用人單位對報考人員進行資格審查，合格的發放《筆試準考證》。市委組織部對進入面試范圍人員進行資格復審，不合格的取消面試資格。遴選計劃與報考人數之比達不到1：3的，相應核減（銷）遴選計劃。
（三）考試
分為筆試、面試。
1、筆試
主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。根據筆試成績，按照與各職位遴選計劃1：3的比例確定面試人員。
2、面試
采取結構化面試方式，主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、創新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分100分。
參照有關規定，每位面試人員繳納面試考務費70元。
（四）體檢和考察
按照筆試和面試成績各占50%比例計算綜合成績，等額確定體檢、考察對象，綜合成績相同的，筆試成績高者優先。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。考察堅持重德才、重實績、重公論，全面考察政治素質、道德品德、業務水平和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同時，查閱干部檔案，核實“三齡二歷一身份”等情況。
體檢、考察不合格出現的空缺，按照綜合成績依次遞補。
（五）確定人選與公示
體檢、考察結束后，用人單位確定初步人選，市委組織部研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門（單位）公示，時間為7個工作日。
（六）辦理調動及任職手續
經公示沒有影響遴選問題的，用人單位根據遴選職位情況，研究確定工作崗位和職務職級，市委組織部辦理調動手續。試用期6個月，試用期滿不能勝任遴選職位的，退回原單位安排適當工作。
中共濰坊市委組織部監督電話：8789083
附件：
附件1濰坊市直黨群政法部門（單位）公開遴選工作人員計劃表.rar
附件2濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員報名登記表.rar
附件3濰坊市直黨群部門（單位）公開遴選工作人員報名情況匯總表.rar
2013年11月19日
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