慈溪人才網因工作需要，市文廣局部分局屬單位向社會公開招聘編外用工，現將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
共招13名，具體招聘計劃如下(見附件)
二、招聘條件
(一)政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，無違法違紀行為;
(二)具有慈溪市戶籍(以2017年1月5日的戶籍所在地為準);
(三)年齡要求35周歲及以下(1982年1月5日以后出生);
(四)身體健康。
三、招聘辦法
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年1月12日-13日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。
2.報名地點和咨詢電話：慈溪市文廣局五樓會議室(新城大道北路99號)，咨詢電話：63803019。
3.報名方式：采取現場報名方式，每人限報1個崗位，并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：(1)報名登記表;(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業證書原件及復印件;(5)從業資格或專業技術資格證書原件和復印件;(6)相關工作經歷證明;(7)相關一寸免冠照1張。
4.注意事項
(1)在規定的時間內報名，逾期不予受理。
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;
(3)報名合格者，另行電話通知領取準考證。
(4)報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，酌情核減或取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位情況予以公布。
(二)考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試。筆試內容為綜合基礎知識和相關法律知識(其中市體育場館管理處駕駛員筆試內容為駕駛技能測試)，滿分為100分。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。
2.面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)。
面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
(三)體檢
面試結束后計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分排序按1：1的比例確定體檢對象(若考試成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照2016年寧波市公務員錄用體檢相關規定執行。
體檢費用由考生自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。
(四)考察
體檢合格者進入考察。考察工作參照2016年慈溪市錄用公務員考察有關規定執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者為擬錄用人員。
(五)公示與錄用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網http://www.cxhr.com公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，簽訂聘用合同。
(六)其他事項
1.本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向市文廣局反映，聯系電話：63803019。
2.聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
3.本公告由市文廣局負責解釋。
2017年1月5日