為進一步加強黨政干部隊伍建設，加大高層次人才引進力度，暢通人才流動渠道，提升人才儲備規格，我市決定面向“985”工程高校、部分“211”工程高校應屆畢業生進行專場招錄。現將市內招錄專場有關事項公告如下：
一、招錄對象
“985”工程高校(含廣西大學)以及符合我市急需緊缺目錄的“211”工程高校的2017年全日制應屆畢業生。
二、招錄計劃
市、縣(區)共100個左右事業編制崗位。
三、招錄條件
報考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位;
6.報考學校、醫院等單位崗位，需具備相關從業資格;
7.報考年齡：本科畢業生28周歲以下(1987年12月26日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1985年12月26日以后出生)，博士研究生32周歲以下(1983年12月26日以后出生)。
四、招錄日程安排
2017年1月6日(星期五)上午9:00，北海人才大廈(北海市海城區西南大道)6樓會議室。
五、招錄工作流程
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《北海市黨政機關和事業單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》(北組通〔2015〕75號)以及《關于印發北海領航人才計劃相關實施細則的通知》(北人才發〔2016〕4號)相關規定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。具體程序如下：
(一)報名
應聘者在網站下載《北海市2016年面向“985”“211”高校招錄人才報名登記表》，提前將資料郵寄或直送至北海市委組織部人才科。人才科審核通過后，通知筆試、面試時間及地點。
(二)組織考試(面試、筆試)
1.筆試。根據有關規定，意愿到市直、縣區工作的本科生參加筆試。研究生和意愿到鄉鎮工作的本科生免筆試。筆試由招錄工作領導小組負責組織命題并劃定分數線。
2.面試。面試采取由考官與考生面談的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養等。
3.選崗。具有碩士及以上學位考生和意愿到鄉鎮工作的全日制本科生直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員，并優先自主選崗。
全日制本科生面試合格后，根據面試和筆試總成績從高到低確定擬錄用人員，其中面試成績占60%，筆試成績占40%，筆試和面試總成績達到合格線方可進行自主選崗。
選定崗位(單位)后，由考察組與報考者現場簽字確認選崗結果、簽訂就業協議書，簽字后不得更改，否則視為自動放棄選崗資格。與擬錄用人員進行商談。
4.體檢。選定崗位的考生，按公務員錄用體檢規定，統一組織考生到北海市進行體檢。
5.錄用。根據筆試面試成績、體檢及選崗結果，經核實個人檔案后，辦理錄用手續。
(三)跟蹤了解
已簽訂就業協議書的人員，市委人才辦要繼續跟蹤了解情況，應屆畢業生待取得學歷畢業證書后按錄用程序辦理入編手續。
六、享受待遇
正式錄用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。
(一)博士研究生可享受15萬元的安家補貼;非參公事業單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可聘任為七級職員，在專業技術崗位的可聘任為專技九級。同時，可擇優通過綠色通道“先掛后任”，調任公務員或參公事業單位，并享受相應職級待遇。
(二)碩士研究生可享受7.5萬元的安家補貼;非參公事業單位引進的，試用期滿后，在管理崗位的，可分聘任為八級職員，在專業技術崗位的可聘任為專技十一級。同時，可擇優通過綠色通道“先掛后任”，調任公務員或參公事業單位，并享受相應職級待遇。
(三)全日制本科生正式入職后，3年內可享受每月1000元生活補貼。
(四)市委人才辦提供3年人才周轉房。
(五)安排到鄉鎮工作的人員，服務滿三年可組織安排調回市直或縣區事業單位。
本《公告》由北海市委人才辦負責解釋。
聯系電話：07793186256，電子郵箱：bhrck@163.com
北海市委人才工作領導小組辦公室
2017年1月4日