德區人才發展服務中心是經順德區人大常委會審議通過設立，履行人才服務職能作為獨立法人的法定機構，其主要職責是貫徹落實人才強區戰略，提供人才發展配套公共服務，創新人才發展服務機制。中心以“提升人才價值，助推企業升級，服務順德發展”為使命，致力于打造中國人才發展服務平臺典范。
中心根據工作需要，擬向社會公開招考工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招考對象和報考條件
報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行人才發展服務中心工作人員義務;
3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4.符合招考職位規定的其它條件(詳見附件1職位表)。
有下列情形之一的，不得報名：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
二、報名及考試錄用流程
(一)報名時間
2017年1月12日至1月23日
(二)報名方式
報名采用投遞電子簡歷形式。請報考者下載填寫《順德區人才發展服務中心招聘人員報名表》，并將報名表及個人簡歷發送至以下郵箱：tubing@shunde.gov.cn,郵件名為“姓名+報名資料”。符合職位條件要求的參加人員名單及考試時間、考試地點、考試要求將及時在招聘信息發布網站公布。
對本職位報名人數達不到招錄人數3:1的情況，單位可取消或延期該職位報名工作。
(三)筆試
符合職位條件的考生須攜帶身份證在指定地點，并依準考證所列要求參加考試。筆試的內容包括綜合知識及寫作，不指定考試用書。筆試成績滿分為100分，合格分數線60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。通過筆試合格分數線的考生，按筆試成績從高到低的順序，根據職位1:3的比例確定參加面試的人員。
面試對象確定后，在招聘信息發布網站公布，同時公布資格復審的時間及地點。
(四)資格復審
面試對象須攜帶居民身份證、戶口本、身份證、畢業證等相關證明材料原件參加資格復審。資格復審不合格的，不得參加面試，按筆試成績從高到低依次遞補面試人員。通過資格復審的考生，上交以上資料復印件，領取面試通知書。通過資格復審人員名單在招聘信息發布網站予以公布。
(五)面試
取得面試資格的考生參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數線60分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位，達到合格分數線的考生，根據筆試成績及面試成績計算總成績。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照總成績從高到低的順序(若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象后，參加體檢人員名單及體檢安排在招聘信息發布網站予以公布。
(六)體檢和考察
體檢標準參照錄用公務員的體檢標準，體檢費用由考生負擔。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察由區人才發展服務中心對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察。體檢、考察合格的確定為擬錄用對象，擬錄用對象名單在招聘信息發布網站公示。
體檢、考察不合格或自動放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，由用人單位決定是否按考生總成績高低順序依次遞補。
(七)辦理相關手續
經公示無異議或有異議但經核實不影響錄用的擬錄用人員，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。合同期限為三年并實行3個月試用期。
三、待遇
此次招考職位均屬法定機構工作人員，薪酬待遇按照人才發展服務中心薪酬福利標準執行，試用期工資按月薪的80%計發。
四、招聘信息發布網站
順德區人民政府網：http://www.shunde.gov.cn
順德區委組織部網站：http://zzb.shunde.gov.cn
順德區人才發展服務中心網站：http：//sdrc.gov.cn
五、咨詢聯系
電話:0757-22238993，聯系人：江小姐
六、舉報投訴
電話：0757-22205283，順德區人才發展服務中心理事會監察審計委員會。
順德區人才發展服務中心
2017年1月12日
附件2：順德區人才發展服務中心人員招聘報名表.docx
附件3：專業目錄(參考).xls