因工作需要，長塘鎮人民政府決定向社會公開招聘編外合同制職工3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
文書1名。主要從事辦公室日常文書檔案等工作。
工程管理工作人員2名。主要從事工程簡單規劃設計、建設管理等工作。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，有較強的責任心和服務意識，無不良記錄。
2、上虞區戶籍，年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，文書崗位性別不限，工程管理崗位要求男性。
3、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件。
4、全日制大專及以上學歷。文書崗位專業不限;工程管理專業要求市政、測繪、建筑、設計、城鄉規劃、水利水電工程等相關專業畢業或有建造師、監理等相關從業資質證書者。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2017年2月17日(上午8:30-11:00，下午2:00 -4:30)。
2、報名地點：長塘鎮政府二樓小會議室。
3、報名資料：采取兩個職位分開報名的方式，符合條件人員如實填寫《上虞區長塘鎮編制外合同制職工招聘報名表》。報名時隨帶表格及本人戶口簿、身份證、學歷證書的原件和復印件1份，近期1寸正照2張(具有社會工作專業特長和社會工作資格的，請攜帶相關證件原件及復印件)。
(二)考試。筆試科目為《綜合基礎知識》。面試采用結構化面試形式，面試入圍人員根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃1:5比例確定，面試滿分為100分，合格為60分。筆試、面試時間和地點另行通知。
具有社會工作師、助理社會工作師、心理咨詢師、助理心理咨詢師等社會工作資格證的，在考試總分中加2分;規劃設計及工程管理崗位有相關工作經驗2年及以上者，在考試總分中加2分。
總成績=筆試總成績30%+面試成績×70%+附加分，考試成績精確到小數點后兩位。
(三)體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定。未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定。
(四)考察。對體檢合格人員進行考察。考察工作由上虞區長塘鎮組織實施。
(五)聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示結束辦理聘用手續，由用人單位根據擬聘人員與崗位的匹配度進行安排，試用期為3個月。錄用人員與上虞勞務公司簽訂勞動合同，經濟待遇參照長塘鎮臨聘人員待遇。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
2、資格審查合格人數不足3人的，由用人單位決定是否繼續開考。
3、已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
聯系人：許勝苗; 聯系電話：82599785。
紹興市上虞區長塘鎮人民政府
2017年2月10日