麻栗坡縣2017年事業單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告
為滿足麻栗坡縣部分事業單位對緊缺專業人才的需求，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關要求，結合麻栗坡縣實際，經縣人民政府研究，報文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位工作人員27名。現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內、外本科及以上學歷的2017年普通招生計劃應屆畢業生（麻栗坡民族中學中學特殊教育教師崗位為普通招生計劃2015年及以后、本科及以上學歷畢業生；縣民族職業高級中學建筑工程施工專業教師崗位為普通招生計劃2015年及以后、專科及以上學歷畢業生），符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
麻栗坡縣2017年事業單位緊缺崗位招聘計劃27名，分別為：縣人民醫院13名，縣婦幼保健計劃生育服務中心1名，縣疾病預防控制中心5名；麻栗坡民族中學5名，縣民族職業高級中學1名；縣土壤肥料工作站1名，縣植保植檢站1名。具體招聘崗位、人數、招聘條件請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡縣政務網（www.ynmlp.gov.cn）查看《2017年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃》。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業或者任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘程序
麻栗坡縣2017年事業單位緊缺崗位招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試或考核的方式進行招聘。具體招聘工作由用人單位主管部門具體組織實施，紀檢監察部門全程監督，人力資源和社會保障局指導、協調，具體招聘程序如下：
（一）報名
1.報名時限
2017年2月20日至2017年5月30日，具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。
2.報名方法
采取現場報名的方式（招聘會前可通過傳真或者電話報名），由各招聘單位主管部門在規定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會現場進行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫報名表。
3.報名時需提供的材料
本人身份證（原件及復印件）、院校畢業生就業推薦表、在校學習成績表、自薦材料及學校相關推薦材料。非2017年畢業生需提供招聘崗位所需的學歷證書（原件及復印件）。
4.招聘聯系方式
（1）衛生系統聯系人：陸正飛，聯系電話（傳真）：0876—6622737。
（2）教育系統聯系人：吳傳云，聯系電話（傳真）：0876—6627227。
（3）農科系統聯系人：冉后珍，聯系電話（傳真）：0876—3016064。
麻栗坡縣人社局專業技術人員管理股（咨詢電話）：0876—6622525。
（二）考試
1.考試方式
根據招聘崗位采取面試或考核的方式進行。
2.考試綜合成績計算
綜合成績=面試或考核成績。
面試主要考評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試總分為100分，面試成績當場公布。
部分崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關的專業知識，筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試或考核人員的依據，不計入綜合成績。筆試結束后，根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數與進入面試或考核人數1:2的比例確定面試或考核人員。崗位招聘計劃數與參加考試人數達不到1:2的比例時，可不受比例限制。
（三）擬聘用人員的確定
面試或考核成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試或考核成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試或考核分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定擬聘人員。擬聘人員確定后，有意向到我縣就業的人員須與用人單位簽訂《麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘就業意向協議書》。
（四）體檢和審核
擬聘人員與用人單位簽訂就業協議后，待取得畢業證后由招聘單位主管部門組織進行體檢和審核。
1.體檢
體檢必須由縣級以上醫療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。
2.審核
擬聘人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股進行資格審核。
體檢、審核結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位面試或考核成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行遞補聘用。
（五）公示和聘用
經體檢、審核合格的擬聘人員將在文山人社網、麻栗坡縣政務網公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各主管部門共同組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消面試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
提示：自公告發布之日起至各單位正式報名前，招聘計劃可能會有細微調整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的招聘計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。公告及有關通知或安排發布的官方網站為：
文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn），
麻栗坡縣政務網（www.ynmlp.gov.cn）。
因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員本人自行負責。
附件：2017年麻栗坡縣事業單位緊缺崗位招聘計劃
麻栗坡縣人力資源和社會保障局
2017年2月15日