進一步改善貴港口岸發(fā)展環(huán)境，加強口岸服務，提高口岸通關效率，貴港口岸查驗部門將面向社會公開招聘一批協管、協檢和協警人員。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和專業(yè)要求
本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數和專業(yè)要求等，詳見附件《2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表》。
三、招聘基本條件
1、應聘人員必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業(yè)心，且能服從安排和指揮;
2、具有計算機基礎和一定的文字寫作能力;
3、年齡40周歲以下;
4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;
5、遵紀守法，無犯罪及其他不良記錄。
四、工資及勞保待遇
1、試用期間,每月工資待遇2000元。
2、正式聘用后的月工資為2500元(含五險);養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五種社會保險以個人基本工資為基數，依照桂政發(fā)〔2016〕20號確定的標準。
3、享受國家法定節(jié)假日，確因崗位需要不能安排員工休假的,由用人單位另外安排調休。
五、招聘方法及程序
本次招聘按個人報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示及辦理聘用手續(xù)程序進行。
1、個人報名。凡符合條件的均可報名，采取網上報名方式進行，不接受電話、信函報名。
2、資格審查。從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
3、面試。考生憑身份證原件參加面試。面試人選根據3:1的比例確定;面試主要測試應試者的儀表舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。面試結束后當場公布面試成績。
4、考察。按面試總成績從高到低，由招聘小組根據2:1比例確定人員進行考察。如確定的考察對象有不符合有關規(guī)定的，則按面試總成績從高到低再順補人員進行考察。考察結束后，招聘小組召開會議研究，按照1：1的比例確定擬招聘人員。
5、公示及辦理聘用手續(xù)。經招聘小組確定的擬招聘人員名單在廣西貴港商務之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經核實不影響招聘的，將擬招聘人員派往用人單位，試用期兩個月。試用合格的，市口岸辦下發(fā)正式聘用通知。聘用合同一年一簽，年度考核合格者，可續(xù)簽合同。
六、報名時間及方式
1、報名時間。2017年2月11-20日。
2、報名方式。請應聘者根據附件2要求填好報名表，并發(fā)送到市口岸辦郵箱(ggskab@163.com)。
七、面試的時間及地點
面試時間及地點另行通知。(注：面試時需攜帶報名表，本人身份證、畢業(yè)證復印件，近期免冠1寸彩照。)
八、咨詢電話
貴港市口岸辦公室電話：0775-2933178，聯系人：李偉軍。
貴港市口岸辦公室
2017年2月10日
附件：2017年貴港口岸協管員、協檢員和協警員招聘計劃表.docx
附件：貴港口岸協管員、協檢員和協警員報名表.docx