根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件要求，長順縣2013年計劃面向社會公開招聘縣政府辦應急處突中心事業單位工作人員共30人。為確保工作順利完成，現制定本簡章。
一、招聘原則和程序
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、現場報名和資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
二、招聘人數
長順縣2013年計劃面向社會公開招聘縣政府辦應急處突中心事業單位工作人員30人，具體職位見《長順縣2013年面向社會公開招聘縣政府辦應急處突中心事業單位工作人員職位一覽表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有大專及以上學歷的2013屆和往屆畢業生。
黔南籍退伍軍人報考相應崗位的學歷可放寬至中專(含高中、職高、技校)及以上;我縣公安局協警人員報考相應崗位的學歷可放寬到中專(含高中、職高、技校)及以上;
(二)報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,遵紀守法，品行端正;
2、年齡要求在18周歲及以上(1995年11月25日及以前出生的)，35周歲及以下(1977年11月25日及以后出生的);
3、具有正常履行本崗位職責的身體條件;
4、具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格等其他條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考
(1)長順縣行政機關、事業單位及工勤崗位在職在編的工作人員(含試用期人員);
(2)截止2013年11月26日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
(4)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(5)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(6)違反國家計劃生育政策的人員;
(7)聘用后的職位即構成回避關系的人員;
(8)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
(9)不符合招聘職位要求條件的人員;
(10)定向到具體行業或單位的2013屆畢業生;
(11)現役軍人;
(12)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
四、發布公開招聘簡章
按照長順縣2013年面向社會公開招聘縣政府辦應急處突中心事業單位工作人員計劃，擬定招聘方案經縣招聘領導小組研究同意并報州審批后，提前7個工作日發布，招聘信息登錄黔南人力資源社會保障網(網址：http://gzqn.lss.gov.cn/)查詢，詳情登錄長順縣人民政府網(網址：/)查詢。并在長順縣電視臺播放相關招聘信息。
五、報名、資格審查
(一)報名時間、地點及方式
報名時間：2013年11月26日至11月29日，上午8：30—11:30下午2：30—5:30。
報名地點：長順縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
報名方式：報名采用現場報名的方式。每位考生只能報考一個職位。
(二)報名要求
1、報名工作由長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責統一組織實施。工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進行報名資格審查，經資格審查合格的，繳費后確認其考試資格;對資格審查不合格的，應說明理由。
2、報考人員向招聘工作組提交材料必須真實、準確、完整。
(三)報考人員在報名時應提交以下材料
1、《長順縣2013年面向社會公開招聘縣政府辦應急處突中心事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)一份;
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報名表》指定位置;
3、畢業證書原件及復印件;
4、有效《居民身份證》原件及復印件一份;
5、報考職位要求具有相關報考資格的，需提供資格證書原件及復印件或相關行業行政主管部門出具的證明材料原件;
6、報名費：每人100元，報考人員經資格審查通過后繳納報名費，未繳費者視為自動放棄。
(四)資格審查
報名時由招聘工作組工作人員現場對報考人員提交的報名材料等進行審查，資格審查合格的由審查人員簽名、蓋章予以確認，資格審查不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。
(五)其他
1、報名及資格審查工作結束后，計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，經長順縣事業單位招聘工作領導小組研究同意后對該職位予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經長順縣事業單位招聘工作領導小組同意后，給予改報其他職 位;無適合職位改報的，取消報考資格，退還報名費。
3、職位改報的時間為2013年11月30日。在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
六、考試
考試需進行進行體能測試、筆試、面試考試。
(一)體能測試
體能測試由長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室組織，長順縣公安局負責具體實施，紀檢監察部門全程監督。
體能測試參照公安機關錄用人民警察體能測評標準進行(詳見附件3)。體能測試設最低合格線，體能測試未達最低合格線者，體能測試評定為不合格，取消其進入筆試環節資格，體能測試成績實行積分制、各項體能測試成績累加等于本次測試的總成績。
領取體能測試準考證時間：待定。進行體能測試時需攜帶本人有效居民身份證原件到長順縣人力資源和社會保障局(三樓會議室)領取體能測試準考證。委托他人代領準考證的，代領人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復印件。體能測試時間、地點及有關要求詳見《準考證》。
(二)筆試
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分100分，考試時間120分鐘，筆試內容：《公共基礎知識》;
領取筆試準考證時間：另行通知，攜帶本人有效居民身份證原件到長順縣人力資源和社會保障局干部股領取筆試準考證。委托他人代領準考證的，代領人需提供本人及考生有效居民身份證原件或復印件。筆試時間、地點及有關要求詳見《準考證》。
(三)面試
1、依據體能測試和筆試兩項成績總分從高到低按職位招聘計劃數與進入面試人數1:3比例以內(含1:3)確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。
3、面試滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得進入體檢環節。
4、根據實際需要，面試采取結構化面試的方式進行。面試工作在長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室的統一領導下進行，紀檢監察、保密全程參與。
(四)其他事項
1、參加考試的考生須同時持《準考證》和有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。其他證件不能替代，證件不齊全不能參考。
2、體能測試、筆試、面試成績以及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
3、報考人員須參加完本簡章規定的所有項目的考試，否則視為自動放棄，取消進入下一環節資格。
(五)總成績計算方式
考生總成績按百分制計算。其中，體能測試成績百分制折算后占60%，筆試成績百分制折算后占20%，面試成績百分制折算后占20%。體能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，體能測試成績高的進入下一環節、若體能測試成績相同、筆試成績高的考生進入下一環節。
七、體檢
根據職位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象，體檢不合格者不列入考核對象。體檢必須在長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫院進行，其他醫院的結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經長順縣事業單位招聘工作領導小組研究同意后可進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經長順縣事業單位招聘工作領導小組同意后由領導小組辦公室組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報長順縣事業單位招聘工作領導小組研究同意。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自行負責，體檢的具體時間、地點由長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知。
八、考核
體檢合格考生確定為考核對象，考核內容主要包括考生思想政治表現、道德品質以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核。往屆考生考核主要以戶籍所在地現實表現和學籍檔案為主;應屆考生考核主要以在校的現實表現和學籍檔案為主。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核工作由長順縣事業單位招聘工作領導小組統一部署，縣公安局具體負責考核工作。考核工作由2人及以上組成考核組，在考核中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，做出考核結論、提出聘用建議意見。考核工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考核中發現考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報經長順縣事業單位招聘工作領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、招聘領導小組規定考核工作完成期限前無法提供相關材料的;
3、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
九、公示
經體能測試、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員在長順縣人民政府網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間若有舉報并經查實確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十、聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規定，對公示期間無異議的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報鑒證機關備案。
新聘用人員最低服務期限為5年(含試用期)，在服務期內不得調離本縣，不得參加其他事業單位招聘考試。報考公務員的，須經組織同意報考。被聘用人員應按聘用單位要求按時報到，超過規定報到時間未報到的，取消聘用資格。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。新聘用人員的工資待遇、身份及相關的保險事項按國家、省有關政策規定執行。
十一、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、在招聘過程中，各項招聘信息將發布在長順縣人民政府網、請考生密切關注。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十三、本次面向社會公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十四、本次招聘工作未盡事宜，由長順縣事業單位招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0854-6822193(長順縣人力社局錄調股)
0854-6821643(長順縣人社局辦公室)
監督電話：0854-6822576(長順縣監察局)
附件：
1、長順縣2013年招聘縣政府應急處突中心事業單位工作人員職位一覽表.rar
2、長順縣2013年招聘應急處突中心事業人員報名信息表.rar
3、長順縣2013年招聘應急處突中心體能測試內容及評分標準.rar
長順縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2013年11月12日
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