根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，結合我校實際情況，制定本招聘公告。
一、招聘崗位、人數及要求
詳見《廣西中醫藥大學2017年公開招聘后勤服務人員計劃》(附件1)。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質;
(二)具備崗位所需的相關技能;
(三)具有相應學歷及技術等級證書(各崗位的具體條件和要求見附件1);
(四)身體健康，能適應崗位要求;
(五)能夠服從我校多校區工作崗位安排，入職后學校可根據實際情況適當調整工作崗位;
(六)凡受到黨紀、政紀處分未解除者，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加本次招聘。
三、待遇
被聘用人員列入學校后勤服務聘用人員控制數，按照國家政策及上級有關部門規定享受相應待遇。
四、主要程序和方式
(一)發布公開招聘公告
通過學校校園網、廣西人才網發布《廣西中醫藥大學2017年公開招聘后勤服務人員公告》。
(二)報名
1.報名時間：2017年2月20日至 2017年3月1日，逾期不再受理。
2.報名地點及聯系方式：廣西南寧市青秀區五合大道13號廣西中醫藥大學人事處(圖書館508室)，聯系電話：0771-3134653。
3.報名方法
(1)應聘者按照崗位要求報名，每名應聘者限報一個崗位。
(2)報名采用現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其它形式報名。
(3)現場報名務必由本人參加，不得代辦。
(4)現場報名材料要求：
①廣西中醫藥大學公開招聘后勤服務人員報名登記表1份(須本人親筆簽名)。
②本人簡歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)。
③現場報名時請提供身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證書及招聘崗位規定的其它相關證書等原件及復印件;海外留學畢業生現場報名時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件。
④本人近期彩色1寸證件照1張(請在相片背面寫上姓名及應聘崗位名稱)。
⑤已參加工作人員報名需提供所在單位(部門)同意報名的證明，沒有參加工作的待業人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。
(三)資格審查：現場報名時即進行資格審查，請帶上相關報名材料(原件及復印件)。
(四)關于繳費：按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規定的標準收費，考試費每科50元。應聘者現場報名時進行繳費。
(五)考試與考核
1.考試采取實際操作能力測試和結構化面試的形式進行(具體考試時間和地點在學校網站上公布，不進行個別通知，請應聘者自行查詢)：
①實際操作能力測試：由應聘者就本人熟悉的工種進行測試。由學校組織考評小組(由5名專家組成)進行測試，測試成績采取百分制記分，測試時間為10分鐘。測試結束后當場公布測試成績(成績保留到小數點后2位)，并于當日在學校網站上進行公布。根據測試成績從高到低按1：3進入結構化面試程序(實際操作能力測試成績占總分的50%)。
②結構化面試：面試考官7人，由學校人才招聘工作領導小組成員以及外單位專家等組成。結構化面試成績采取百分制記分，總時間10分鐘。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等;面試結束后當場公布面試成績(成績保留到小數點后2位)，并于當日在學校網站上進行公布。結構化面試成績占總分的50%。
2.關于面試需說明的問題：參加實際操作能力測試或結構化面試考生比例達不到1：3比例的崗位，須經自治區人力資源和社會保障廳批準后才能開考。因考生缺考或經人社部門核準開考，結構化面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘方案進入下一程序，考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.考核：根據總分成績由高分到低分按1:1的比例確定最后進入考核的人員名單，考核由人事處組織相應的招聘考核小組進行，著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、工作學習經歷等方面進行考核。如出現考核不合格或自動放棄錄用資格者，則按該崗位此前成績的排名依次遞補進行考核或取消該崗位招聘。
(六)確定擬聘人員名單
學校黨政領導在聽取人事處匯報的基礎上，對應聘人員的綜合考評結果及用人部門意見、考察情況進行充分研究后，確定擬聘人員名單。
(七)體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由個人自理。體檢中出現不合格者，則按此前成績的排名依次遞補擬聘人員名單或取消該崗位招聘。
(八)公示
上述程序結束后將及時在廣西中醫藥大學網站公告欄對擬聘人員名單進行公示，公示內容包括人員的姓名、性別、學歷和擬聘崗位、考試成績等。公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，由學校人事處按照人事管理權限報有關部門，依據年度招聘計劃核準后，辦理聘用手續。
(九)聘用合同的簽訂
受聘人員到學校工作后，由學校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，通過公開招聘新進學校的初任人員，原則上實行3個月的試用期(或稱見習期或初任期)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。如受聘人員無法按期到崗或簽合同時無法提供相應學歷、學位證等材料，則取消其錄用資格，根據此前成績的排名靠前的受聘人員依次遞補擬聘或取消該崗位招聘。
五、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。監督電話：0771-3111494。
六、聯系方式
學校網址：http://www.gxtcmu.edu.cn
學校地址：廣西南寧市青秀區五合大道13號廣西中醫藥大學人事處﹙仙葫校區圖書館508)，郵編：530200。電話：0771-3134653。
附件2：公開招聘后勤服務人員報名登記表2017.xls
廣西中醫藥大學
2017年2月20日