根據我區人民醫院崗位空缺情況和工作需要，濟南市市中區醫院面向濟南市事業單位在職人員公開考選工作人員。現將2013年市中區人民醫院公開考選工作人員的有關事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
濟南市事業單位在職在編工作人員，年齡在40周歲以下(1972年11月29日以后出生)，具有副高級及以上職稱人員報名年齡在45周歲以下(1967年11月29日以后出生)。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、取得中級及以上專業技術職稱。取得執業資格證書2年及以上者，必須有相應專業的執業證書;
3、年度考核均為合格以上等次;
4、身體健康，能正常履行工作職責;
5、符合考選崗位要求的其他資格條件。
報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報名。在公務員招考和事業單位公開考選中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能報名。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報名。
二、考選崗位和計劃
此次共有8個考選崗位，計劃考選10人。考選崗位和具體崗位要求詳見《2013年濟南市市中區醫院公開考選崗位匯總表》(附件2)。
三、報名和資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行：
(一)報名
報名采取統一時間、現場報名的方式進行。
1、報名時間：2013年11月29日—30日上午：8：30—11：30;下午：13：30—16：30。
2、報名地點：濟南市市中區委黨校(英雄山路74號)。
每人限報一個崗位，報名人員先登陸濟南市市中區衛生局網站 http://www.jnszqwsj.gov.cn下載《2013年濟南市市中區醫院公開考選工作人員報名登記表》，按要求規范填寫。
(二)資格審查
報考人員現場報名時需提交如下材料進行資格審查：①由本人親筆簽名的《2013年濟南市市中區醫院公開考選工作人員報名登記表》(須由單位或主管部門出具同意報考的意見，同時需注明報考人員為事業單位在崗、在編工作人員并加蓋公章。);②本人身份證原件;③畢業證、學位證(研究生學歷畢業生需要增加提供本人本科段的畢業證);④醫師資格證書、醫師執業證書和專業技術職稱證書;⑤留學回國人員報名者，需同時出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑥濟南市常住戶口本;⑦本人一寸免冠正面照片三張。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考選工作全過程。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，經市主管部門批準后，由考選機關取消其考選資格。出現的空缺，依次按筆試或專業測試或結構化面試成績由高分到低分順序進行遞補。
在現場報名與資格審核通過后，當即在報名點提供上述書面證件、證明原件及復印件材料，最遲截止時間為2013年11月30日下午16:00，過時不提交的視為自動放棄考選資格。通過資格審查人員按照報名崗位應達到1:3的比例參加筆試，最低可按1:2的比例參加筆試。對報名崗位達不到上述比例要求的核減或核消該崗位考選計劃，增加到報名人數多的崗位計劃數。因核減或核消造成考生無法考試的，考生可以申請改報符合條件的其他崗位。
四、考試內容和方法
本次考選采取筆試、面試、專業測試相結合的方式進行，考試均采用百分制計分。
(一)筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。12月13日14:00點，攜帶本人身份證，到市中區衛生局辦公室(信義莊南街66號)領取筆試準考證，筆試時間及地點等詳情見發放的筆試準考證。到達方式：乘42路、88路、k93、k139、BRT3路公交車到路經十一路信義莊站下車到信義莊南街路口向南100米路西，或“國美家電‘八一店’”下車往東200米到信義莊南街66號四樓。
1、筆試科目
筆試以統一命題、統一考試的方式進行,考試內容均為基礎醫學知識。筆試視考試情況設合格分數線，按照1：3的比例確定進入面試范圍人員，達不到規定比例要求的，可按1：2的比例確定面試人選。筆試成績和面試人選名單在濟南市市中區衛生局網站公布。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2013年12月16日(具體時間詳見準考證)。
筆試地點：詳見準考證。
(二)面試
面試時間、地點具體見《結構化面試、專業測試通知書》。面試采用結構化面試方法，主要考察報名人員從事報考崗位工作應具備的基本素質和能力。結構化面試成績當場評判、當場宣布。
(三)專業測試
專業測試時間、地點具體見《結構化面試、專業測試通知書》。專業測試按崗位類別進行測試，采取現場答辯或現場操作的方式進行，主要測試報名人員與崗位相適應的專業知識和工作技能等。專業測試成績當場評判、當場宣布。
結構化面試考場及專業測試考場內均設社會監督席，派駐社會監督員在現場對組織程序、評分過程和打分情況進行監督。
專業測試結束后，按筆試成績占30%、結構化面試成績占30%、專業測試成績占40%的比例計算總成績，采用百分制計算報名人員考試總成績。
筆試成績、結構化面試成績、專業測試成績以及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和考選崗位，由高分到低分按1：2的比例,確定考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核體檢。如出現同一崗位考試總成績相同者，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同者，則按專業測試成績由高分到低分確定考核體檢人員名單，若專業測試成績也相同的，則對成績相同者重新組織結構化面試，按結構化面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。在考核體檢時，對因棄權和考核體檢不合格人員造成的空缺，也按上述方法等額遞補。
進入考核體檢的人員名單及總成績在濟南市市中區衛生局網站進行公布。
五、體檢和考核
考核體檢工作由濟南市市中區衛生局統一組織實施。考核體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單到指定的地點集合，集體到區級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示和簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市市中區衛生局網站公示7個工作日，公示無異議的，由濟南市市中區人民醫院提出聘用意見，報濟南市市中區人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由濟南市市中區人力資源和社會保障局發放《濟南市市中區事業單位考選工作人員通知書》，用人單位與個人按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。
七、紀律與監督
考選工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。區紀檢、監察部門全程監督，對在公開考選過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開考選紀律的報名人員，取消考試或聘用資格;對違反公開考選紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
八、其他
本次考選筆試、面試和專業測試均不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開考選管理機構、事業單位公開考選命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我區事業單位公開考選主管機關無關。
咨詢電話：0531-82078374
監督電話：0531-82078373
附件：1、2013年市中區醫院公開考選工作人員報名登記表.rar
濟南市市中區人力資源和社會保障局
濟南市市中區衛生局
二0一三年十一月廿二日
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