南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，南充市嘉陵區農機技術推廣服務站等25個事業單位面向社會公開招聘113名事業單位工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件4。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2017年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《南充市市屬事業單位2017年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年畢業的報考者必須在2017年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2017年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國省規定的最低服務期限內不能流動的。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及繳費
本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn），報名時間為2017年3月20日9∶00至年3月23日18∶00，逾期不再補報。
報名按以下程序進行：
1.明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位。
本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考察（核）中的復核和嘉陵區人社局審核確認的結果最終確定。
在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。南充市人力資源和社會保障局根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后原則上1日內（在規定的報名時間最后一天報名的在報名結束前）及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。
4.確認繳費。照片審核合格的報考者須于2017年3月20日—2017年3月24日18：00期間登錄南充人事考試網進行確認繳費（根據四川省財政廳、四川省發改委《關于公布四川省行政事業性收費等目錄清單的通知》（川財綜[2015]32號）文件精神，機關事業單位招錄（聘用）人員考試及面試費仍執行川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于3月20日－3月23日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市人事考試中心服務大廳（南充市順慶區玉帶中路二段111號）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續。報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
5.開考比例
按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）文件要求，結合南充市嘉陵區事業單位實際，公共科目筆試開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3:1（人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經嘉陵區人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1）。
6.崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整（減）或取消情況，于2017年3月30日在南充人事考試網上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡繳納的費用，于2017年3月30日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。
7.打印報考信息表
上傳相片合格的報考者，應及時登錄南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。
8.打印準考證
上傳相片合格及繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2017年4月11日至4月15日24:00前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。
（一）筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試（即《綜合知識》筆試、《衛生公共基礎》筆試）。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
衛生專業技術崗位的公共科目筆試為《衛生公共基礎》，其它崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。
2、筆試范圍。
《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材）。《衛生公共基礎》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人社辦發〔2014〕75號,可在網上下載),不指定教材。
3、筆試時間。《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試定于2017年4月16日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
4、筆試成績公布。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2017年5月12日24:00前在南充人事考試網公布，對《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)考試成績有疑問的報考者，可于2017年5月15日17:00前登錄南充人事考試網申請查分，逾期不再受理。《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試成績查分結果于2017年5月19日17:00前在本網站上公布，《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試總成績和排名情況由嘉陵區人力資源和社會保障局于2017年5月29日24:00前在南充人事考試網上公布。
5、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2017年7月1日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務于2017年3月23日18∶00前在工作時間將以下材料交嘉陵區人力資源和社會保障局公務員管理辦公室,以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村（社區）干部為縣<市、區>組織部）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。
（二）面試
1、面試方式。面試方式為結構化面試。面試成績滿分為100分。
2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識）等方面。
3、確定面試入圍資格審查人員。嘉陵區人力資源和社會保障局根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位其主管部門與嘉陵區人力資源和社會保障局共同負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充人事考試網上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業證的2017年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。
（4）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。
（5）《綜合知識》（或《衛生公共基礎》）筆試《準考證》原件（面試時仍須攜帶）。
不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費【2003】237號文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。
面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由嘉陵區人力資源和社會保障局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
5、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試或《衛生公共基礎》筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
6、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試成績公布
各科考試工作結束后，由嘉陵區人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個工作日內在南充人事考試網上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
體檢人員確定根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同，則采用加試（面試）辦法，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行（有行業體檢標準的，按行業體檢標準執行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網上公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位或主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網上公示7個工作日。
公示內容包括人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由嘉陵區人力資源和社會保障局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員在接到聘用通知半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。報區人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，不予遞補。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、基層工作經歷系指：在少數民族自治區域、“四大片區”貧困縣（區）、成都市和地級市所轄除區以外的縣（市）及以下機關事業單位、縣（市、區）相關部門注冊登記的各類企業（含社團組織及在市、州及以上相關部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣（市、區）及以下分支機構）及農村、街道（社區）工作或服務的經歷。少數民族自治區域和“四大片區”貧困縣（區）按川組通[2014]58號文件有關規定執行。
5、招聘單位、主管部門、嘉陵區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關咨詢、監督電話
網上報名技術咨詢電028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-3630310
《綜合知識》和《衛生公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427
監督電話：0817-3631047(南充市嘉陵區人力資源和社會保障局監察室)
附件：
1、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位基本情況一覽表
南充市嘉陵區人力資源和社會保障局
2017年3月10日
南充市嘉陵區2017年上半年公開招聘事業單位工作人員公告附件匯總.rar