北京開放大學2017年招聘公告
2017-03-14
北京開放大學創建于1960年，是全國建立最早的電視大學。2012年6月，經教育部批準更名為北京開放大學（學校代碼為51160）。建校50多年來，學校共開設專業90多個，為首都北京培養了本、專科畢業生20萬余人，中專畢業生12萬余人。學校現有三個校區，在全市16個區縣和燕山地區、部分行業系統及中央在京單位設有50個基層教學單位，構成了覆蓋全市、布局合理的開放教育體系。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）文件精神，結合學校建設和發展需要，現將2017年公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質高、品行良好；
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神；
（三）掌握開放教育規律、擅長運用信息技術手段開展教學。具備與學校內涵發展要求相適應的課程規劃與教學設計、資源開發、軟件應用、教學組織、學習輔導等方面的能力；
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件；
（五）身體健康，能夠適應崗位工作需要；
（六）具有北京市常住戶口，非北京戶籍應聘者應符合北京市人才引進條件。
二、招聘崗位、數量、要求
（一）崗位數量
教師7人，管理及其他專業技術人員13人。
（二）條件要求
1.教師，應具有博士學位，有北京市常住戶口且工作關系在北京，北京生源應屆畢業生或非京生源應屆畢業生符合北京市人才引進條件。具體條件見附件。
2.管理和其他專業技術人員，一般應具有碩士學位，有北京市常住戶口且工作關系在北京,或北京生源應屆畢業生。具體條件見附件。
三、報名方法
符合條件的應聘人員，請于4月14日前登錄北京開放大學網上招聘系統http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應崗位。
四、招聘程序
（一）簡歷篩選
由各部門對應聘簡歷進行篩選并經初步面試后，確定參加職業勝任力測試和正式面試的人選。
（二）職業勝任力測試和正式面試
根據職業勝任力測試情況，按照招聘崗位數與應聘人數不高于1:5不低于1:3的比例組織正式面試。
（三）閱檔、政審、體檢
招聘工作領導小組依據應聘人員考核、測試、面試的綜合成績擇優確定考察人選，并安排閱檔、政審、體檢。政審主要涉及應聘人員的思想政治表現、道德品質等內容。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（四）確定擬聘人選并公示
根據考察人選考核、測試、考試的綜合成績和閱檔、政審、體檢結果，由校長辦公會議集體研究，擇優確定擬聘人選。擬聘結果在學校主網站進行公示，公示期7個工作日。
（五）辦理入職手續
經公示無異議的，人事處代表學校與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關規定辦理入職手續。
應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成閱檔、政審、體檢及報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，取消應聘資格。
五、聘用待遇
享受北京市事業編制待遇，按照國家、北京市和學校有關規定落實事業單位工作人員的工資、社會保險和住房公積金等福利待遇。
六、相關說明
（一）應聘人員應提供真實、有效的個人證書、證件等相關材料。在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經查實，解除聘用關系，由此產生的后果，由應聘人員個人負責。
（二）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在后續公開招聘時一并公布。
七、聯系方式。請應聘人員注意查看短信通知和網上公告。
北京開放大學
2017年3月14日
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