經豐南區政府批準，我區決定面向社會為部分事業單位公開招聘人事代理工作人員。現將有關事項通告如下：
一、招聘范圍
具有豐南戶籍、取得全日制專科及以上學歷的普通高校畢業生（含2013年應屆畢業生，圖書館學專業人員及在住建局及圖書館工作半年以上的勞務派遣人員報考不受戶籍限制）。
二、招聘職位、名額及職位要求
（一）招聘職位及名額
本次招聘設八個職位，共招聘23人。其中，代建辦工程造價職位1人、代建辦工程監管職位5人、城鄉規劃職位6人、食化品監督職位2人、藥品不良反應檢測職位2人、圖書館網絡管理職位2人、圖書館圖書管理職位3人、圖書館兒童文獻借閱職位2人。
（二）職位要求
1、代建辦工程造價職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，大專以上學歷，工程造價專業。
2、代建辦工程監管職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，大專以上學歷，工程概預算、暖通、工民建、土木工程、水利工程專業。
3、城鄉規劃職位。要求年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生），男性，本科以上學歷，建筑學、城市規劃、土木工程、市政工程、給排水專業。
4、食化品監督職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），大專以上學歷，食品安全與檢測、食品科學與工程專業。
5、藥品不良反應檢測職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），大專以上學歷，制藥工程、藥物制劑、中藥制劑專業。
6、圖書館網絡管理職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），本科以上學歷，計算機網絡工程專業（側重網絡）。現在圖書館工作滿1年以上的勞務派遣人員報考不限專業。
7、圖書館圖書管理職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），本科以上學歷，圖書館學專業。現在圖書館工作滿1年以上的勞務派遣人員報考不限專業。
8、圖書館兒童文獻借閱職位。要求年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生），專科以上學歷，小學教育或幼兒教育專業。現在圖書館工作滿1年以上的勞務派遣人員報考不限專業。
三、應聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規；
2、具有良好的品德修養；
3、身體健康、五官端正、口齒清晰，能夠堅持正常工作。
凡具有下列情況之一者，不得報考：被勞動教養或受過刑事處罰的；受過黨內嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分的；正在接受立案審查的;參加過邪教組織的。
四、受聘人員的管理和待遇
（一）管理
1、受聘人員一律實行人事代理，由區人才交流服務中心管理人事檔案、負責調整工資等有關事項。由用人單位與其簽訂為期三年的勞動合同，并負責日常管理及年度考核工作。合同期滿，根據用人單位實際及受聘人員工作情況選擇續聘或解聘。
2、受聘人員由區公開招聘工作領導小組統籌安置使用，用人單位接收受聘人員后與區人才交流服務中心簽訂人事代理委托協議。
3、受聘人員實行試用期制度，試用期一年（包含在三年聘期內），試用期滿后，由用人單位進行考核，經考核合格的繼續使用，考核不合格的，終止委托代理，取消其聘用資格。
（二）待遇
新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業單位大中專畢業生見習期標準執行；受聘之前參加工作一年以上、且已繳納社會養老保險的人員，試用期間工資按事業單位大中專畢業生轉正定級工資標準執行。試用期滿經考核為合格及以上等次的，工資福利按國家有關規定執行，其中，崗位工資按聘用單位所聘崗位確定，津補貼及其他福利按聘用單位人員標準執行。
五、招聘辦法及程序
（一）招聘辦法
本次招聘采取筆試的辦法進行。在住建局及圖書館工作半年以上的勞務派遣人員報考，按在住建局或圖書館實際工作年限予以加分，每工作滿一年加1分（半年以上不滿一年的按一年計算），最高加3分。招聘工作由區公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
（二）招聘程序
1、發布招聘簡章。由區公開招聘工作領導小組辦公室起草招聘簡章，并通過網絡、電視、報紙等新聞媒體公開發布。
2、報名、面試與資格審查。考生報名時一并進行面試和資格審查，面試主要考察報名者語言表達、儀表、舉止等基本素質。面試合格者填寫《豐南區事業單位招聘人事代理工作人員報名資格審查表》并提交相關資歷材料進行資格審查。報名人員通過資格審查后方具有考試資格。
3、筆試。筆試范圍和內容為《行政職業能力測驗》和《申論》，分值各為100分，并按各占50%權重計入考試總成績。筆試時間均為90分鐘，具體時間和地點以準考證為準。
4、確定擬聘用人員。按招聘職位和分配的招聘名額以及考試總成績與聘用人數按1：1的比例確定擬聘用人選。
考試總成績出現并列時，《申論》考試成績高者優先，《申論》考試成績仍出現并列的，按照學歷（本科一批、本科二批、本科三批、專科）、政治面貌（黨員、預備黨員、團員）、年齡（年齡小者優先）等條件依次確定。報考招聘職位人數不足時，考試總成績60分以上者作為擬聘用人選。
5、體檢。由區公開招聘工作領導小組辦公室組織擬聘用人員到區醫院進行體檢（體檢參照招錄公務員的項目和標準進行）。因體檢不合格出現的人選缺額，從考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補。
6、公示。對體檢合格人員進行為期7天的公示。
7、聘用。經公示無異議人員，由區人事部門按照申報職位予以安置，由區人才交流服務中心代理人事關系，并為其辦理工資、社會保險等有關手續，由用人單位與其簽訂勞動合同。
六、組織實施
（一）發布簡章
2013年6月9日-6月18日
（二）組織報名
1、報名時間：2013年6月16日-6月18日，每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
2、報名地點：區人力資源和社會保障局人才市場（胥各莊青年路102號），聯系電話：8180223。
3、報名手續及要求：報名時須由報名者攜帶本人身份證、戶口本（主頁及本人頁）、畢業證書（2012年及以前畢業生提供）、所在院校應屆畢業生證明信及《普通高校畢業生就業協議書》、《推薦表》（2013年應屆畢業生提供），均要求提供原件及一份復印件（A4紙標準），小二寸近期免冠正面彩色照片3張，并填寫《豐南區事業單位招聘人事代理工作人員報名資格審查表》一式一份。每位報名人員只能選報一個職位。
（三）考試安排
1、考試時間：2013年6月22日上午8：00---11：30
2、考試地點：豐南區第一實驗小學東校區
3、成績公示時間：2013年6月23日上午9：00
4、公示渠道：豐南區政府網、區人才市場門前張榜公示
（四）有關要求和說明
1、報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環節中（包括見習期），凡發現報名信息與實際情況不一致，或存在弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。
2、報考人員持本人身份證在2013年6月20日上午9點-11點到區人力資源和社會保障局人才市場領取《準考證》，凡在規定時間內未領取《準考證》或未參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。
3、被聘人員因正式上崗前主動放棄聘用資格或不能提供完整畢業生檔案取消聘用資格造成的職位空額，按照相應職位依招聘考試總成績進行依次遞補。
4、招聘工作接受社會各界的監督，監督電話：0315—8189960（紀委監察局）、0315—8101359（人社局）。
七、本通告由區人力資源和社會保障局負責解釋。
二○一三年六月九日
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