為進一步加強涼州區公安工作，經區委、區政府研究同意，決定面向社會公開招聘300名警務輔助人員。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，擇優聘用。
二、招聘計劃
1、全區公開招聘警務輔助人員300名，其中：文職輔警50名(男女比例不限);勤務輔警250名(女性不超過20%, 50人)。
2、招聘職位由涼州區公開招聘警務輔助人員領導小組(以下簡稱區招聘領導小組)統一設定，職位需求中的相關專業由涼州區公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室(以下簡稱區招聘辦)界定。全區共設定招聘職位7類10個，具體招聘職位及人數見《涼州區2017年公開招聘警務輔助人員職位表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
3、具有涼州區籍常住戶口;
4、年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年3月1日至1999年2月28日期間出生);公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，年齡可放寬至40歲(1977年3月1日至1999年2月28日期間出生);
5、文職輔警應具備國民教育大專以上(含大專)文化程度和履行崗位職責所需的專業能力;勤務輔警應具有高中以上(含高中)文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
6、身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，校正視力1.5以上，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
曾受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重個人不良信用記錄、因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，不得報名應聘。
四、招聘程序
(一)發布公告
區招聘辦根據確定的時間和招聘計劃，向社會發布招聘公告，公告在武威市電視臺、武威日報、涼州網、涼州公安微信平臺上發布。
(二)組織報名及資格審查
應聘人員報名時須由本人持身份證、戶口簿、畢業證原件、本人戶口所在地公安派出所政審(無違法犯罪前科)證明、其他證書原件、復印件1份及本人近期正面免冠二寸彩色照片5張，填寫《涼州區公開招聘警務輔助人員報名表》一式一份，經審查合格后予以報名，不接受代報或委托報名。應聘人員所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。
公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，在報名時需提供有關證明材料原件及復印件。
報名時間：2017年 3月25日至3月31日，共7天;
報名地點：涼州區公安局宣武派出所(武威市涼州區天豐街新涼路，紅星時代廣場斜對面)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個環節，總分為 100分。實行兩級百分制，筆試成績的 70%與面試成績的30%之和為最終成績。
應聘人員于2017年4月3日至4月6日到報名地點領取準考證，經應聘人員本人確認簽字后發放，不接受代領及委托領取。考試的命題、制卷、閱卷及登分由區招聘領導小組委托市外專業考試機構或高校承擔，本市人員不參與命題、制卷、閱卷和登分工作。
1、筆試。筆試采用閉卷考試，時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為公安基礎知識、法律知識、時事政治和其他公共基礎知識等。筆試結束后，筆試成績按職位分類從高分到低分進行排序和公布，并根據筆試成績按擬招聘人數 1：1.2比例進入面試環節(末位成績相同的共同進入面試;按比例計算后進入面試人員數為小數的，以小數位四舍五入后的人數進入面試)。
2、面試。面試主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀態儀表等，以面試考官打分去掉最高分和最低分后的平均分數為最后面試成績，當場公布，滿分100分。
最終成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子。其余人員同職位末位最終成績相同的，優先招聘筆試成績較高者。
考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦考前輔導班。
(四)體能測評
進入面試人員均參加體能測評。體能測評項目及標準參照《人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發[2011]48號)執行(縱跳摸高項目不要求)，測評不達標的，取消聘用資格。
(五)體檢
筆試、面試、體能測評結束后，根據招聘職位人數，按照 1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，從本職位報考人員中由高分到低分等額遞補。
(六)考察政審
區招聘辦選派人員對擬聘人員進行考察政審，重點對擬聘人員思想表現、道德品質、是否有違紀違法現象等情況進行考察。考察政審不合格的，取消聘用資格，按照同職位最終成績排名從高分到低分依次等額遞補。
(七)確定聘用對象及公示
根據應聘人員最終成績，結合體能測評、體檢、考察政審情況，提出擬聘用人員名單，經領導小組審核后進行公示，接受社會監督。公示后，對無異議的人員，辦理聘用相關手續，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿不合格的取消聘用資格并解除勞動合同。
(八)崗前培訓
由區公安局組織，對聘用對象進行崗前培訓，培訓時間90天。
五、待遇和政策保障
聘用的警務輔助人員依法簽訂勞動合同，工資待遇由基本工資、執勤補貼、加班補貼組成，并分級動態調整。其中：基本工資參照甘肅省最低工資標準執行;執勤補貼按照3600元/人·年標準發放;加班補貼參照人民警察超時加班補貼減半執行3240元/人·年。警務輔助人員繳納社會保險，個人繳納部分在個人工資中代為扣繳;警務輔助人員服裝費為1500元/人·年;試用期滿后按規定條件晉升工資。
六、經費保障
組織公開招聘過程中所產生的工作費用，由區級財政負擔，不向應聘人員收取。
七、招聘工作由涼州區公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0935-2212519 0935-5822115
涼州區公開招聘警務輔助人員
領導小組辦公室
2017年3月18日