2017年長春經濟技術開發區招聘合同制工作人員公告
為滿足全區各空缺崗位的用人需求，進一步改善干部隊伍結構，長春經濟技術開發區擬面向社會公開招聘100名合同制工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
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崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘 人數 |
招聘崗位條件 | |||
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性別 |
專業 |
相關要求 |
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綜合管理崗位 |
011 |
20 |
不限 |
中文、法律、政治、社會保障、行政管理、教育管理等相關專業 |
具有扎實的文字功底和較強的文字綜合能力，具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能熟練起草各種紀要、文件等，能熟練運用辦公自動化軟件。 | |
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專業技術崗位 |
經濟 貿易 |
021 |
12 |
不限 |
經濟、金融、國際貿易、項目管理等相關專業 |
具有一定的項目管理經驗和較強的綜合分析能力，具備良好的溝通、協調能力，熟悉進出口貿易、境內外投資、國際經濟合作的業務和相關政策法規。具有中級及以上職稱者可放寬年齡至35周歲。 |
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規劃 建設 |
022 |
13 |
男性 |
規劃、建筑、工程管理等相關專業 |
熟悉規劃建設相關法律法規，具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。能夠熟練操作計算機，運用CAD制圖。具有中級及以上職稱者可放寬年齡至35周歲。 | |
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衛生 管理 |
023 |
5 |
不限 |
醫療衛生、檢驗化驗等相關專業 |
具有衛生類從業資格證，具有較豐富的醫療衛生從業經驗。具有中級及以上職稱者可放寬年齡至35周歲。 | |
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財務 管理 |
024 |
3 |
不限 |
財會相關專業 |
具有會計從業資格證，熟悉國家財政稅收政策和行政事業單位核算業務。能熟練運用用友會計軟件。具有中級及以上職稱者可放寬年齡至35周歲。 | |
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計算機網絡 及信息技術 |
025 |
7 |
不限 |
計算機、網絡等相關專業 |
熟悉計算機硬件知識，熟練計算機網絡技術應用，具有有一定的計算機編程能力。具有中級及以上職稱者可放寬年齡至35周歲。 | |
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行政執法崗位 |
031 |
40 |
男性 |
不限 |
具有較強的文字綜合能力和溝通協調能力。 | |
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、身體健康，品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。
3、要求30周歲及以下(1987年1月1日后出生)，全日制本科及以上學歷，專業對口或相近。報考專業技術崗位且具有中級及以上職稱者年齡可放寬至35周歲(1982年1月1日后出生)。
4、學歷為全日制碩士研究生及以上的應聘者，專業對口或相近，可直接進入面試。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;
3、現役軍人;
4、在讀碩士、博士;
5、未取得學歷學位證書的應屆畢業生;
6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、聘用人員管理方式及工資待遇
1、聘用人員與長春經開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同，派遣到管委會各部門工作。首聘期兩年(試用期兩個月)，按規定繳納“五險一金”，執行管委會統一招聘的勞務派遣人員工資待遇，檔案由長春經濟技術開發區人才中心代管。
2、第一年每月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元、績效工資1300元、交通費200元;第三年起基本工資和交通費保持不變、績效工資1900元。聘用人員參與所在單位的年終考核，并根據考核情況另行發放年終績效獎金。
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照“報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進行。請應聘人員隨時登錄“長春經開人才網”(網址：www.cctalent.com)及時了解招聘動態，下載《報名登記表》，并保持手機暢通。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，不收取任何費用。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發行的出版物，均與本次考試的主管部門無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(一)公開報名
應聘者只允許報考一個崗位，報名時攜帶《報名登記表》一式兩份，小2寸正面免冠彩色近照(3個月內)3張，身份證、畢業證、學位證、職稱證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)等證明材料的原件及復印件到經開區人才市場現場報名。
報名時間：2017年4月10日—12日上午8:30—11:30下午13:00—16:30
報名地點：長春經濟技術開發區人才市場(臨河街3478號，臨河街與浦東路交匯處)
聯系電話：84644071、84644178
(二)資格審核
根據報名條件，對報名人員進行資格審核。
(三)筆試
本科生進行筆試。采取閉卷形式，開考比例不低于1:3，達不到開考比例的，根據實際情況，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。考試內容以《事業單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》為主。筆試試題總分100分，60分及以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。
(四)面試
面試主要測試應聘者的綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力，滿分100分，60分為及格線。
筆試成績不計入總成績。面試結束后，從面試成績合格人員中，按排名由高到低等額確定擬聘用人選。本科生面試成績相同的取筆試成績高者，本科生與碩士研究生、博士研究生成績相同的取學歷高者。
(五)體檢
組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。
(六)考核
對擬聘用人選進行檔案審核。
(七)公示
對擬聘人員進行公示，公示期為7天。
(八)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續。
附件：長春經濟技術開發區2017年面向社會公開招聘合同制工作人員報名登記表
二零一七年四月一日