一、招錄崗位、人數及職責
1、招錄崗位、人數：項目主管3名，項目經理4名，項目經理助理3名。
2、崗位職責：圍繞我區主導產業，進行項目投資信息的收集分析、活動組織、跟蹤推進、洽談落戶等相關招商引資工作。
二、招錄條件
1、基本條件。所有崗位均要求全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下(特別優秀的年齡可適當放寬)，男女不限;語言表達能力強、善于與人溝通，形象氣質佳，具備較強的談判、公關能力;做事積極、抗壓能力強，有責任心，熱愛招商工作，具有適應崗位要求的身體條件。
2、崗位具體要求。
(1)項目主管：熟悉現代產業、國際貿易、經濟法律等招商相關領域的知識，有較強的創新能力、分析能力、應變能力、組織策劃能力;精通一門外語，有良好的團隊協作精神，有5年以上企業市場營銷或政府招商部門工作經歷，能獨立進行商務談判。
(2)項目經理：有3年以上企業或經濟部門相關工作經歷;具有招商相關活動的策劃、組織、實施能力;熟練掌握英語、德語、日語、法語等語言者或有海外留學、在知名公司工作經歷者優先。
(3)項目經理助理：有一定的文字綜合能力，能熟練操作各種辦公軟件，能獨立完成各類招商活動方案的制定;有1年以上企業或政府經濟部門相關工作經歷的人員優先;從事過保險或市場營銷的人員優先。
三、招錄程序和方法
招錄工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取個人報名、資格審查、面試、健康檢查相結合的程序和辦法進行。
(一)報名時間及方式
報名時間：2017年4月10日起至2017年4月14日
報名方式：應聘者請登錄常州人才網下載《招商人員招聘登記表》(http://www.czrc.com.cn )填寫并打印，并攜帶本人近期免冠2寸工作照2張、本人簡歷、獲獎證書、身份證、畢業證、戶口簿等以上材料的原件及復印件。用人單位對照招聘條件進行資格審查。
報名地點：常州市天寧區竹林北路256號天寧科技促進中心201室(常州人才服務有限公司)
(二)面試
由天寧經濟開發區招商人員招聘工作領導小組對應聘者報名資料進行初審后，通知符合條件的應聘者參加面試。面試時，應聘者需提供相關資料證件和證明材料原件及復印件(本人學歷證書、各類資格證書、身份證、工作經歷證明等)。不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格。面試主要測試應聘者理解分析能力、綜合業務素質等。按面試成績從高分到低分確定招錄人員。
(三)體檢
面試環節后，將對符合條件者統一組織體檢，體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。
(四)錄用
根據考核情況擇優錄用。被錄用對象必須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視為棄權。
四、人員管理
新聘人員實行3個月試用期，各崗位試用期月薪為正式聘用后月薪的80%。試用期滿并經考核合格，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內);考核不合格者，解除聘用。
被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。聘用人員實行勞務派遣，關系掛靠區人才市場，實行一年一聘，一年一考核，三年后可簽訂長期聘用合同。
五、其他
本招聘簡章由常州天寧經濟開發區管委會負責解釋。