2017年南昌西湖區市場和質量監督管理局招聘公告
為開展工作需要，經西湖區政府研究同意，現決定公開招聘一批公務輔助人員(市場監督管理協管員、信息員)。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行公開報名、統一面試、嚴格考核、擇優聘用。
二、招聘崗位和人數
三、招聘對象基本條件
(一)符合下列條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.年齡：20歲至35歲。年齡計算截止時間為2016年12月31日(含)。
3.在職人員報考需在報名表相關信息項中注明在職經歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明;
4.報考人員應將具備的資格證、獲獎證書、工作經歷等崗位要求的相關情況在報名相關項目中詳細注明。其中工作經歷是指取得相應學歷學位后的相關工作經歷，工作經歷計算截止時間為2016年12月31日(含)。
5.具備崗位所需的其他條件。
6.應屆畢業生指南昌市戶籍(含入學前系南昌市戶籍)2015年至2017年離校未就業的或2017屆的全日制普通高校大專及以上畢業生。
(二)有下列情形之一的不得報考：
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;上級另有規定不得應聘到機關行政單位的人員。
四、考生報名及資格初審
1.報名時間：2017年4月21日9:00至5月3日17:00。
2.報名方式：采取網上報名方式，報名人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進行報名。
3.報名所需材料
(1)《公開招聘工作人員報名表》(見附件1)一式兩份(可在報名網站自行下載填寫并以附件形式上傳報名系統，文檔屬性必須為.doc);
(2)身份證、畢業證、學位證及招聘崗位所需的其他證明材料和復印件 (以附件形式上傳報名系統);
(3)近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式，20KB以下);
(4)應屆生畢業生提供畢業生推薦表或所在學校提供的學歷和相關專業證明材料。
4.資格初審(包括但不限于以下內容):
(1)對報名人員的填報崗位代碼進行核實，防止錯填;
(2)對報名人員填報的個人信息與對應招聘崗位要求進行比對，招聘崗位有明確要求的，按要求一一對應審核;無明確要求的，按公眾認知，對明顯不符合招聘崗位所要求的學歷、學位、專業、工作年限等招錄條件的，不允許其報考該職位。
(3)對報名人員的填報崗位所需提供的其他材料(電子版)是否齊全予以審核。
如審核中發現報名人員不符合對應招聘崗位要求的，則其不得進入到后續的資格復審及面試環節。
通過資格初審人員人數與招聘計劃數的面試初試比例不得低于3：1，達不到初試比例的，經研究同意后，可適當放寬為1.5：1，還達不到初試比例的，取消或核減招聘崗位。
由南昌市人力資源服務中心組織開展資格審查、面試工作。
五、資格復審及面試初試
本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時進行資格初審，資格初審通過后予以進入資格復審環節。
資格復審時間：2017年5月4日上午9：00-12：00。
資格復審地址：南昌市子固路78號南昌市人力資源市場一樓大廳。
資格審查需提交材料：
1.身份證原件及復印件;
2.本人學信網學歷認證備案表或認證二維碼;
3.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
4.個人報名表及個人簡歷一份;
5.其他須提供的資質證書或能力證明等材料。
報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”，網址www.chsi.com.cn)后查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
面試初試時間：2017年5月4日下午13：30。
面試初試地址：南昌市子固路78號南昌市人力資源市場三樓。
面試初試時間以面試初試通知單上時間為準。
通過資格復審的報名人員進入面試初試。
面試初試主要測試考生的舉止儀表及專業知識、邏輯思維能力和綜合素質的初步篩選。面試初試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
根據面試初試成績從高到低排名，按報名數：崗位招錄數=2：1的比例進入面試復試(末位成績相同者一并進入)。
面試初試成績不計入面試復試成績。
面試繳費：資格復審及面試初試通過者，每人現場繳納入圍面試費50元。
六、面試復試
1.面試復試時間：2017年5月6日8：00-12：00。面試復試時間及地點以面試復試通知書上時間、地點為準。
2.面試復試參照結構化面試，結構化面試時間為5—8分鐘(最長不得超過10分鐘)。
3.面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。成績相同的，以招錄計劃表中優先條件確定排名順序。
七、體檢、考察與公示
體檢、考察工作由西湖區人社局牽頭組織進行，體檢考核公告在南昌人社局網、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)公布。
1、體檢人員名單按面試成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次并列的，以符合崗位優先條件者優先。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發 〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。
2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質、違法違紀情況。如出現體檢、考察不合格及自動放棄者，該崗位按成績從高分到低分依次遞補。
3、公示。在南昌人社局網、南昌人才招聘網公示，公示時間為5個工作日。
八、聘用與待遇
經面試、體檢、考察合格，公示期滿后按有關規定統一實行勞務派遣管理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。試用期按試用工資標準發放，試用期滿后工資標準每人每月2800元(含五險一金)，其中基本工資2000元/人/月，績效考核工資800元/人/月。2017屆畢業生待當年取得學歷證書后辦理相關手續。
九、咨詢電話
報考咨詢電話：0791-86691206、
網上報名技術咨詢電話：0791—87860203、
監督、舉報電話：0791-87701907。
以上電話請于工作時間內撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節假日除外)。
南昌市人力資源服務中心
2017年4月20日