根據中央、省、市關于加強新聞宣傳工作的有關精神，結合六盤水廣播電視臺崗位急需，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)文件有關規定，制定《六盤水市2013年面向社會公開招聘廣播電視臺專業技術人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、技能測試、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
六盤水廣播電視臺共招聘專業技術人員7名，具體招聘職位詳見《六盤水市2013年面向社會公開招聘六盤水廣播電視臺專業技術人員職位一覽表》(見附件1)
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
全日制普通高校大學專科及以上學歷往屆畢業生，有廣播電視工作經歷(詳見《六盤水市2013年面向社會公開招聘六盤水廣播電視臺專業技術人員職位一覽表》)(見附件1)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、年齡在18周歲以上(1995年11月29日及以前出生)、35周歲以下(1977年11月29日及以后出生);
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、六盤水市行政機關、參照公務員法管理機關(單位)、事業單位的在編人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
5、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
6、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
7、有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。
四、報名及資格初審
(一)報名
報考方式為現場報名，報考人員在招聘簡章附件中下載報名表，報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《六盤水市2013年面向社會公開招聘六盤水廣播電視臺專業技術人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。
報名時間：2013年11月29日至12月3日9：00--17：30(雙休日正常上班)
報名地點：六盤水廣播電視臺辦公室
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
(二)報名人員需提交的資料
1、畢業證書、學位證書原件及復印件一份;
2、本人有效《居民身份證》原件及復印件一份;
3、報考職位要求的其他資格證書原件及有關資料;
4、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;
5、在職人員須持所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明原件。
(三)資格審查
資格審查為報名當場審查方式，通過資格審查人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經公開招聘辦公室同意后，可改報其他職位，改報職位的截止時間為2013年12月4日。公開招聘辦公室在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
五、技能測試、筆試、面試
(一)技能測試
在筆試前，由招聘工作組聘請專家對考生進行專業技能水平測試。專業技能測試結束后，由招聘工作組劃定最低專業技能測試合格分數線，最低合格分數線以上的考生進入筆試環節。技能測試后，對報考人員測試分數在最低專業技能測試合格分數線以上的，現場發放《筆試準考證》。
專業測試時間、地點另行通知
(二)筆試
筆試為閉卷考試，筆試科目為一科，記者崗位筆試內容為：新聞基礎知識及新聞寫作;編輯制作崗位筆試內容為計算機基礎知識和非線性編輯系統使用知識;網絡技術崗位筆試內容為計算機基礎知識和網絡技術基礎知識。
筆試時間、地點等：詳見《筆試準考證》
注意事項：考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目及未取得有效成績的考生，取消其進入下一環節資格(本次招聘筆試不劃定最低合格分數線)。
(三)面試
依據技能測試成績和筆試成績之和由高到低按面試人員數與職位招聘計劃數2:1比例以內(含2：1)確定面試人員，同一職位報考人員技能測試成績和筆試成績之和名次末位并列的同時確定為面試人員。
面試人員數與職位招聘計劃數達不到2：1比例的最后1名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間、地點等：詳見《面試準考證》。
(四)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，技能測試成績百分制折算后占30%，筆試成績百分制折算后占30%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均“四舍五入法”保留小數點后三位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的考生進入下一環節;若總成績名次出現末位并列，面試成績也出現末位并列的，則技能測試和面試成績加起來總分高的考生進入下一環節。
六、體檢
體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)的有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統一組織復查一次并以復查結果作為最終結論。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察政審
考察政審工作由市招聘辦統一部署，六盤水廣播電視臺具體負責實施�？疾煺䦟彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。簽訂錄用后五年內不得調離或報考其他單位協議。
在考察政審中發現下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經市招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、我市公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員及我市事業單位的工作人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
6、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的;
7、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
9、有法律、法規規定不得聘用的人員或經市招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經技能測試、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，由六盤水廣播電視臺填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領導小組研究確定。
(四)本《方案》經市人力資源和社會保障局批準后，即制定《招聘簡章》，《招聘簡章》解釋權屬市招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
招聘單位咨詢電話：六盤水廣播電視臺0858—8687088
招聘監督電話：六盤水市文體廣電局機關黨辦0858—8222576
附件：1.報名表.rar
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