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2017年浙江省杭州市余杭區文化館招聘公告

時間:2017-05-17 23:02:34 點擊:

2017年杭州市余杭區文化館招聘公告

   根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市進一步完善基層文化事業單位文化專業人才公開招聘工作的指導意見》等規定,經研究,決定組織實施2017年杭州市余杭區文化館公開招聘事業人員工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  杭州市余杭區文化館是杭州市余杭區文化廣電新聞出版局所屬財政補助事業單位,是開展全區群眾文化活動、培訓輔導、文藝作品創作的專業機構。

  二、招聘崗位及條件

  本次招聘群文輔導崗位1人。

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有適應崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件:

  1、學歷:全日制普通高等院校本科及以上學歷。

  2、專業:音樂學、音樂教育、音樂表演專業。

  3、年齡:35周歲以下(1982年5月15 日以后出生);

  4、招聘范圍:浙江省戶籍(落戶時間截止2017年 5 月 15 日)。

  5、其他要求:具有2年及以上相關專業工作經歷(指從事音樂、舞蹈、戲劇、曲藝等表演工作的經歷);有較高的專業表演、創作水平,具有省級及以上文化部門表演類榮譽證書(指省委宣傳部、省文化廳、省文化館、省文聯等省級部門頒發的金獎(或相當于此級別的獎項);中央宣傳部、國家文化部頒發的獎項;中國文聯管理的一級音樂家、舞蹈家、戲劇家、曲藝家協會頒發的獎項。

  (六)注意事項:

  現役軍人、在校生不能報考;在公務員招考或事業單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,不能報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員,以及屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不能報考;同時,應聘人員不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

  三、報名

  采取現場或郵件報名方式進行。

  1、報名時間:2017年5月18日—25日(8:30-11:30,14:00-17:00),雙休日除外。

  現場報名地址:杭州市余杭區臨平木橋浜路120號余杭區文化館副館長室(聯系電話:0571—89182330,86144691)。

  網上報名郵箱:569894533@qq.com。

  2、報名表等材料可到余杭區文化廣電新聞出版局網(網址:http://www.yhwt.gov.cn/)或余杭人才網(http://www.hzyhrc.net/)下載。

  3、報名時須提交以下材料:本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學歷證書電子注冊備案表(通過登錄學信網下載)、兩年相關工作經歷證明(相應的勞動合同、社保繳費證明)、獲獎證書原件及復印件、材料真實性保證書(附件2),近期1寸正面免冠彩色照片3張,《余杭區文化館公開招聘群文輔導崗位報名表》(附件1)一式二份;網上報名:本人簽字后的報名表及所需材料以電子文檔(圖片)形式發至指定郵箱。

  四、資格審查

  余杭區文化廣電新聞出版局成立報考人員資格審查小組,對所有報名人員進行資格審查。審查結果,工作人員將另行通知。資格審查將貫穿整個招聘全過程。

  五、考試

  (一)考試形式

  若通過資格審查人數多于1:10比例的,將進行筆試,按筆試成績自高到低排序,前10名進入專業技能測試及面試環節。筆試、專業技能測試、面試,分別以30%、40%、30%折算為總成績。

  若通過資格審查人數少于或等于1:10比例的,將直接進入專業技能測試及面試環節。專業技能測試、面試,分別以60%、40%折算為總成績,所有人員均參與專業技能測試、面試。

  若通過資格審查人數不到1:3比例的,根據實際情況確定是否開考。

  (二)考試內容

  筆試:音樂專業知識和群文輔導相關知識。專業技能測試和面試:主要測試應聘崗位所必須的業務能力、專業技能。

  (三)考試安排、考試時間等具體事項將在相關考試前另行通知。

  六、體檢和考察

  體檢、考察對象根據應聘人員總成績從高分到低分按1:1比例確定,總成績出現并列的,專業技能測試成績高的排名在前(若專業技能測試成績也相同,依次按獲得獎項級別、學歷高的排名在前)。體檢和考核工作內容、標準參照現行杭州市公務員招考錄用有關規定執行。報考人員屬在職人員的,考察階段需在招聘單位規定時間內提交目前所在單位同意報考的證明。

  體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補,若遞補的,則按總成績從高分到低分依次遞補。

  七、公示及聘用

  考察合格人員名單在余杭區文化廣電新聞出版局等網站公示7天。經公示無異議的,在公示結束后辦理相關手續,簽訂聘用合同。批準聘用的人員必須在規定時間內辦理報到、聘用手續。無正當理由逾期不報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

  八、其他事項

  考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,或有其他不當行為的,一經查實,取消報考及聘用資格,且3年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。整個招聘過程在余杭區紀委派駐第四紀檢組和余杭區人力資源和社會保障局的監督指導下進行。

  本公告由杭州市余杭區文化廣電新聞出版局負責解釋。

  材料真實性保證書

  余杭區文化館群文輔導崗位公開招聘報名表

  杭州市余杭區人力資源和社會保障局

  杭州市余杭區文化廣電新聞出版局

  2017年5月15日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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