為加快浙江舟山群島新區主戰場建設，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《岱山縣人才儲備中心人才引進管理辦法(試行)》，岱山縣人才儲備中心決定面向社會公開招聘一批緊缺專業人才�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
岱山縣人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)為全額撥款事業單位,是岱山縣委組織部創新人才工作體制機制而專門創設的引才聚才特色平臺,旨在通過高效靈活的引才機制和薪酬機制，圍繞我縣經濟、社會建設的重點區域、重點領域和重點產業，引進一批高層次與緊缺人才，實行按需選聘、定崗定職、統一保障的引才用才新模式。
二、招聘計劃
本次人才儲備中心擬面向社會公開招聘高層次專業人才32名(招聘計劃詳見附件1)。
三、信息發布平臺
岱山黨建網(www.dsdj.com.cn)
岱山縣人力資源和社會保障局網站(www.dsrls.gov.cn)
其中岱山黨建網(www.dsdj.com.cn)為全程發布相關信息的唯一平臺。
四、招聘的范圍、對象和條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
(二)具有適應崗位要求的身體條件;
(三)年齡、學歷及專業等有關要求詳見招聘計劃(附件);
(四)機關事業單位在編人員不能報考;
(五)戶籍不限;
(六)留學人員須在報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位;
(七)本次招聘所涉及相關資歷時間的計算統一截止至2017年5月30日。
五、報名和資格審查
本次招聘采用電子郵件報名的方式,每位報考人員限報一個崗位。
(一)報名時間：公告發布之日起至6月16日，逾期不予受理報名。
(二)報名所需材料：
1、身份證;
2、畢業證書和學位證書(2017年全日制普通高校應屆畢業生需提供《就業推薦表》);
3、留學人員還須在報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
4、報考有工作經歷要求的崗位，須提供相應的工作經歷證明(格式見附件3)。
(三)報名辦法：
報名人員下載并填妥《岱山縣人才儲備中心公開招聘高層次專業人才報名表》(粘貼本人近照)，并將上述報名所需材料(須掃描成JPG格式照片)及電子版的近期免冠一寸照片，在報名時間內發送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)。招聘單位還將對報考人員進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知，具體信息請關注岱山黨建網(www.dsdj.com.cn)。
六、招聘方式
人才儲備中心招聘一般采取考核的方式，由人才儲備中心與各用人單位(主管單位)共同組織實施。如某一崗位報名人數較多，則采取面試和考核相結合的方式進行，面試時間、方式另行通知。
七、體檢和考察
體檢和考察對象按招聘崗位計劃1：1的比例確定。體檢和考察參照公務員相關標準執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察結果作為本次是否聘用的依據，考察不合格者不得聘用。
體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負責實施。
八、試用考核
經體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍人員，并在岱山黨建網和岱山縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，與人才儲備中心簽訂勞動合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核期間，如確實不適崗的，須在簽訂勞動合同后6個月內提出，經招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意，可申請一次崗位調整。期滿后，由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進行考核。考核稱職的，經雙向選擇，正式聘用為事業單位工作人員�？己瞬环Q職的，則解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規定時間內無正當理由逾期不報到的，2017年全日制普通高校應屆畢業生不能在2017年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位等證書的，均取消聘用資格。
九、薪酬待遇
(一)試用考核期內的薪酬待遇，碩士研究生為12萬元(含五險一金)，招聘單位根據績效考核可另外補發的待遇不包括在內，由各單位自行確定。
(二)試用考核期內，在岱山本島無住房的人員，可統一安排到縣人才公共租賃房，費用由個人自行承擔。
(三)試用期滿后經考核聘用為事業單位工作人員的，享受國家規定的事業單位工資福利待遇。同時，根據《岱山縣人才安居工程實施辦法》享受相應的人才住房保障待遇。
十、其他事項
(一)涉及崗位報考相關問題，可直接向招聘單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見招聘計劃表(附件1);
(二)本公告未盡事宜，由岱山縣人才儲備中心負責解釋，咨詢電話：0580—4406080。
工作經歷證明
2017年岱山縣人才儲備中心公開招聘緊缺專業人才報名表
2017年人才儲備中心公開招聘緊缺專業人才計劃表
中共岱山縣委組織部
岱山縣人力資源和社會保障局
2017年5月18日