根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)和《關于印發<哈爾濱企事業單位高層次人才引進工程實施方案(試行)>的通知》(哈人社發﹝2017﹞52號)文件精神，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘高層次人才，現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
此次公開招聘事業單位高層次人才13人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站：
http://www.hrblss.gov.cn
中國·通河網站：
http://www.hrbtonghe.gov.cn/
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應屆畢業生(2015年、2016年在擇業期內未就業的全日制普通高校畢業生，2017年全日制普通高校畢業生)。
(三)經國家教育部認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;
4.考生年齡要求35(含)周歲以下，以報名日期為準;
5.報考學歷要求全日制統招碩士研究生及以上，并取得相應學位。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格
條件(詳見《招聘計劃表》)。
下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;
5.現役軍人;
6.2018年及以后畢業生。
六、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
本次招聘實行現場報名，同時進行現場資格確認。考生可在公告網站下載《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現場報名�，F場報名時，考生需攜帶報名登記表1份(貼照片，另帶2張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各1份。在職報考人員需出具單位推薦證明，符合加分政策的考生需提供相應的證明材料。同時，現場簽定《誠信承諾書》。
以下情況可以報名：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業證專業名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。報名成功人員名單將在“中國·通河”網站公布3個工作日。具體事宜見“中國·通河”網站或電話通知。
領取準考證：考生本人持二代身份證于2017年6月7日至2017年6月9日到通河縣人力資源和社會保障局410辦公室領取準考證。
報名注意事項：
1.報名時間：2017年6月1日至2017年6月5日(每天上
午8：30—11：30，下午13：30—17：00);
2.報名地點：通河縣人社局410辦公室;
3.每名報考人員只限報一個崗位;
4.報考人員必須用第二代身份證報名;
5.咨詢電話： 0451—57422408;
6.報名后的各個環節，均在中國·通河網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸中國·通河網站查看信息，以免影響考試。
(二)考試
本次招聘方式采取面試，面試由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
考生面試時，必須同時攜帶準考證原件和本人身份證原件(如身份證丟失，可持臨時身份證)方可進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。
1.面試規則。面試方式為結構化面談，主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
2.面試時間、地點詳見準考證。
3.成績查詢�？荚嚱Y束一周后，請登錄中國·通河網站查詢。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。面試結束后，將面試成績按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若面試成績相同，將進行面試加試，高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由通河縣人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定�？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及其主管部門提出遞補意見，經縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績從高到低依次遞補。如面試成績出現并列，將進行面試加試，高分者進入遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注中國·通河網站通知。
八、辦理試用期手續
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在中國·通河網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業生畢業時未能按時取得學歷和學位證書的，取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣監察局全程監督，監督電話：0451—57436052。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
特別提示：通河縣縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!
1.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業單位公開招聘高層次人才計劃表》..doc
2.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》.doc
3.《誠信承諾書》.doc
通河縣人力資源和社會保障局
2017年5月2日