為進一步加強城市管理水平，優化區域環境，建立長效管理機制，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫藥高新區野徐鎮決定面向社會公開招聘勞動合同制人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘計劃
公開招聘合同制城管人員6人(其中男性5人、女性1人)，從事一線城管工作。
二、報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛城管工作，無違法違紀記錄。
2.具有泰州醫藥高新區戶籍人員。
3.年齡在18周歲至35周歲(1981年6月6日至1999年6月6日)。
4.報考人員需具有大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中學歷。
5.身體健康，五官端正，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，無生理缺陷，無紋身。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區人社局)統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、考試、體檢、政審、公示等步驟實施。
四、招聘程序
(一)公布招聘事項。高新區人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫藥高新技術產業開發區網(www.tzgxq.gov.cn)向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格審查。2017年6月4日起開始接受報名，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30，報名截止時間2017年6月 6下午17：30。報考人員持本人身份證、學歷證書、學位證書、應屆畢業生就業推薦表、退伍證、中共黨員證明等(以上材料均需提供原件和復印件)以及近期免冠二寸彩色照片3張到泰州醫藥高新區野徐鎮人民政府2樓組織科報名(聯系人：曹畢鋒，聯系電話：86131665)，并填寫《報名表》，報名現場進行資格審查，通過資格審查的報考人員于2017年6月12日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30憑本人身份證到泰州醫藥高新區野徐鎮人民政府2樓組織科領取《面試通知書》，逾期不領作自動放棄處理。
(三)考試。考試采用結構化面試方式，面試時間見《面試通知書》。其中復員退伍軍人身份報考者，軍齡每滿1年加0.5分，最高加分不超過3分;中共黨員身份報考者加1分;面試成績加加分為最終考試成績;最終考試成績在泰州醫藥高新技術產業開發區網上公布，按招聘人數1:1的比例從高分到低分(不低于60分)確定參加體檢人員。
(四)體檢。組織相關人員參加體檢，體檢標準參照公務員體檢標準統一組織。因體檢不合格出現缺額時，按從高分到低分(不低于60分)進行遞補。
(五)政審。對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格或經確認自動放棄資格出現空缺的，從高分到低分(不低于60分)體檢合格后進行遞補。政審合格人員為擬聘用人員，在泰州醫藥高新技術產業開發區網上予以公示。
五、聘用及待遇
1.聘用人員與野徐人力資源公司簽訂聘用合同，合同期限三年(應屆畢業生須持有學歷證書方可簽訂勞動合同)，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2.工資待遇：用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期內工資標準為2000元/月。正式聘用后年收入4.5萬元左右(含五險一金)。
3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。
此《公告》由高新區人社局負責解釋。
咨詢電話：86131665、89690236
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
2017年6月1日