2017年安徽省安慶望江縣招聘基層信訪信息錄入員公告

2017年安慶望江縣招聘基層信訪信息錄入員公告

　 為充實望江縣基層信訪工作力量，經縣委、縣政府研究同意，現面向社會公開招聘18名基層信訪信息錄入員。本次招聘堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數量、工作職責和人員性質

　　本次共計劃招聘基層信訪信息錄入員18名，其中:縣信訪局2名，各鄉鎮1-2名(具體見附件1《望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表》)。報名人數與招聘人數達到2∶1時開考。報名人數未達到開考比例的，相應核減計劃招聘人數，由望江縣招聘信訪信息系統錄入人員工作領導小組另行公告。工作職責是承擔用工單位(縣信訪局、各鄉鎮)的信訪信息錄入及輔助性信訪工作。招聘人員性質為勞務派遣方式。

　　二、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合崗位條件的人員，專業不限，且必須符合以下條件：

　　(一)具有良好的政治素質和認真負責的工作態度;

　　(二)服從勞務派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排;

　　(三)遵守法津法規和用工單位的規章制度，認真履行崗位工作保密職責、接受保密監督;

　　(四)熟練運用辦公自動化軟件(取得計算機等級考試二級及以上等級證書的，筆試成績加兩分);

　　(五)年齡30周歲以下(1986年6月1日后出生)，身體健康;

　　(六)有下列情形之一者不得報名：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.曾因違反公益崗、協管員、輔警等管理規定被解聘的;

　　7.其他不符合參加招聘的情形。

　　三、報名及資格審查

　　報名采用現場報名的方式進行。

　　(一)報名需提供的資料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件;近期一寸免冠正面同底彩色照片4張(相片背面備注本人姓名)。未取得學歷證書的全日制2017年應屆畢業生須提供學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件。屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證待發”的書面證明和各科“成績單”。

　　已取得計算機等級考試二級及以上證書的人員，在報名的同時提供相應的證書原件及復印件申報加分事宜，逾期不再受理。對經審核符合加分條件的人員，在望江縣信訪局網、望江縣人事考試培訓網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。

　　(二)報名時間：2017年6月15日-6月21日(工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　(三)報名地點：望江縣信訪局(縣政務新區F區一樓)

　　(四)資格審查時間：2017年6月22日。

　　應聘人員須認真填寫《望江縣公開招聘信訪信息錄入員報名資格審查表》，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。如委托他人應聘，被委托人應出具委托書，并攜帶應聘人員本人與被委托人身份證原件，被委托人填寫的相關信息視同應聘人員本人填寫，出現應聘信息錯誤或所提供證件與在筆試、面試、體檢時提交的證件不一致而影響聘用環節的，責任自負。凡提供材料與招聘要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。逾期不予補報。

　　初審結果及筆試時間、地點將于2017年6月24日通過望江縣信訪局網(http://wjxxfj.wangjiang.gov.cn/home/index.php)、望江縣人事考試培訓網(http://www.wjpta.gov.cn/)公布，不另行通知。

　　四、招聘方式

　　采取筆試和面試相結合方式。筆試成績(含加分)與面試成績按6∶4的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。

　　(一)筆試：筆試科目為公共基礎知識和信訪相關知識，主要內容為：政治、法律、人文、國情省情等常識，國務院《信訪條例》、安徽省《信訪條例》，公文寫作，言語理解與表達等。　

　　筆試成績(含加分)將于筆試后五個工作日內通過望江縣信訪局網、望江縣人事考試培訓網公布。

　　(二)面試：面試人選根據招聘計劃數，依筆試成績(含加分)從高分到低分按2∶1的比例確定，不足比例的，按實際人數確定。面試人選名單、面試時間與地點將于2017年7月18日通過望江縣信訪局網、望江縣人事考試培訓網公布，不另行通知。

　　面試采取結構化面試的方法進行。主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協調能力，儀表舉止等。按百分制計分法計算。面試成績達到70分以上的人員，方可進入下一環節。

　　五、體檢和考察

　　根據考試總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢、考察人選。末位若出現總成績相同，以筆試成績(含加分)得分高者確定。遞補人員的確定照此規定執行。參加體檢人選于面試后五日內通過望江縣信訪局網、望江縣人事考試培訓網公布。

　　(一)體檢。體檢工作參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》、《公務員聘用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施。體檢集中組織進行，具體時間、地點另行通知。

　　體檢及復檢費用由個人自理。

　　(二)考察。考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　六、公示

　　對體檢和考察均合格的人員名單，在望江縣信訪局網、望江縣人事考試培訓網公示7天。

　　七、用工形式及待遇

　　1.聘用形式統一實行勞務派遣制，錄聘人員統一由勞務派遣單位與其簽訂為期二年的勞動合同，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，用工單位可以將其退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依法與其解除勞動合同。合同期滿后經考核合格，可優先續聘。

　　2.勞務派遣遵循公開、公平、公正原則，經考試、考察合格且公示無異議擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員自主選擇用工單位。若總成績相同，以筆試成績(含加分)得分高者優先選擇用工單位。

　　3.試用期內月工資1600元。正式聘用后，月工資1800元+工齡工資(每滿一年40元)，人均年績效工資6000元，績效工資按年度考核結果確定。用人單位按國家有關規定為勞務派遣人員辦理五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會保險的不再重復辦理。

　　4.用工單位為信訪信息錄入員提供必要的勞動保護和勞動條件，保證其依法享有的休息和休假的權利。

　　5.報名時未提供學歷證書的人員，待取得學歷證書后辦理用工手續，至2017年10月1日仍不能提供學歷證書或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　八、本公告由望江縣招聘信訪信息系統錄入人員工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0556-7160676，0556-5572168

　　附件: 1.望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表

　　2.望江縣公開招聘信訪信息錄入員資格審查表

　　望江縣招聘信訪信息

　　系統錄入人員工作領導小組

　　2017年6月1日

附件1望江縣公開招聘信訪信息錄入員崗位表

　　附件2望江縣公開招聘信訪信息錄入員資格審查表

　　填表日期： 　 年　 月   日