上海市質子重離子臨床技術研發中心、上海市質子重離子醫院工作人員公開招聘公告
上海市質子重離子臨床技術研發中心于2014年1月設立，與上海市質子重離子醫院實行“一體化”管理，是一所集臨床治療、研究及新技術研發于一身，以國際尖端腫瘤放射治療技術-質子重離子放射治療技術為主要治療手段的現代化、國際化腫瘤中心。研發中心、醫院地處上海市浦東新區國際醫學園區內，占地150畝，核定床位220張，擁有目前世界上最先進的質子重離子放射治療系統，可為廣大患者提供優質的腫瘤治療服務。研發中心、醫院于2015年5月正式開業，截至開業兩周年，已收治近700例腫瘤患者，年化收治率居國際同類粒子治療機構之首。
因研發中心、醫院業務發展需要，為進一步深化干部人事制度改革，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發〔2009〕45號）和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號）的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下工作人員。
一、招聘對象及基本條件
招聘對象為具有大學本科及以上學歷并符合崗位要求的行政管理人員和專業技術人員，有責任心、事業心和奉獻精神，中共黨員優先，同時應符合以下基本條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼備；
2.具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3.具備與擬任崗位相匹配的專業能力及從業資格。
二、招聘崗位、職數及要求
（一）管理崗位
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部門 |
崗位 |
職位數 |
崗位要求 |
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醫教部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，臨床醫學、醫學管理專業優先； 2.熟悉臨床業務和相關法律法規； 3.有10年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構工作經驗者優先； 4.良好的溝通協調能力和判斷決策能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關專業副高及以上職稱。 |
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副主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，臨床醫學、醫學管理專業優先； 2.熟悉臨床業務和相關法律法規； 3.有5年及以上相關管理工作經驗； 4.良好的溝通協調能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關專業副高及以上職稱。 | |
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綜合辦公室 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，醫院管理或行政管理專業優先； 2.有10年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構相關管理經驗者優先； 3.有較強的工作計劃性和執行力，有良好的組織管理、溝通協調能力； 4.熟悉黨的方針、政策和國家法律法規，有較高的政治理論素養和政策水平，熟悉黨的組織工作業務知識及程序方法； 5.有較強的公文報告處理能力，熟練使用各類辦公軟件； 6.中共黨員。 |
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副主任 |
1 |
1.大學本科及以上學歷，醫院管理或行政管理專業優先； 2.有5年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構相關管理經驗者優先； 3.有良好的工作計劃性和執行力，良好的組織管理、溝通協調能力； 4.有良好的英語聽說讀寫能力； 5.有較強的公文報告處理能力，熟練使用各類辦公軟件。 | |
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門診部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，臨床醫學專業優先； 2.有10年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構相關管理經驗者優先； 3.熟悉臨床業務和相關的法律法規； 4.良好的組織管理、溝通協調和應變能力，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關專業副高及以上職稱。 |
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副主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，臨床醫學專業優先； 2.有5年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構相關管理經驗者優先； 3.熟悉臨床業務和相關的法律法規； 4.良好的組織管理、溝通協調能力和人際關系，熟練使用各種辦公軟件； 5.有相關專業副高及以上職稱。 | |
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高級 主管 |
1 |
1.行政管理相關專業大學本科及以上學歷； 2.有3年及以上相關管理工作經驗，國內三甲醫院和（或）國際醫療機構相關管理經驗者優先； 3.熟悉門診診療、體檢相關知識和工作流程； 4.熟悉商業健康（疾病）保險的有關業務和流程； 5.有親和力，良好的溝通協調能力，熟悉各種辦公軟件的運用。 | |
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人力資源部 |
主任 |
1 |
1.碩士研究生及以上學歷，行政管理及人力資源管理專業優先； 2.熟悉人力資源管理相關法律、法規和政策； 3.有10年及以上相關管理工作經驗； 4.有人力資源從業資格證書、高級人力資源管理師優先； 5.有良好的人際溝通和交流能力，有較強的規劃和計劃能力，熟練操作辦公軟件； 6.中共黨員。 |
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副主任 |
1 |
1.行政管理及人力資源管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2.熟悉人力資源管理相關法律、法規、政策，熟悉人力資源管理各模塊的實務操作； 3.有5年及以上相關管理工作經驗，有市級醫院人力資源管理經驗者優先； 4.有人力資源從業資格證書、中級及以上人力資源管理師優先； 5.有較強的計劃和實施執行能力，良好的交流溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力。 | |
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財務部 |
副主任 |
1 |
1.財務、會計等相關專業大學本科及以上學歷； 2.有會計從業資格證書，有會計師專業技術職務資格； 3.熟悉財經法律法規，精通會計、財務、金融、稅收、預算管理、成本核算與控制等專業知識； 4.有10年及以上相關管理工作經驗，有市級醫院財務管理工作經驗者優先。 |
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后勤保障部 |
副主任 |
1 |
1.工程或管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2.有相關專業中級及以上職稱，高級工程師優先； 3.有10年及以上后勤管理或工程管理等相關工作經驗，有市級醫院相關管理工作經驗者優先； 4.有基本的中英文溝通協調能力和決策執行能力； 5.吃苦耐勞，能根據需要及時到崗開展應急工作。 |
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高級 主管 |
1 |
1.工程或管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2.有相關專業中級及以上職稱，高級工程師優先； 3.有5年及以上后勤管理或工程管理等相關工作經驗； 4.有良好的組織協調能力和計劃執行能力。 | |
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資產管理部 |
副主任 |
1 |
1.醫院管理及設備管理等相關專業大學本科及以上學歷； 2.有相關專業中級及以上職稱； 3.有10年及以上醫院管理或采購管理工作經驗； 4.熟悉招標采購、預算管理、成本核算與控制等專業知識； 5.有良好的組織管理、溝通協調和決策執行能力。 |
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紀監審辦 |
高級 主管 |
1 |
1.法律或會計等相關專業大學本科及以上學歷； 2.有5年及以上財務、審計等相關崗位工作經驗，有市級醫院相關管理經驗者優先； 3.熟悉財經法律法規，熟悉會計、金融、審計、招標采購等專業知識； 4.有良好的人際關系和溝通協調能力； 5.中共黨員。 |
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（二）專業技術崗位 | |||
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放射治療科 |
住院 醫師 |
2 |
1.腫瘤學、臨床醫學、醫學影像等相關專業碩士及以上學歷，博士學歷優先； 2.完成住院醫生規范化培訓，取得合格證； 3.責任感強，有良好的職業素養及團結協作精神； 4.可以英語為工作語言者優先。 |
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核醫學科 |
醫師 |
2 |
1.相關專業碩士及以上學歷，博士學歷優先； 2.住院醫師或主治醫師以上專業技術職稱； 3.有3年以上國內三甲醫院腫瘤相關工作經驗者優先； 4.熟悉核醫學PET/CT、SPECT/CT診斷及操作。 |
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護理部 |
主管 護師 |
2 |
1.護理專業大學本科及以上學歷； 2.有5年及以上臨床護理工作經驗，有急救經驗者優先； 3.有中華人民共和國注冊護士執照，取得主管護師職稱資格； 4.有良好的人際關系處理能力，口頭及書面交流溝通能力。 |
注：①上述招聘的正、副主任崗位及優秀高級主管可進事業單位編制；
②對于特別優秀的應聘人員，條件可適當放寬；
③外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2017年6月23日。
三、招聘辦法
1.報名
本次報名采取郵件報名方式，請應聘者將個人簡歷、學歷學位證明、資格證書等材料通過E-mail發至hr@sphic.org.cn，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”，報名截止時間：即日起至2017年6月23日。
2.資格審查
研發中心、醫院根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。
3.筆試
由研發中心、醫院根據招聘職位要求自行組織筆試。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。
4.面試
根據筆試成績由高到低按1:3比例確定進入面試人員名單。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，包括應聘人員的專業知識、業務能力、分析能力、計劃組織協調能力等方面。可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。不參加面試的人員不另行通知。
5.體格檢查
按照筆試成績40%、面試成績60%計算總成績并從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統一組織到指定醫療機構進行體檢。未進入擬聘人員名單者不另行通知。
6.考察
由研發中心、醫院組織考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.擬聘人員確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上公示7個工作日。公示無異議，報主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果決定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系地址：上海市浦東新區康新公路4365號上海市質子重離子醫院人力資源部
郵政編碼：201321
聯系電話：38296666-55012
電子郵箱：hr@sphic.org.cn
聯系人：周老師
上海市質子重離子臨床技術研發中心、上海市質子重離子醫院
2017年6月7日