2017年興化市事業單位公開招聘工作人員公告
為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位31家，計劃招聘40人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《2017年興化市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月25日至1999年6月27日期間出生）；
4、具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1、定向招聘大學生村官的崗位，招聘對象為：興化市聘期已滿3年且考核合格，仍在興化市村（社區）任職的省組織人社部門選聘的大學生村官。
2、下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
3、報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化市人社局）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等七個步驟實施。
（一）公布招聘事項
興化市人社局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網站向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業參考目錄等內容均在上述網站公布。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2017年6月25日—27日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30，逾期不予補報。
2.報名地點：興化市人力資源市場一樓（興化市楚水路43號）。
3.報名方式：本人現場報名（不接受網上、信函、電話等方式報名）。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名材料
報考人員報名時須提交以下材料的原件和復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證；
（2）2017年應屆普通高校畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》，其他人員提供畢業證書；
（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（4）招聘崗位要求的相應資格證書及其他證明材料；
（5）非全日制普通高校學歷（電大、夜大、函授、自考、網絡教育等）的考生必須提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育行政部門認可的學歷證明。
5．報名注意事項
（1）報考人員根據自身的條件，對照本公告規定，自行下載填寫《興化市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），只能選擇報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。
（2）招聘單位依據報考人員《報名登記表》中提供的信息，進行資格初審，辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
（3）考生報考時，須符合《崗位表》中關于專業的要求，相關專業范圍的確定，請按照《2017年興化市事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄》（附件3）。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可憑所學專業的課程表在報名現場向招聘單位提出書面申請，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業目錄的申請。經批準后，及時在現場和指定網站上發布，考生可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為2017年6月26日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準，最后沒有在現場及指定網站公開添加的專業，不得作為可報考的專業。
6．報名費用：100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件（原件和復印件）減免考試費用。
7．開考比例：報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由興化市人社局報上級招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，由興化市人社局在規定時間內通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間:2017年6月30日下午2：30—5：30,改報名地點:興化市人力資源市場一樓。
考生在指定時間憑本人身份證和《領取準考證通知單》，到興化市人力資源市場領取準考證（筆試、面試、體檢等環節均須使用）。委托他人代領準考證的，須同時提供代領人身份證原件。逾期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
筆試由興化市人社局統一組織，筆試卷面滿分為100分，50分為合格線，不合格不得進入下一環節。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時間：2017年7月。（具體時間見準考證）
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（四）資格復審與面試
1．面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3：1的按實際符合條件人數進行面試。
2．資格復審
對面試人選，由興化市人社局在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，考生須交驗本人身份證、畢業證書、學位證書及崗位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯辦生還須提供委培或定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考證明）等相關材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。
3．面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4．總成績計算方法
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按招聘崗位計劃數1：1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網站公布。
體檢工作由興化市人社局組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）等文件執行。
參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考（事業單位人員還需主管部門同意）的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。
（七）公示與聘用審批
各招聘單位嚴格按照招聘相關政策和本公告的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報興化市人社局審核后在指定網站公示7個工作日，接受社會和考生的監督。對反映有影響聘用的問題并查實有據，不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，應按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由招聘單位填寫《興化市事業單位聘用工作人員備案表》（一式四份），附畢業證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件，報興化市人社局審批，辦理聘用手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由興化市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523-83228870（興化市人社局）
監督電話：0523-83326329（興化市監察局）
指定網站：
興化市政府網：http://www.xinghua.gov.cn/art/2017/6/12/art_6_420355.html
興化市人力資源和社會保障局-“通知公告”欄：/art/2017/6/12/art_8143_420353.html
附件：
1.崗位計劃表
2.興化市事業單位公開招聘工作人員報名表
3.專業參考目錄
興化市人力資源和社會保障局
2017年6月12日