根據《關于印發深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法的通知》(深人社規〔2012〕16號)有關規定，經龍崗區人力資源局核準，龍崗區建筑工務局決定選聘1名職員，具體崗位參見《深圳市龍崗區建筑工務局2017年6月選聘管理和專業技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
(一)選聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.全日制普通高等教育取得博士學位，且年齡在40周歲以下 ;
7.符合本公告及《崗位表》規定的資格條件。
(三)有關要求
1.關于報考專業。
(1)報考者所學專業須與《崗位表》要求一致(專業代碼相符)。專業是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》;
(2)報考者所學專業須與職位規定的學歷層次相對應，低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位。
2.本次選聘的資格條件時間計算，均截止至2017年6月19日(如年齡要求40歲以下，即1977年6月20日之后出生)。
3.招聘范圍
戶籍要求為“市內”的崗位，限深圳戶籍人員報考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
(1)在我市機關事業單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2017年6月19日(下同);
(2)2017年6月19日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
(四)下列人員不得應聘
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.2012年6月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.法律法規規定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名方式、時間和地點
1.方式：采取現場報名的方式，報考者須本人到場，不可委托他人代報名。
2.時間：2017年6月19日-6月23日9：00-18：00 (工作日正常上班時間)接受報名。
3.地點：深圳市龍崗區中心城清林路213號教育綜合大樓512室。聯系人：劉小姐，聯系電話：0755-89551418。
(二)資格審查
報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人，報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1.《深圳市事業單位選聘職員報名表》(原件，空表見附件2);
2.身份證和戶籍本(復印件，驗原件);
3.學歷、學位證書 (復印件，驗原件);
4.計劃生育證明(原件);
5.證明應聘人符合職位規定條件的其他材料。
三、考試
本次考試采用面試的方式進行，時間另行通知。
符合資格條件的所有考生直接參加面試，面試分數合格線為60分，面試不合格的不能進入體檢。根據面試成績分數高低排序，按職位最終聘用名額等額確定體檢人選。如面試成績相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。面試結果和體檢人員名單將在深圳市龍崗區政府在線網站(網址：www.lg.gov.cn)上公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由招聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
五、考察
體檢合格的人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件的真實性等情況進行考察并核檔。考察合格的確定為擬聘人員，經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
六、審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由招聘單位將相關材料報龍崗區人力資源局審定。
經龍崗區人力資源局審定聘用資格后，對符合條件的擬聘人選在龍崗區政府在線網站公示(網址：www.lg.gov.cn)，公示時間為7日。
七、辦理聘用手續
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，由我局按規定時間向龍崗區人力資源局申報辦理聘用備案手續;所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。從面試之日起1年內無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區人力資源局批準，未向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年6月19日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年6月19日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2015年6月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的兼職經歷、非工作培訓不予計算。
(三)經公開招聘進入我區事業單位常設崗位的工作人員，在龍崗區最低服務年限為5年(含試用期)，在本單位最低服務年限為3年(含試用期)。
(四)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
(五)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
九、本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》等有關規定執行。
附件2 深圳市事業單位選聘職員報名表.doc
深圳市龍崗區建筑工務局
2017年6月19日