為深化事業單位人事制度改革，規范事業單位用人制度，保證新進人員素質，根據貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和黔東南州人事局《關于印發<黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)>的通知》(州人發〔2006〕10號)文件精神，經市人民政府同意，我市中醫醫院面向社會公開招聘專業技術人員3名(具體招聘單位及職位見附件)。為確保招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
為加強本次公開招聘工作的組織領導，招聘工作在凱里市衛生和食品藥品監督管理局領導下進行，由凱里市中醫醫院負責組織實施。成立凱里市中醫醫院公開招聘領導小組：
組 長： 鐘全亮(市衛生和食藥監管局局長)
副組長： 孔繁明(市衛生和食藥監管局黨組書記)
王 容 (市人力資源和社會保障局副局長)
劉 輝 (市編辦副主任)
吳 蘭(市衛生和食藥監管局副局長)
潘業顯 (市衛生和食藥監管局紀檢組長)
王 政 (凱里市中醫醫院院長)
成 員： 王貴春(凱里市中醫醫院副院長)
楊文雄(凱里市中醫醫院副院長)
潘桂妍(凱里市中醫醫院醫教科長)
吳 昉(凱里市中醫醫院辦公室主任)
公開招聘領導小組辦公室設在凱里市中醫醫院，負責招考工作的組織、指導、管理、監督、實施工作。
二、招聘對象
具有全日制普通高校大學本科及以上學歷，且具有執業醫師及以上專業職稱的非行政事業單位在編在崗人員。戶籍不限。(具體招聘職位及相關要求見附表)
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。
3、具有2年以上相關工作經驗。
4、年齡在18周歲以上(1995年12月1日以前出生)，35周歲以下(1978年12月1日以后出生);具有主治醫師及以上專業職稱的年齡可放寬到50周歲以下(1963年12月1日以后出生)。
5、身體條件符合黔人發[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號、黔人社廳發[2010]64號等相關文件規定。
6、具備招考職位所規定的其它資格條件。
以下人員不得報考：
1、截止報名時仍在國家行政機關、事業單位在職、在編的工作人員;
2、定向到具體行業(單位)的應屆畢業生;
3、在讀的非應屆畢業生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、不符合招聘職位要求的相關條件的人員;
7、有違法生育的人員或有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員。
四、工作程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試(面談、測評)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告。通過凱里市人事勞動和社會保障局網向社會公開發布招聘崗位、數量、資格條件等相關信息。
(二)報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名地點：凱里市中醫醫院辦公室
3、報名時間：2013年12月7日到2013年12月9日。
4、報名要求：
(1)每名應聘人員只能應聘一個職位。
(2)報名時須提交《凱里市中醫醫院2013年公開招聘專業技術人員報名表》，本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、學位證、學歷證書、職稱資格證書和其他招聘職位所需材料原件和復印件，近期正面免冠l寸彩照3張。
(三)資格審查
報名資格審查在凱里市中醫醫院招聘領導小組的統一組織下進行，根據報考人員填寫的個人信息，按招聘職位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考資格。
(四)面試
通過資格審查人員即可進入面試(面談、測評)環節，報考者于2013年12月13日持有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件到凱里市中醫醫院辦公室領取面試準考證，未按時領取面試準考證者視為自動放棄考試。
面試(面談、測評)工作由凱里市中醫醫院公開招聘領導小組按照干什么考什么的原則統一組織實施，面試成績按百分制計算。報名人數未達1：3比例的，面試成績須達面試成績最低分數線，方可進入下一個環節。面試成績最低分數線由凱里市中醫醫院公開招聘領導小組確定，并在市人事勞動和社會保障局網上公布。
面試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
面試時間、地點詳見面試準考證。
(五)體檢
參加體檢的考生按招聘計劃數1：1的比例，根據考生面試成績由高分到低分確定體檢對像(若同一職位考生總成績出現并列，則由凱里市中醫醫院公開招聘領導小組確定進入體檢對像)。如體檢不合格或放棄體檢的，該職位不遞補。
體檢項目和標準按相關規定執行。
體檢在凱里市中醫醫院招聘領導小組辦公室指定的縣級及縣級以上的醫院進行。體檢醫院在規定的時間內進行體檢并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予以認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予以受理。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查能進行一次。
體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知。
(六)考核
對體檢合格人員，根據面試成績，從高分到低分按各招聘職位計劃數等額確定考核對象，考核工作在凱里市中醫醫院招聘工作領導小組指導下進行。
考核內容：主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。學生以學籍檔案為主要內容。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。考核應當組成考核組，考核組由兩人以上組成。考核不合格或放棄考核的，不再進行遞補。
(七)聘用審批
經審查、面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由凱里市中醫醫院招聘工作領導小組辦公室在凱里市人事勞動和社會保障局網站和凱里市人力資源和社會保障局政務公開欄進行公示，時間不少于7天。經公示無異議予以辦理聘用手續。
五、紀律監督
(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。
(二)凱里市中醫醫院負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的資料審查、面試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，聘用資格，并追究相關責任。
六、注意事項
在招聘過程中，凱里市中醫醫院公開招聘領導小組辦公室發布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在凱里市人事勞動和社會保障局網進行公布，請考生密切注意。在網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
七、其他事宜
聘用到凱里市中醫醫院工作的人員，實行一年見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。被確認正式聘用人員，最低服務年限為3年(含見習期)，三年內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動等事宜。
未盡事宜由市中醫醫院招聘工作領導小組負責解釋。
附件1、凱里市中醫醫院2013年公開招聘專業技術人員職位一覽表.rar
2、凱里市中醫醫院2013年公開招聘專業技術人員報名表.rar
二〇一三年十二月三日
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