廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機關后勤服務人員公告
根據《關于機關后勤服務人員管理體制改革有關問題的通知》（穗編辦[2011]52號）、《關于市直機關后勤服務人員管理有關問題的通知》（穗人社發﹝2011﹞168號）有關要求，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發〔2013〕108號）有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市公安局森林分局擬招聘機關后勤服務人員4名，現將有關事項公告如下：
一、廣州市公安局森林分局簡介
廣州市公安局森林分局為廣州市林業和園林局直屬行政單位，正處級。主要負責依法保護森林資源，依法預防、制止和懲治破壞森林資源的違法犯罪活動，維護林區社會治安秩序，組織協調全市森林公安機關開展打擊破壞森林資源違法犯罪活動、偵查跨區域的特別重大的森林刑事案件，以及負責全市森林公安機關的隊伍建設，業務工作接受廣州市公安局和廣東省森林公安局指導。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘共4名機關后勤服務人員（行政文員）,主要負責后勤服務和其他輔助性工作。詳見附件1：《廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機關后勤服務人員職位表》。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德，身體健康；
（四）大學專科及以上學歷，熟悉電腦辦公軟件及設備，具有一定的文字功底；2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書；
（五）年齡在35周歲以下（公告發布之日止），具有廣州市常住戶口；
（六）符合所報職位要求的其他資格條件，詳見附件1，其中專業（學科）及代碼以附件2：《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）》為準；
（七）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；法律、法規規定不得招聘為國家機關事業單位工作人員的其他情形人員等不得報名。
四、報名
（一）報名方式：統一采用網上報名方式進行。
（二）報名網址：廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（www.hrssgz.gov.cn）。
（三）報名時間：2017年9月7日上午9時至2017年9月14日下午17時。
（四）報名要求：報名人員必須使用有效期內的二代身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。
（五）筆試開考比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，取消該崗位招聘考試。
（六）打印準考證：報名成功的考生請于2017年9月20日上午9時至2017年9月22日下午17時自行登錄報名系統下載打印準考證。
五、考試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進行。考生考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成。
(一)筆試
1．筆試內容：筆試委托第三方機構進行命題，筆試內容是綜合測驗，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
2．筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(www.hrssgz.gov.cn)上公布。
3．筆試時間和地點以準考證為準（如有變化另行通知）。
（二）面試人員確定
1．面試人選依筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數的1：3比例確定。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，如達不到設定比例，可按照實際符合面試條件的人數進行。
2．面試前對面試人員資格條件進行審查。
（三）資格審查
1．招聘人員須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復印件。
（1）社會人員：身份證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書及在中國高等教育學生信息網上打印的學籍在線驗證報告,專業技術職稱資格證書、報名登記表等材料。在職的考生應同時提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。
（2）應屆畢業生：身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、就業協議書(暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、學歷證書、學位證書及在中國高等教育學生信息網上打印的學籍在線驗證報告)，計劃生育證明、報名登記表等材料。
（3）合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料。
2．凡與報考條件不符的，或不能按時提供規定證明材料的，取消面試資格，并按規定的程序依次遞補人選。進入資格審查的報考人員簽署承諾意見書。
3．資格審查通過的，發放面試通知書。
4．資格審查時間和地點另行通知。
5.面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站(www.hrssgz.gov.cn）及廣州市林業和園林局網站（www.gzlyyl.gov.cn）上公布。
（四）面試
1．面試內容：與招考職位相關的知識（結構化面試）。
2．面試成績：采取百分制，面試滿分為100分，合格分數線為60分；面試成績現場告知考生。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。
3．面試時間和地點另行通知。
六、體檢、考察、公示
（1）體檢事項
以筆試和面試合成的總成績從高分到低分順序，按招聘人數等額確定體檢對象。如出現總成績相同，則依面試成績從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績也相同的，按學歷學位層次從高到低順序確定體檢和考察人選。
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘體檢實施細則（試行）》組織實施，在指定醫院進行。
具體體檢事項另行通知。
（二）考察事項
體檢合格者，確定為考察對象。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關規定進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務技能、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。對考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示事項
考試、體檢及考察合格者確定為擬聘對象，將在廣州市林業和園林局網（www.gzlyyl.gov.cn）和廣州市人力資源和社會保障局網站（www.hrssgz.gov.cn）上予以公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
（四）其他事項
當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發現問題等情況，可從面試考生中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由森林分局研究決定。
七、相關待遇
按照廣州市規定的改革后進入機關的后勤服務人員福利待遇標準執行。實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
八、有關事項
（一）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（二）考生應遵守考場紀律，如有違反考場紀律一旦發現，取消其考試資格。
（三）本公告及未盡事宜由廣州市公安局森林分局負責解釋。
咨詢電話：83129468、83128042
舉報和投訴電話：81361040
廣州市公安局森林分局
2017年8月24日
附件：
1、廣州市公安局森林分局2017年公開招聘機關后勤服務人員職位表.doc
2、廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）.xls