貴州大學貴陽創新驅動發展戰略研究院(簡稱“貴陽研究院”)是經貴陽市民政局批準成立的跨學科、專業化、開放型非營利性智庫機構。其主要職責為：負責承擔貴陽市委、市政府交辦的重大調研課題;負責對貴陽經濟社會發展中出現的全局性、綜合性、戰略性、長期性問題進行研究，并為市委、市政府決策和貴陽中長期發展規劃制定提供建議和意見;負責收集、整理、研究和提供國內外實施創新驅動發展和生態文明建設具有參考和借鑒價值的信息，為貴陽全面實施創新驅動發展戰略，加快建設全國生態文明示范城市提供理論支撐、路徑支撐、政策支撐和經驗支撐;負責接受委托參與、組織區域發展規劃和重大項目的專題調研、課題招標、民意調查和評估論證工作;負責對貴陽經濟社會發展成果進行經驗總結和理論提升，促進區域發展成果的交流、展示、推廣和應用等。
經貴陽市人力資源和社會保障局批準，現招聘以下職位人員，錄用后簽訂勞動合同。
一、院長辦公室學術秘書(4人)
1.年齡在26周歲以上，50周歲以下;
2.研究生以上學歷;
3.具有較強的理論水平、政策水平和寫作水平;
4.具有良好的表達和溝通能力，以及執行和處理事務能力;
5.具有兩年以上學術研究、經濟管理、文字編輯領域相關工作經驗者優先。
二、會計、出納(共3人)
1.年齡在25周歲以上，60周歲以下;
2.具有財會類專業大專以上學歷，持有會計從業資格證;
3.熟悉全盤賬目處理，熟悉會計報表的處理，熟悉會計法律法規和稅法;
4.具有兩以上從業經驗，并熟練會計電算化及辦公系統操作;
5.具有較強的計劃財務管理和統籌協調能力者優先。
三、人力資源管理專員(1人)
1.年齡在25周歲以上，50周歲以下;
2.大學本科以上學歷;
3.熟悉相關法律法規和人力資源管理模塊;
4.具有較強的溝通能力和協調能力，學習能力強，善于解決問題和化解矛盾;
5.具有人力資源管理、工商管理、應用心理學等相關專業工作經歷者優先。
四、信息編輯(5人)
1.年齡25歲以上，50周歲以下;
2.大學本科學歷，具有經濟學、管理學、漢語言文學等相關專業的學科知識;
3.了解國家的大政方針，具有一定的理論水平、政策水平;
4.文字功底扎實，能夠熟練地運用計算機和網絡技術;
5.具有期刊編輯、新聞采編經驗者優先。
五、發展研究部和戰略規劃部研究人員(15人)
1.年齡25周歲以上，50周歲以下;
2.大學本科以上學歷，兩年以上發展研究和戰略規劃相關工作經驗;
3.關注時政、熟悉貴陽市情，具有一定的理論水平和政策水平;
4.具有寫作學術論文、調研報告、決策建議、領導講話、新聞稿件的能力和經驗;
5.有研究成果者優先。
六、數據統計及分析人員(2人)
1.年齡25周歲以上，45周歲以下;
2.碩士研究生及以上學歷，具有計量經濟學或統計學知識背景;
3.具有扎實的經濟學理論基礎，熟練掌握各種定量分析與數據處理方法;
4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達及圖表制作能力;
5.具有數據統計、分析、研究領域工作經驗和研究成果者優先。
七、平面設計及美術編輯(2人)
1.年齡22周歲以上，40周歲以下;
2.大專及以上學歷，平面設計及相關專業畢業，能夠熟練操作PC、MAC操作系統，熟練運用Indesign、Illustrator、Photoshop等平面設計軟件，熟悉排版印刷流程;
3.具備較強的美學素養和創意能力;
4.具有較強的服務意識、團隊意識和溝通協作能力;
5.具有平面設計、美術編輯相關領域兩年以上工作經驗者優先。
八、 人員待遇
1.轉正后月薪為4000—6000元(試用期1個月)。
2.五險一金按貴陽市有關規定辦理。
3.其他福利待遇按貴陽研究院有關制度執行。
九、報名須知
1.工作地點：貴陽市花溪區貴州大學北校區。
2.報名時間：2013年12月4日至12月20日。
3.聯系人：宋老師 15180824647。
4.有意者請將本人簡歷(附近期一寸彩照)、相關證書及資料發到以下電子郵箱(guiyangyanjiuyuan@163.com)，或送至貴陽市人才交流中心綜合部(貴陽市延安中路88號市人力資源市場8樓)。
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