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2018年廣東省云浮市“千人計劃”引進基層醫療衛生特殊緊缺人才公告

時間:2017-11-11 14:41:05 點擊:

2018年云浮市“千人計劃”引進基層醫療衛生特殊緊缺人才公告

  云浮,廣東省最年輕的地級市,是禪宗六祖惠能故里、中國特色養生休閑旅游最佳目的地、中國石材基地中心、中國玉桂之鄉、中國不銹鋼餐廚具之鄉、國家園林城市、國家衛生城市。南廣高鐵、廣昆高速、西江黃金航道貫穿其中,從云浮到廣州140公里,全面融入“珠三角1小時核心經濟生活圈”和“港澳2小時經濟圈”。

  為進一步實施人才優先發展戰略,推動醫療衛生資源下沉,打通服務群眾“最后一公里”,云浮市委市政府組織實施引進高層次及基層醫療衛生特殊緊缺人才“千人計劃”。2018年面向社會繼續公開引進基層醫療衛生特殊緊缺人才200名。現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  引進基層醫療衛生特殊緊缺人才200名。其中:云浮市人民醫院引進50名,派往云城區、云安區鄉鎮衛生院或街道衛生服務中心服務;羅定市人民醫院、新興縣人民醫院、郁南縣人民醫院各引進50名,分別派往轄區的鄉鎮衛生院或街道衛生服務中心服務(具體職位詳見附件1)。

  二、引進對象

  引進對象為2018年應屆全日制本科且獲得學士學位或以上的衛技類專業人才。

  三、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書;

  6.具有符合崗位要求的工作能力和其他條件。

  違反法律、法規有關規定的不得報名。

  四、引進程序

  引進程序包括現場招聘報名或網絡報名、資格審核、雙向選擇、體檢、公示等環節。現場招聘報名的,將進行雙向選擇、簽訂“三方協議”,符合條件的可直接辦理入編手續;網絡報名的,按一定比例確定雙向選擇對象,具體事項另行通知。

  五、政策待遇

  1.正式入編。引進的人員至少服務基層5年,服務期滿可回聘用單位。

  2.工資福利。參照市(縣)人民醫院同等條件人員標準執行,由市(縣)級財政單列發放。

  3.人才補貼。取得博士研究生學歷學位的,發放補貼16.68萬元(分三年平均發放),入編一年后還可根據政策申報廣東省“揚帆計劃”引進青年博士項目,享受一次性20萬生活補貼;取得碩士研究生學歷學位的,發放補貼7.404萬元(分三年平均發放);取得本科學歷學位的,發放補貼3萬元(分三年平均發放)。

  4.生活補貼。已簽訂“三方協議”的,可提前到崗實習,實習期內發放生活補貼。

  5.解決住房。用人單位提供周轉房住宿。

  6.“規培”政策。到崗后經聘用單位同意,可采取“5+2”的方式參加“規培”3年,即5年的服務基層時間再順延2年,共7年。“規培”期間享受國家和省規定的待遇。

  7.進修學習。服務基層期間每年回聘用單位(中醫類的回所在地中醫院)進修學習1-2個月。

  更多優惠政策請登陸云浮市人力資源和社會保障網或關注“云浮人才”微信公眾號查閱《云浮市人民政府辦公室關于印發云浮市培養引進高層次人才實施辦法的通知》(云府辦〔2016〕27號)。政策咨詢電話:0766—8922633。

  六、報名辦法

  1.現場招聘報名的,請提交本人近期2寸免冠照片一張,就業推薦表和相關資料原件和復印件(原件審核后退回)。有關高校現場招聘具體地點、時間請關注“云浮人才”微信公眾號。

  2.網絡報名的,時間為:2017年11月10日至2018年1月31日。報名人員應認真閱讀本公告,把握各有關職位的資格條件,確認符合條件后在本公告所規定的報名時間內進入云浮市人才微信報名系統報名(微信二維碼見附件2),也可以通過云浮市組織工作網(http://www.yfzz.com/)、云浮市人力資源和社會保障網(http://www.gdyf.lss.gov.cn)的相關鏈接登錄系統,按系統提示報名,并上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下)和就業推薦表等相關資料掃描件。

  3.報名人員只能選擇一個職位報名,報多個職位的,取消報名資格。詳情可咨詢職位表中引才部門的聯系電話。

  4.考生報名時是否服從調劑要作出選擇。

  5.考生須誠信報名,凡提供虛假報名申請材料的,一經查實,一律取消引進資格和享受優惠待遇。

  附件:1.2018年云浮市“千人計劃”引進基層醫療衛生特殊緊缺人才職位表

  2.云浮市人才微信報名系統二維碼

  云浮市人才工作領導小組辦公室

  2017年11月10日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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