2018年江蘇鎮江市公安局新區分局輔警招聘簡章【50人】
為進一步加強新區公安基層基礎工作和大力提升交通管理水平，根據《鎮江市公安局新區分局警務輔助人員管理辦法（試行）》要求，決定面向社會公開招聘警務輔助人員50名，現制定簡章如下：
一、招聘崗位
此次招聘的警務輔助人員工作崗位：新區公安分局各基層派出所輔警、交警大隊交通協管員
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛公安警務輔助工作，作風正派，服從安排。
（二）男性，年齡18—35周歲（1983年6月1日以后至2000年5月31日以前出生），身高170厘米以上。
（三）鎮江市常住戶口居民，具有高中（高職、中專、技校）以上文化程度，中共黨員、復退軍人或有體育專業特長的，憑專業證書可不受學歷、身高限制，年齡也可適當放寬。
（四）身體健康，五官端正，能適應公安基層工作。
（五）有下列情形之一的，不予招聘：受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；其他不適合從事上述工作崗位的。
三、招聘程序
招聘工作采取考試與考核相結合的方式進行，按照報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓、聘用等程序嚴格組織實施。
（一）報名
1、報名時間：2018年7月16日起至12月31日期間的正常工作日（周一至周五），作息時間：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
2、報名地點：鎮江市公安局新區分局（新區大港鎮金港大道88號）；聯系電話：88955512。
3、報名時，應聘者本人攜帶以下資料到現場進行資格初審：居民身份證（戶口簿）、畢業證、退伍證，近期一寸免冠彩色照片2張。經初審，如實填寫《鎮江市公安局新區分局警務輔助人員應聘報名表》（自備報名所需證件的復印件一份）。
（二）筆試（報名每達到30人時開始啟動招錄程序）
筆試采取閉卷方式進行，內容為基本法律常識、時事政治；成績按100分計算，合格線為60分；筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入下一環節。
（三）體能測試
筆試成績合格人員確定為參加體能測試人員；體能測試項目包括4×10米往返跑、立定跳遠、俯臥撐三項。
（四）面試
根據體能測試成績，按擬聘用崗位人數1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試；面試采取現場提問的方式，面試成績按100分計算，合格線為60分；因面試審查不合格出現招聘人員缺額時，從體能測試人員中按高分至低分依次遞補。
（五）體檢與政審
根據面試成績，按擬聘用崗位人數1:1.1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；如因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的，可依據面試成績由高分到低分依次遞補；體檢合格人員進入政審，政審由分局統一組織。
（六）培訓
對通過體檢以及政審合格的前50名人員，進行為期7天左右的基本法律法規、隊列訓練、紀律作風等方面的崗前培訓。培訓結束后統一進行考核，考核不合格者不予錄用。
（七）聘用
培訓考核合格的人員確定為擬聘用人員，與勞務派遣公司辦理聘用手續并派遣至新區公安分局工作（試用期3個月）；試用期由用工單位組織對聘用人員進行考察考核，期滿合格人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，正式聘為新區公安機關警務輔助人員，授予輔銜并頒發證書；試用期考察考核不合格的取消聘用資格。
四、待遇
試用期間按照不低于鎮江市區最低工資標準（1890元/月·人）發放；試用期滿后，依據鎮江市公安局新區分局警務輔助人員相關規定，執行輔警薪酬福利標準：年收入5.8萬左右（含單位和個人繳納的社會保險、加班費及職工福利等）。
五、其他
（一）資格審查貫穿始終招聘工作全程，發現資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。
（二）嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監察和社會監督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。監督舉報電話：88955534。
（三）上述招聘程序中，筆試、體能測試、面試、體檢的時間、地點另行通知。
本簡章由鎮江市公安局新區分局負責解釋。