為落實穩就業保民生舉措，進一步加大公益性崗位開發力度，促進我區就業困難人員就業，根據省、市關于公益性崗位開發管理有關文件規定，結合轄區公益性崗位用工單位需求，決定公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員103名。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.遵紀守法，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.經人社部門進行有效困難認定的軍隊退役人員、大專及以上學歷的就業困難人員（聘用公示前須符合就業困難人員認定條件）；
4.女性45周歲及以下（1976年3月以后出生）、男性55周歲及以下（1966年3月以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、報名安排
1.報名時間：2022年4月11日至2022年4月15日，具體時間為上午9:00-11:00、下午14:00-17:00。逾期不予受理。
2.報名地點：各招聘單位所在地，詳見《崗位表》。
3.報名方式：采取現場報名的方式。
4.報名材料：需提交以下材料的原件和復印件各1份，原件供審核，復印件不退還。
①《報名表》（附件2），工作業績需詳細填寫；②本人二代身份證；③戶口本；④退役軍人證；⑤學歷證明；⑥本人近期二寸免冠正面彩照2張；⑦個人健康情況申報暨承諾書（附件3）；⑧工作經歷證明、榮譽證書等崗位需要的其他相關材料。
5.準考證領取。通過資格審核的報名人員準考證領取另行通知。
注意事項：每個應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名。報考人提供的信息和材料必須真實準確。報考人提供材料與真實情況不一致的，一經發現，即取消其考試資格與聘用資格。
四、考試辦法
招聘采取適崗評價和結構化面試相結合的方式，按適崗評價占40%，面試占60%的權重計算總成績。
1.適崗評價：對報名人員的學習經歷、工作（服役）經歷、工作（服役）業績及獎懲等情況進行綜合評價，總分為100分。根據適崗評價成績按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進入面試人員名單（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。適崗評價成績、進入面試人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公告。
2.結構化面試：總分100分，合格分數線為60分，主要考查了解應試者的綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力。面試成績當場通知考生。
所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢和考察
1.體檢
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同，以面試高者在前，面試仍相同的采取加試，加試成績高者在前）。考試總成績、體檢人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公告。
體檢由招聘單位組織實施。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察由各招聘單位組織實施。
六、公示、聘用、遞補及待遇
1.公示
招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單報崇川區勞動就業管理中心。擬聘用人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公示，公示時間不少于7個工作日。
2.聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后按規定辦結聘用手續，逾期做自動放棄處理。新招聘人員與招聘單位簽訂勞動合同和公益性崗位協議書，公益性崗位協議期限最長不超過三年。被聘用人員須服從招聘單位統一崗位調配。
3.遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補：
①應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
②擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
③擬聘用人選明確放棄聘用的；
④其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
4.待遇
薪酬待遇按照崇人社[2021]35號文件標準執行。
七、防疫注意事項
應聘人員須遵守疫情防控期間有關規定要求，除身份核驗環節外，應全程佩戴一次性醫用口罩，做好個人防護。在現場報名和考試環節中，應主動接受現場工作人員查驗，服從管理，提供《個人健康情況申報暨承諾書》并如實告知健康信息，出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場報名、考試。上述要求按上級有關工作部署隨時變化，敬請關注。
八、招聘咨詢電話及有關事項
本《公告》由南通市崇川區勞動就業管理中心負責解釋，各招聘單位負責具體咨詢，咨詢電話詳見附件《崗位表》。
咨詢時間：工作日9：00－11∶00、14∶00－17∶00。
九、紀律監督
本次招聘工作堅持公平、公正、公開，德才兼備、擇優聘用的原則，嚴肅相關紀律，嚴禁營私舞弊、弄虛作假，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。如有反映一經查實，將取消相關人員資格并追究相關人員責任。
監督電話：0513-89088026。
附件1：南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位表.xlsx
附件2：南通市崇川區2022年公開招聘基層城鄉社會管理公益性崗位工作人員報名表.docx
南通市崇川區勞動就業管理中心
2022年3月24日