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2022年浙江寧波市余姚市社會治理綜合指揮中心招聘編外人員公告【1人】

時間:2022-03-29 10:16:59 點擊:

因工作需要,經研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,現將有關事項公告如下:

一、崗位、職數及崗位要求

 

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無違法犯罪記錄;

(二)報考人員須具有國家承認的學歷,身體健康,具備良好的職業素質,具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

四、報名辦法

(一)報名時間:2022年3月30日-3月31日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

(二)報名地點:余姚市社會治理綜合指揮中心307辦公室(豐山路199號3樓)。

(三)報名方式:報名者持本人身份證、畢業證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)等原件及復印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫《余姚市社會治理綜合指揮中心招聘編外員工報名登記表》和《余姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘健康申報和承諾書》(附件1、2,自行下載),現場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者,將組織統一進行筆試(報名人數未達到招聘人數5倍的,可免于筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績)。筆試采取閉卷形式,滿分為100分,不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。

面試:根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

(三)考察

體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察,根據考察結果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(四)公示

考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日,無異議的,辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規定予以遞補。

聘用后根據工作實際需要,須服從單位崗位調配安排。

六、其它相關規定

1.報名表自行下載,在報名前預先打印和填寫。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

2.報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。

3.報考人員接到報到通知后,須在規定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。新聘用人員按規定簽訂聘用合同,試用期1個月,試用期滿經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質為余姚市社會治理綜合指揮中心編外工作人員,工資、福利按照余姚市機關事業單位編外職工規定收入標準執行。已參加工作的擬聘用對象,須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續。

5.應聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準,健康碼、行程碼異常者,招聘單位有權拒絕其參加考試。同時,請考生注意個人防護,佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

6.學歷、戶籍取得時間統一截止到2022年3月24日。

7.本公告由余姚市社會治理綜合指揮中心負責解釋;

聯系電話:0574-62613102。

點擊下載>>>

附件1:余姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報名表.doc

附件2:余姚市社會治理綜合指揮中心公開招聘健康申報和承諾書.docx

余姚市社會治理綜合指揮中心

2022年3月24日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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