為加強我縣消防救援隊伍建設，充實消防救援力量，提高防災減災救災能力，依據《國務院關于加強和改進消防工作的意見》和江西省人民政府辦公廳《關于轉發省人力資源和社會保障廳等部門江西省政府專職消防員招聘管理暫行辦法的通知》(贛府廳發〔2014〕3號)等文件精神，靖安縣消防救援大隊擬公開招聘26名政府專職消防隊員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用,采取體能測試、面試相結合的方式。
二、招聘崗位及基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、志愿加入靖安縣消防救援隊伍;
4、駕駛員5人(男性、汽車B2照及以上)、戰斗員21人(男性)，以上人員需具有初中及以上文化學歷，年齡在18-35歲(1987年4月1日至2004年4月1日出生)之間;
5、具有大學本科以上學歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵以及具有車輛駕駛(汽車B2照及以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書)、滅火救援、消防監督、消防宣傳等技術專長相關工作經歷的，年齡可放寬至40周歲;
6、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110)Kg);
7、政府專職消防隊員要求24小時駐隊，每月休假6-8天(試用期內不安排休假)，實行準軍事化管理，工作期間包吃包住;
8、凡有以下情形之一者不具備報考資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)退伍軍人在部隊服役期間受過紀律處分的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)有被嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的;
(5)有個人不良信用記錄的，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織的。
(6)其他不宜進入消防救援隊伍工作的。
三、主要職責及工作內容
政府專職消防隊員需承擔全縣各類綜合性應急救援任務以及防火宣傳，包括地震、水旱、氣象、地質、森林火災、生物等災害，以及火災事故、礦山事故、危險化學品事故、水上事故、環境污染事故、建筑質量安全事故、道路交通事故、安全生產事故、群眾遇險、社會救助等突發事件的搶險救援工作。
四、招聘工作程序
政府專職消防隊員招錄按照發布招聘公告、報名、體能測試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進行，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消應聘資格。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2022年4月1日-2022年4月31日
2、報名地點：靖安縣消防救援大隊，現場報名;
3、報名時需提供以下材料：本人居民身份證、1寸照片1張、學歷(位)證書、戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、相關崗位資格證書或其他相關證明文件(退役軍人需提供退役證)的原件和復印件各一份。以上需提供的打印或復印件材料均為A4紙規格，所交資料現場審核原件，收復印件。
4、電話通知報名通過的考生考試時間、地點，請考生保持通訊暢通。
(二)考試內容
1、體能測試
(1)時間：待定;
(2)地點：靖安中學體育場;
(3)測試項目：1500米跑(占30%)、100米跑(占20%)、俯臥撐(占20%)、仰臥起坐(占20%)、單杠(占10%)，滿分為100分。
評分標準見附件1，體能測試所有項目按照高分遞減的原則進入面試程序。
2、面試
(1)時間：電話通知
地點：靖安縣消防救援大隊;
(2)面試內容：主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力及所報特長相關問題等，面試成績滿分為100分。
(三)成績計算
按照總成績由高分到低分按崗位1:1.2進入體檢環節�？忌煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽�=體能測試成績×50%+面試成績×50%+加分項目。
加分項目包括
(1)本科及以上學歷的畢業生;
(2)具有B2以上汽車駕駛證且能熟練駕駛車輛;
(3)持有汽修、廚師、水電、注冊工程師、記者證等國家相應證書的;
加分項目為在總成績基礎上每項加2分。加分項目需在報名表特長欄注明，并在面試時提供相應證明材料。
如遇總成績同分情況，優先錄用面試成績高者。
(四)體檢
(1)體檢項目、標準：體格檢查應在指定的縣級以上綜合性醫院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。招錄對象對體格檢查結果有疑問的，可以按規定進行一次復檢，復檢費用由應聘者承擔，體格檢查最終結果以復檢結論為準。
(2)體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據總成績從高分到低分的順序依次遞補1名，遇遞補擬入圍總成績并列者以面試成績高者為順序遞補。
(五)政審
參照《征兵政治考核工作規定》標準，按照規定程序對擬聘用對象依據相關要求進行政治審查。
(六)公示
按照政審合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時，則優先錄用面試成績高的考生)，在靖安縣政府網公示7天。
(七)聘用
公示期滿，根據公示情況，確定聘用人員名單。擬聘用人員實行準軍事化管理，需服從大隊對具體工作崗位的安排。擬聘用人員自正式報到之日起3個月內，由靖安縣消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，原則上試用期為3個月，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用;試用期內不能勝任崗位需求的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。聘用人員不辦理工作關系調動。
擬聘用人員自正式報到之日起將進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于30日�？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯模婪ǹ梢越獬齽趧雍贤�
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)日常管理
政府專職消防員按照下列要求實行準軍事化管理：
1、按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;
2、業務技能達到消防救援隊伍消防員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》;
3、按照相關要求參加執勤備戰相關工作，日常工作采取24小時值班制，雙休遇特殊情況將進行休假調整;
4、休假期間保持24小時通訊暢通;
5、集中食宿，并按照《消防救援隊伍基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
(二)保障
1、工資和福利待遇：試用期每月工資3600元，試用期為三個月，試用期滿合格者簽訂聘用合同，正式聘用后政府專職消防隊員工資起薪4500元，每月發放高危補助800元;實行量化考評制度，根據每月體能考核、日常表現等內容進行量化，對應當月工資進行增減;擔任班長、副班長、車輛駕駛員等特殊崗位發放相應津補貼;伙食費和被裝費參照普通消防站消防員標準執行(不發放給個人)。
2、按照國家有關規定辦理五險一金。
3、因工作成績突出，參照消防救援隊伍消防員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵，優先推薦報考國家綜合性消防救援隊伍。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。
4、在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。
六、監督、咨詢電話
參加測試時應攜帶個人身份證，并主動向考官出示證件，若發現代考或作弊等違法違規現象的當場取消資格。
咨詢電話：站長嚴俊峰13767500119
指導員蔡定康17879594077
靖安縣消防救援大隊
2022年3月30日