根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分街道事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘街道事業單位工作人員4名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）符合崗位要求的年齡、學歷學位、專業等資格條件（詳見附件）；
（四）以下人員可報考定向招聘崗位（綜合管理B）：
1.濰坊高新區2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員，服務滿2年、完成協議規定的服務期限且考核合格。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
2.符合濰坊高新區接收安置條件（以高新區退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明為準）的“退役大學生士兵”。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：①通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的；②地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的；③地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的，已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的，以及已被安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。
3.濰坊高新區現任職且連續任職滿6年、表現突出的社區黨組織書記，任職年限按足年足月累計計算，時間截止到2022年4月。
下列人員不在報考范圍：機關事業單位副科級（含相應職級）及以上人員；現役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；按規定其他不能報考的情形。三、招聘流程
（一）報名及繳費
應聘人員于2022年5月9日—5月12日（截至17:00），登錄報名網站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2022年5月10日—5月13日（截至11:00），登錄報名網站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到面試比例的崗位，計劃聘用l人的，取消招聘計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。準考證打印時間另行通知。
（二）考試
采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試結束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要考查應聘人員的綜合素質、專業能力及崗位匹配度等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。
（三）資格審查
入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區2022年公開招聘街道事業單位工作人員報名登記表》一式兩份（登錄報名系統打印）；②準考證，身份證、學歷學位證原件及復印件（若報考時暫未取得學歷學位證的，需提交學校核發的就業推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業證書和學位證書時間須在2022年7月31日前，博士研究生須在2022年12月31日前），海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；③機關事業單位在職在編人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明，對出具同意報考證明確有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供；④報考定向招聘崗位的，“三支一扶”計劃人員須提供協議書、服務期滿考核材料、服務單位出具的綜合鑒定材料等，“退役大學生士兵”須提交入伍及退役相關證明材料、高新區退役軍人事務部門出具的接收安置證明、畢業當年就業主管部門簽發的就業報到證以及戶籍證明材料，社區黨組織書記須提交任職社區所在街道黨工委出具的任職經歷證明。
現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。
（四）體檢考察
根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，檔案存在問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
應聘人員未按規定時間參加體檢考察的，視為自動放棄；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用
經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，初次就業人員試用期為12個月；非初次就業人員試用期為6個月（其中，機關事業單位在職在編人員考選入圍的，試用期為3個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、疫情防控
公開招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
五、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
附件：濰坊高新區2022年公開招聘街道事業單位工作人員崗位匯總表.docx
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2022年4月22日