為滿足補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號），計劃面向社會公開招聘工作人員14名。具體事宜公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
應屆畢業生指2022年畢業后未就業的人員（含2020年、2021年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原畢業學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員）。其中2020年、2021年、2022年畢業的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有崗位所需要的專業或技能；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.外省市戶籍人員報考需符合天津市人才引進落戶條件；
6.身心健康，五官端正，講普通話；
7.符合回避的有關規定；
8.具備報考崗位所需要的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.現役軍人；
5.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
7.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
三、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，招聘公告于2022年4月24日在天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（www.tjrc.com.cn）、天津市東麗區人民政府網（www.tjdl.gov.cn）發布。
（一）報名與資格審查
考試報名和繳費均在天津市人才服務中心網上進行。
網址：www.tjtalents.com.cn
報名時間：2022年5月6日9:00至5月10日17:00。
筆試繳費時間：2022年5月6日9:00至5月12日17:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，應相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位并已經通過資格審查并繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。
改報時間：2022年5月13日下午14:00至17:00。
考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，請憑本人身份證、低保證原件及復印件，于2022年5月11日（上午9：00～11：30，下午14:00～16：00）到天津市人才服務中心（地址：天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室）辦理減免考務費用手續。
（二）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》（分為文字綜合類、財會類、計算機類）兩科。主要測評應考者從事事業單位工作應具備的基本能力、知識和技能，試卷滿分各為100分。筆試采取閉卷的方式進行。
筆試時間：2022年5月21日
上午9:00-11:00職業能力測驗
下午14:00-16:00綜合知識
筆試地點：詳見筆試準考證
筆試準考證下載時間：2022年5月19日9:00至5月21日9:30
報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
2022年5月31日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
2.資格復審
面試前，進入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業證、學位證、報名表等崗位要求的相關材料原件及復印件到招聘單位指定地點進行資格復審。
資格復審提交材料與報名信息不符的，或未按規定時間地點進行資格復審者取消進入面試資格。
資格復審合格后，網上繳費打印面試準考證。具體面試安排詳見面試準考證。
因取消或放棄面試資格等原因導致進入面試人選出現空缺的，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
資格復審具體時間、地點在報名網站另行通知。
3.面試
面試時間：2022年6月11日
面試地點：詳見面試準考證。
面試繳費和面試準考證下載時間：2022年6月9日9:00至6月10日17:00。
面試采取結構化面談形式，主要測查報考者綜合分析、組織協調、應變、語言表達等能力。滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不能進入下一招聘環節。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。
考試總成績的計算方法具體為：
總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
總成績于6月15日通過報名網站查詢。
（三）體檢、考察
1.體檢
面試結束后，按考試總成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的，取消聘用資格。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。
2.考察
考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等情況，同時對被考察對象的資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
（四）公示與聘用
根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在天津市人才服務中心網（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（www.tjrc.com.cn）、天津市東麗區人民政府網（www.tjdl.gov.cn）統一進行公示。公示期為7個工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定辦理聘用和備案手續。
（五）遞補
對于在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，按相關文件規定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
四、相關說明
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）給予相應處理。
報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定，參加考試相關環節時，應服從現場工作人員管理，依據相關防疫要求執行。
招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經區人社局研究后，在公告發布網站發布調整信息，請考生密切關注。
咨詢電話：各招聘崗位考務咨詢電話詳見《東麗區2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》
監督電話：022-84376624
報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067（咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）
附件：《東麗區2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》.xls
東麗區人力社保局
2022年4月24日